Дело № 2-377 /2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Корткеросский районный суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Мельник Л.А.
при секретаре Карповой М.М.
с участием истца Зубкова А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Корткерос 09 августа 2011 г. дело по иску
Зубкова А.В. а
ООО «Тракт» и ООО «Локчимдор»
о взыскании единовременного пособия
установил:
Зубков А.В. в заявлении указал, что работал в Корткеросском ДРСУ с 1984 г. по апрель 2011 г. За данный период времени на предприятии неоднократно были реорганизации. На момент выхода на пенсию он работал в ООО «Тракт» и ООО «Локчимдор», которые реорганизованы из ДРСУ. Согласно Коллективному договору ООО «Тракт» и ООО «Локчимдор» и Положения об оплате труда при выходе на пенсию ему полагается единовременная выплата в зависимости от стажа работы. Соответственно ему причитается с учетом стажа работы 20 месячных окладов.. До настоящего времени выплата ему не произведена. Просит взыскать с ООО «тракт» и ООО «Локчимдор» по ХХХ руб. ( ХХХ).
В судебном заседании истец поддержал требование, пояснив, что коллективный договор принимался на 3 года, принят26 мая 2008 г., соответственно его срок заканчивается 26 мая 2011 г. на пенсию он вышел 20 апреля, то есть в период действия коллективного договора.
Ответчики просили дело рассмотреть в отсутствие представителей, в письменных возражениях указали, что коллективные договора на предприятиях приняты на период 2008-2010 г.г. до 2011 г.. Коллективный договор является актом срочного действия, по усмотрению сторон может заключаться на любой срок, не превышающий 3 лет. Трудовые отношения с Зубковым А.В. прекращены в период прекращения действия коллективного договора.
Заслушав истца, свидетеля, рассмотрев представленные документы, суд приходит к следующему.
Согласно приказов о приеме на работу, трудовой книжки Зубков рабтал в Корткеросском ДРСУ, впоследствии в ООО «Тракт», а по совместительству в ООО «Локчимдор». 20 апреля 2011 г. вышел на пенсию, обратился с заявлением в указанные предприятия о выплате единовременного пособия в связи с выходом на пенсию. В выплате ему было отказано в связи с прекращением срока действия коллективных договоров.
Из представленных суду коллективных договоров ООО «Тракт» и ООО «Локчимдор» следует, что они утверждены 26 мая 2008 г. и прошли регистрацию в установленном порядке в Министерстве экономического развития Республики Коми.
Согласно ст. 43 Трудового кодекса РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.
Таким образом, из смысла ст. 43 Трудового кодекса РФ следует, что коллективные договора могут заключаться на срок менее 3 лет, но не более 3 лет.
Свидетель ФИО1 пояснила, что она как председатель профкома участвовала в принятии коллективных договоров на обоих предприятиях, но по незнанию считала, что договоры принимаются на 3 года. В настоящее время согласна, что коллективные договоры приняты и утверждены на 2 года.
Коллективные договора ООО «Тракт» и ООО «Локчимдор» подписаны представителями работодателя и профсоюзного комитета 26 мая 2008 г. на титульных листах указано «на 2008-2010 г.г.» В пункте 1.3 коллективных договоров подтверждено, что они вступают в силу со дня подписания и действуют до 2011 г. Срок действия указанных коллективных договоров «2 года», не противоречит ст. 43 Трудового кодекса РФ.
Доводы Зубкова А.В., что коллективные договора заключены на срок 3 года и должны действовать с даты подписания 26 мая 2008 г. до 26 мая 2011 г. не состоятельны, не подтверждаются заключенными договорами.
На момент выхода на пенсию 20 апреля 2011 г. коллективные договоры ООО «Тракт» и ООО «Локчимдор» прекратили свое действие, не были продлены, поэтому Зубкову А.В. обоснованно было отказано в единовременной выплате.
Руководствуясь ст. 197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Зубкову А.В. в иске к ООО «Тракт» и ООО «Локчимдор» о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Корткеросский районный суд.
Судья Мельник Л.А.