Определение об утверждении мирового соглашения



Дело № 2 - 623 07 октября 2010г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего – Самыловских С.Б.,

с участием прокурора Тихонова Н.Г.,

при секретаре – Богатыренко М.С.

рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску Баева М.Н. к ООО «ИлимСеверЛес» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула.

У С Т А Н О В И Л :

Баев М.Н. принят на работу в ООО «ИлимСеверАвто» с ...г. водителем автомобиля согласно приказу ... от ...г.

ООО «ИлимСеверАвто» с ...г. реорганизовано, новое наименование организации обособленное структурное подразделение Котласская автоколонна транспортного цеха ООО «ИлимСеверЛес».

Баев М.Н. уволен с ООО «ИлиСеверЛес» с ...г. по ст. 81 ч.1 п.5 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание согласно приказу № ... от ...г.

Баев М.Н. обратился в суд с иском к ООО «ИлимСеверЛес» о восстановлении на работе в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула, судебных расходов.

В предварительном судебном заседании истец Баев М.Н., представитель ответчика ООО «ИлимСеверЛес», по доверенности от 06.10.2010г. Савельева И.С., просили суд утвердить мировое соглашение, которое представили в письменном виде.

Согласно мировому соглашению Баев М.Н., желая об изменении формулировки причины увольнения с увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание на увольнение по соглашению сторон; ООО «ИлимСеверЛес», сознавая, что увольнение работника по виновным основаниям повлечет для него негативные последствия, решили, что ООО «ИлимСеверЛес» обязуется не позднее 3 (трех) дней с момента предъявления истцом трудовой книжки в отдел кадров предприятия, изменить в трудовой книжке Баева М.Н. формулировку причины увольнения из ООО «ИлимСеверЛес» по части 1 п. 5 ст. 81 ТК РФ от ...г. на увольнение по соглашению сторон по ст. 78 ТК РФ от ...г., т.е. той же датой.

Стороны согласны на прекращение производства по делу по иску Баева М.Н. к ООО «ИлимСеверЛес» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула.

Представитель ответчика ООО «ИлимСеверЛес» по доверенности вправе заключать мировое соглашение от имени представляемого, поскольку это специально оговорено в доверенности.

Прокурор в судебном заседании считал возможным утвердить мировое соглашение между сторонами, а производство по делу прекратить.

Условия мирового соглашения подписаны истцом и представителем ответчика, занесены в протокол судебного заседания.

Мировое соглашение выражено суду в письменном виде и приобщено к материалам дела, о чем указано в протоколе судебного заседания.

Мировое соглашение не противоречит закону (ст. 78 ТК РФ) и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Согласно ст. 220 ГПК РФ).

Истцу и представителю ответчика разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ - а именно: в случае утверждения мирового соглашения судом производство по делу прекращается, в связи с чем повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.39, 173, 220, 225 ГПК РФ суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Баевым М.Н. и представителем ответчика ООО «ИлимСеверЛес», по доверенности Савельевой И.С., по которому:

Баев М.Н., желая изменить формулировку причины увольнения с увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание на увольнение по соглашению сторон; ООО «ИлимСеверЛес», сознавая, что увольнение работника по виновным основаниям повлечет для него негативные последствия, решили, что ООО «ИлимСеверЛес» обязуется не позднее 3 (трех) дней с момента предъявления истцом трудовой книжки в отдел кадров предприятия, изменить в трудовой книжке Баева М.Н. формулировку причины увольнения из ООО «ИлимСеверЛес» с части 1 п. 5 ст. 81 ТК РФ от ...г. на увольнение по соглашению сторон по ст. 78 ТК РФ от ...г., т.е. той же датой.

Стороны согласны на прекращение производства по делу по иску Баева М.Н. к ООО «ИлимСеверЛес» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула.

Производство по делу по иску Баева М.Н. к ООО «ИлимСеверЛес» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Коряжемский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий С.Б. Самыловских

Определение вступило в законную силу « » 2010г.

Копия верна: судья С.Б. Самыловских

Секретарь

Подлинник определения находится в материалах гражданского дела № 2 – 623 / 2010г. в Коряжемском городском суде