Дело №2-315/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Корткеросский районный суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Мельник Л.А.,
при секретаре Карповой М.М.,
с участием прокурора Кокаревой О.Е.,
01 августа 2011 года рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Корткерос гражданское дело по заявлению
прокурора Корткеросского района к индивидуальному предпринимателю
Соковиковой Е.Н. об обязании проведения аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Корткеросского района обратился в суд с требованием к индивидуальному предпринимателю Соковиковой Е.Н.о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, указав в заявлении, что основным видом деятельности предпринимателя является розничная продажа товаров, осуществляемая через сеть магазинов. В магазине «Ваш дом» принадлежащем ИП Соковиковой Е.Н.в с. <адрес> аттестация рабочих мест не проводилась, при этом в магазине осуществляет трудовую деятельность 1 работник. Работодателем Соковиковой Е.Н. не выполняются требования ст. 212 ТК РФ и «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569, возлагающих на работодателя обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Несоблюдение требований вышеуказанных нормативных актов нарушает права работников на охрану труда, безопасные условия труда на рабочем месте, на заработную плату, соответствующую условиям труда.
В судебном заседании прокурор Кокарева О.Е. заявленное требование поддержала.
Соковикова Е.Н. о рассмотрении дела надлежаще уведомлена, в суд не явилась, о причинах неявки суду не сообщила. С учетом мнения прокурора возможно рассмотрение дела в отсутствие ответчика.
Заслушав прокурора, дав оценку письменным доказательствам, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
В соответствии с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и Аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Как следует из информации ИП Соковиковой Е.Н. аттестация рабочих мест в магазине «Ваш дом» в <адрес>, не проводилась, что свидетельствует о невыполнении требований вышеуказанных нормативных актов и нарушении прав работников.
Учитывая вышеизложеное, суд считает необходимым удовлетворить требование прокурора Корткеросского района к ИП Соковикова Е.Н. об обязании проведения аттестации рабочих мест на предприятии.
Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Корткеросского района удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Соковикову Е.Н. провести в магазине «Ваш дом» по адресу: <адрес>, аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РК в течение 10 дней через Корткеросский районный суд РК.
Судья Л.А. Мельник