Об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Дело №2-266/2010 г.

Именем Российской Федерации

в составе председательствующего судьи Мельник Л.А.,

при секретаре Карповой М.М.,

с участием прокурора Кокаревой О.Е.,

представителя ответчика Ульныровой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Корткерос

16 августа 2010 года гражданское дело по заявлению

прокурора Корткеросского района к администрации муниципального образования сельского поселения « ... »

об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Корткеросского района обратился в суд с требованием к администрации СП « ... » о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, указав в заявлении, что ответчиком не выполняются требования ст. 212 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", возлагающих на работодателя обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.

В судебном заседании прокурор Кокарева О.Е.. заявленное требование поддержала, просив установить срок для исполнения обязанности до 31 октября 2010 года.

Представитель администрации СП « ... » Ульнырова И.А. с требованием прокурора согласилась, пояснила, что администрацией заключен договор с ООО « ... » на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда от 16.06.2010, аттестация рабочих мест проведена 19 июля 2010 года, но в настоящее время не составлена необходимая документация и заключение по материалам аттестации.

Заслушав сторон, дав оценку письменным доказательствам, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", введенным в действие с 01 сентября 2008 года, установлено, что аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аналогичные сроки проведения аттестации были установлены Положением «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 года № 12, действовавшим до 01 сентября 2008 года.

Судом установлено, что в администрации сельского поселения « ... » имеется 5 рабочих мест, аттестация которых не проводилась, что свидетельствует о невыполнении требований вышеуказанных нормативных актов и нарушении прав работников.

Согласно представленному суду договору от 16.06.2010 года № 002 ООО « ... » в целях аттестации рабочих мест по условиям труда обязуется провести инструментальные измерения и оценку условий труда на рабочих местах заказчика – администрации СП « ... ». По условиям договора работа считается выполненной после подписания акта приемки выполненных работ, передачи заказчику итоговых материалов по аттестации рабочих мест.

Учитывая, что в настоящее время договор сторонами не исполнен с окончательным оформлением его результатов, суд считает необходимым удовлетворить требование прокурора Корткеросского района к администрации сельского поселения « ... » об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать администрацию муниципального образования сельского поселения « ... » провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до 31 октября 2010 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РК в течение 10 дней через Корткеросский районный суд РК.

Судья Л.А. Мельник