Дело № 2 - 293 01 июня 2011 года
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Коряжемский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего – Самыловских С.Б.,
с участием прокурора Кучина В.А.
с участием представителя истца Горбуновой Т.В.
представителя ответчика Мининой И.Н.
при секретаре – Богатыренко М.С.
рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску Гавриш В.А. к ООО «К.» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
У С Т А Н О В И Л :
Гавриш В.А. был принят на работу в ООО «К.» с ... слесарем ремонтником сменным 5 разряда по трудовому договору № ... от ... на неопределенный срок. Гавриш В.А. уволен с работы ... по ст. 81 п. 5 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание согласно приказу № ... от ....
Гавриш В.А. обратился в суд с иском к ООО «К.» о восстановлении на работе в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что добросовестно исполнял трудовые обязанности.
В предварительном судебном заседании представитель истца Горбунова Т.В., представитель ответчика ООО «К.» Минина И.Н. просили суд утвердить мировое соглашение, которое представили в письменном виде.
Согласно мировому соглашению Гавриш В.А., желая изменить формулировку причины увольнения с увольнения за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеет дисциплинарное взыскание на увольнение по соглашению сторон, ООО «К.», сознавая, что увольнение работника по виновным основаниям повлечет для него негативные последствия, решили, что ООО «К.» обязуется в срок не позднее 07 июня 2011г. изменить в трудовой книжке Гавриша В.А. формулировку причины увольнения из ООО «Кедр» по ст. 81 п. 5 ТК РФ от ... на увольнение по соглашению сторон по ст. 78 ТК РФ от ...., т.е. той же датой.
Стороны пришли к соглашению об оплате судебных расходов на оплату услуг представителя, в связи с чем ООО «К.» обязуется выплатить Гавриш В.А. расходы на оплату услуг представителя в сумме ... руб. в срок до 07 июня 2011г. путем безналичной оплаты денежных средств на расчетный счет Гавриш В.А.
Стороны согласны на прекращение производства по делу по иску Гавриш В.А. к ООО «К.» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Прокурор в судебном заседании считал возможным утвердить мировое соглашение между сторонами, а производство по делу прекратить, поскольку мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав иных лиц.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания. Мировое соглашение представлено суду в письменном виде и подписано истцом в лице представителя Горбуновой Т.В. и ответчиком в лице представителя Мининой И.Н. Согласно доверенности от 10.05.2011г., от 11.01.2011г. представители истца и ответчика вправе заключать мировое соглашение.
Мировое соглашение приобщено к материалам дела, о чем указано в протоколе судебного заседания.
Мировое соглашение в соответствии со ст. 394 ТК РФ не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
Согласно ст. 220 ГПК РФ).
Истцу и ответчику разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ - а именно: в случае утверждения мирового соглашения судом производство по делу прекращается, в связи с чем повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного и руководствуясь ст.39, 173, 220, 225 ГПК РФ суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Гавриш В.А. в лице представителя Горбуновой Т.В. и ответчиком ООО «К.» в лице представителя Мининой И.Н., по которому:
Гавриш В.А., желая изменить формулировку причины увольнения с увольнения за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеет дисциплинарное взыскание на увольнение по соглашению сторон, ООО «К.», сознавая, что увольнение работника по виновным основаниям повлечет для него негативные последствия, решили, что ООО «К.» обязуется в срок не позднее 07 июня 2011г. изменить в трудовой книжке Гавриша В.А. формулировку причины увольнения из ООО «К.» по ст. 81 п. 5 ТК РФ от ... на увольнение по соглашению сторон по ст. 78 ТК РФ от ...., т.е. той же датой.
Стороны пришли к соглашению об оплате судебных расходов на оплату услуг представителя, в связи с чем ООО «К.» обязуется выплатить Гавриш В.А. расходы на оплату услуг представителя в сумме ... руб. в срок до 07 июня 2011г. путем безналичной оплаты денежных средств на расчетный счет Гавриш В.А.
Стороны согласны на прекращение производства по делу по иску Гавриш В.А. к ООО «К.» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Производство по делу по иску Гавриш В.А. к ООО «К.» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы - прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Коряжемский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.Б. Самыловских
...