Дело № 2 – 445 20 сентября 2011 г.

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Жданова Е.В.,

при секретаре Коряковской В.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Коряжме гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Группа Илим» в лице филиала ОАО «Группа Илим» в г. Коряжме к Ласкиной Н.Л. о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

открытое акционерное общество «Группа «Илим» в лице филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме (далее – ОАО «Группа Илим») обратилось в суд с иском к Ласкиной Н.Л., просит взыскать с ответчика задолженность в сумме <данные изъяты>., а также расходы по уплате госпошлины, мотивируя исковые требования тем, что Ласкиной Н.Л., работавшей в филиале ОАО «Группа Илим» в г. Коряжме с _.__ г. по _.__ г. <данные изъяты>, при увольнении в результате счётной ошибки была излишне начислена и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в двойном размере – <данные изъяты> вместо подлежащих начислению <данные изъяты>. В добровольном порядке возвратить излишне выплаченную сумму ответчик отказался.

В судебном заседании представитель истца Ткачева Е.А., действующая на основании доверенности (л.д. 7), поддержала заявленные требования в полном объёме, дав суду пояснения, аналогичные доводам искового заявления, дополнив их тем, что величина среднедневного заработка, являющаяся основой для начисления компенсационных выплат, в том числе за неиспользованный отпуск, определяется программно с помощью компьютера, остальные расчёты на основе среднедневного заработка, размер удержаний и проч., производятся вручную бухгалтером. Расчёт компенсации за отпуск Ласкиной Н.Л. производился путём перемножения величины его среднего дневного заработка на количество неиспользованных <данные изъяты> дней отпуска. Излишняя выплата ответчику является именно следствием счётной ошибки, и не основана на каких-либо внутренних локальных правовых актах ОАО «Группа Илим», предусматривающих дополнительные выплаты работникам, в том числе стимулирующего характера.

Ответчик Ласкина Н.Л. в судебном заседании заявленные требования не признала в полном объёме, пояснила суду, что является добросовестным получателем денежных средств от ОАО «Группа Илим», в начислении зарплаты участия не принимала. За оплошность бухгалтера, ненадлежаще исполняющего свои обязанности, она нести ответственность не должна. После увольнения ей сначала звонили по телефону с просьбой вернуть 11000 руб., впоследствии прислали письмо, где сумма была уже указана та, что заявлена в иске. Правильность расчёта выплаченных ей денежных средств она не проверяла, поскольку не имеет соответствующих познаний. Расчётные выплаты при увольнении в сумме <данные изъяты> руб. действительно поступили ей на счёт в Сбербанке РФ. Последняя должность, которую она занимала в ОАО «Группа Илим», <данные изъяты>. Достоверность величины её среднедневного заработка, указанного истцом в сумме <данные изъяты>., она не оспаривает, поскольку не может сама сделать её расчёт. С количеством неиспользованных ею <данные изъяты> дней отпуска, указанных истцом, она согласна.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из пояснений представителя истца, ответчика, письменных материалов дела следует, что Ласкина Н.Л. с _.__ г. по _.__ г. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Группа Илим»: изначально в должности <данные изъяты>, с _.__ г. – в должности <данные изъяты>

При увольнении Ласкиной Н.Л. в соответствии со ст.ст. 84.1. и 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) с нею был произведён окончательный расчёт.

В составе расчётных выплат (в числе прочего) ответчику согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. 40 коп., а также заработная плата за октябрь <данные изъяты> руб. 31 коп., что в целом составляет <данные изъяты> руб. 71 коп. и подтверждается расчётным листком, справкой (л.д. 8, 34), не оспаривалось ответчиком в судебном заседании.

При этом, как пояснила суду представитель истца Ткачева Е.А., расчёт компенсации за отпуск Ласкиной Н.Л. производился путём перемножения величины его среднего дневного заработка на количестве неиспользованных дней отпуска.

Среднедневной заработок ответчика, использованный истцом при расчёте компенсации, составил <данные изъяты>. 37 коп., а количество неиспользованных дней отпуска - <данные изъяты>

С правильностью указанных исходных величин, использованных при расчёте компенсации, ответчик в судебном заседании согласилась (л.д. 47, об.); доказательств иного суду не представлено.

<данные изъяты>

Из пояснений представителя истца в судебном заседании, искового заявления следует, что размер компенсации за неиспользованный отпуск, ошибочно исчисленный Ласкиной Н.Л. работодателем, составил <данные изъяты>

Из представленных в материалы дела документов следует, что Ласкиной Н.Л. были фактически произведены расчётные выплаты при увольнении в сумме <данные изъяты> наличие которых признала и сама ответчик в судебном заседании (л.д. 47, об.).

С учётом удержанного с ответчика налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в сумме 2819 руб., общая сумма денежных средств, начисленная Ласкиной Н.Л. в октябре 2010 г., составила (<данные изъяты>, что на <данные изъяты> коп. больше, чем подлежащая ей начислению в действительности сумма - <данные изъяты>

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

Согласно статье 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Истец в обоснование заявленных требований сослался именно на её наличие.

При этом под счетной ошибкой понимается ошибка, допущенная непосредственно в процессе расчёта в арифметических действиях, то есть неправильное применение правил математики.

Давая оценку представленным по делу доказательствам, суд приходит к выводу, что со стороны работодателя при расчёте компенсации за неиспользованный отпуск Ласкиной Н.Л. действительно имела место счётная ошибка, поскольку конечный результат получен в результате неверного перемножения правильных исходных величин.

Начисление ответчику суммы компенсации за неиспользованный отпуск явилось результатом простого удвоения действительной суммы, фактически подлежащей начислению.

Это не обусловлено умышленным и осознанным изначальным увеличением суммы по каким-либо иным правовым основаниям (в том числе в виде дополнительных, стимулирующих выплат, основанных на внутренних локальных правовых актах работодателя), отсутствие которых впоследствии было бы выявлено истцом.

Подобных оснований в материалах дела не имеется, стороны на них не ссылались, судом их не установлено; представитель истца в судебном заседании подобное обстоятельство отрицала (л.д. 47, об.).

Ненадлежащее исполнение бухгалтером филиала ОАО «Группа Илим» своих должностных обязанностей, выразившегося небрежности при начислении причитающихся работнику денежных средств, не свидетельствует о том, что ошибка не являлась счётной, а носила какой-то иной характер.

При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению.

В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная последним госпошлина, поскольку по делам данной категории ответчик от её уплаты не освобождён.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Исковые требования открытого акционерного общества «Группа Илим» в лице филиала ОАО «Группа Илим» в г. Коряжме к Ласкиной Н.Л. о взыскании излишне выплаченной заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с Ласкиной Н.Л., <данные изъяты>, в пользу открытого акционерного общества «Группа Илим» в лице филиала ОАО «Группа Илим» в г. Коряжме излишне выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> а также сумму госпошлины в размере 513 (Пятьсот тринадцать) рублей 33 коп., что в целом составляет <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Коряжемский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме (в окончательной форме решение будет изготовлено 26 сентября 2011 г.).

Резолютивная часть решения суда объявлена в судебном заседании 20 сентября 2011 г.