О взыскании сумм, обязании внесения изменений в штатное расписание

Дело №2-42/2011 г.

Именем Российской Федерации

председательствующего судьи Буян Э.Ф.

при секретаре Бабик Н.В.,

с участием истца Базар Т.А.,

представителя ответчика МОУ «СОШ» с.Корткерос – Ульяновой В.В.,

представителя ответчика Управления образованием АМР «Корткеросский»- Мальцева В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Корткерос

26 января 2011 года дело по заявлению

Базар Т.А.

к муниципальному общеобразовательному учреждению

«Средняя общеобразовательная школа» с.Корткерос, Управлению образованием

администрации муниципального образования

муниципального района «Корткеросский»

о взыскании сумм, обязании внесения изменений в штатное расписание,

УСТАНОВИЛ:

Базар Т.А. обратилась в суд с заявлением к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа» с.Корткерос (далее МОУ «СОШ» с.Корткерос) с требованием о взыскании суммы сельской надбавки за период с 2008г. по 2010г. в размере <данные изъяты> руб., а также с требованием к Управлению образованием администрации муниципального образования муниципального района «Корткеросский» (далее УО АМР «Корткеросский») об обязании внести изменения в штатное расписание, включив сельскую надбавку. В обоснование требований указала, что работает в МОУ «СОШ» с.Корткерос с января 1996г. заместителем директора по ХР. В штатном расписании она относится к категории административный персонал, однако считает, что сельская надбавка в размере 25% ей положена, т.к. ее должность относится к категории руководителей, которой Законом положена данная надбавка.

Базар Т.А. в судебном заседании просила взыскать сельскую надбавку по 31.12.2010г. с МОУ «СОШ» с.Корткерос и обязать МОУ «СОШ» с.Корткерос и УО АМР «Корткеросский» внести изменения в штатное расписание, включив сельскую надбавку.

Представитель ответчика МОУ «СОШ» с.Корткерос Ульянова В.В. с исковыми требованиями Базар согласилась частично, суду пояснила, что она не знала, что истцу не выплачивается данная надбавка, Базар по данному вопросу к ней не обращалась. Должность Базар в соответствии с квалификационным справочником должностей относится к категории руководители. За три года сумма значительная, с чем она и не согласна. При этом Базар пропущен срок обращения в суд за разрешением трудового спора.

Представитель ответчика УО АМР «Корткеросский» Мальцев В.А. с заявленными истцом требованиями согласился частично, суду пояснив, что в соответствии с законодательством РК, Решением Совета МО «Корткеросский» район №4 от 24.10.2007г., руководителям и специалистам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах устанавливается доплата к должностному окладу в размере 25%. Должность Базар относится к руководителям, и данная набавка в размере 25% ей положена, однако ею в соответствии со ст. 392 ТК РФ пропущен срок и соответственно заработная плата не может быть взыскана более чем за последние 3 месяца.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 4 Закона Республики Коми от 12.11.2004 №58-РЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми» руководителям и специалистам, работающим в государственных учреждениях Республики Коми социального обслуживания, культуры, здравоохранения, образования, ветеринарной службы, физкультуры и спорта, расположенных в сельских населенных пунктах, установлены повышенные на 25 процентов тарифные ставки, оклады (должностные оклады) по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами) руководителей и специалистов, работающих в государственных учреждениях Республики Коми, расположенных в городских населенных пунктах. При определении отношения к категории руководителей и специалистов применяются единые тарифно-квалификационные справочники по общеотраслевым должностям служащих.

Из письма Минэкономразвития РК от 27.12.2007г. следует, что аналогичные, указанным выше повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов) предусмотрены и для работников муниципальных учреждений на основании нормативных правовых актов органов местного самоуправления.

Так, Решением Совета МО «Корткеросский район» от 24.10.2007г. №4 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Корткеросского района», Приложением №2 к Постановлению главы администрации МР «Корткеросский» от 24.10.2007г. № 2209 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования муниципального района «Корткеросский» руководителям и специалистам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах устанавливается доплата к должностному окладу (ставке) в размере 25%.

Как установлено судом и не оспаривается представителями ответчиков, Базар Т.А. с 1996 года работает в МОУ «СОШ» с.Корткерос в должности заместителя директора по хозяйственной части. В штатном расписании МОУ «СОШ» с.Корткерос на 01.09.2010г. заместителю директора по хозяйственной деятельности Базар Т.А. не предусмотрено повышение оклада ставки за особые условия (сельские).

В главе 2 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утв. Приказом Минздравразвития РФ от 26.08.2010г. № 761н, установлены квалификационные характеристики руководителей образовательных учреждений, в числе которых указываются квалификационные характеристики заместителя руководителя (директора) образовательного учреждения, в должностные обязанности которого входит выполнение обязанностей заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе (части).

Таким образом, должность Базар Т.А., как заместитель директора по административно-хозяйственной части, относится к категории руководителей. Соответственно ей положено повышение оклада как руководителю, работающему в учреждении образования Республики Коми, расположенном в сельских населенных пунктах (сельские).

Судом установлено, что в соответствии с положениями ст. 32 Закона «Об образовании» № 3266-1 от 10.07.1992г. в компетенцию образовательного учреждения, как работодателя, входит в т.ч. установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания; установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования. К полномочиям УО АМР «Корткеросский» относится, в т.ч. согласование штатного расписания подведомственных образовательных учреждений.

В связи с изложенным требования Базар об обязания МОУ «СОШ» с.Корткерос, Управление образованием администрации муниципального образования муниципального района «Корткеросский» внести изменения в штатное расписание, в частности включив повышение оклада заместителю директора по хозяйственной деятельности, как руководителю, работающему в учреждении образования Республики Коми, расположенном в сельских населенных пунктах (сельские), с 01.01.2011г. подлежат удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ установлен трехмесячный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Судом установлено, что истец работает в учреждении ответчика, ежемесячно получал заработную плату и имел возможность ознакомиться с условиями и видами выплат, предусмотренных законом, в связи с чем должен был узнать о предполагаемом нарушении своего права своевременно. Пропуск срока для обращения с иском в суд является самостоятельным основанием отказа в иске.

Так, срок обращения в суд с иском о взыскании соответствующих выплат с 2008г. по 26 сентября 2010г. включительно, истец пропустил. Учитывая, что ответчиком заявлено ходатайство о пропуске Базар Т.А. срока для обращения с иском в суд, уважительных причин пропуска срока истцом не представлено и в судебном заседании не установлено, суд с учетом нормы, предусмотренной ч.1 ст. 392 ТК РФ, проверяет правильность начисления заработной платы истцу за последние три месяца до момента обращения с иском в суд, а именно с 27 сентября 2010 года.

С учетом установленных судом обстоятельств, о том, что Базар Т.А. доплата к должностному окладу (ставке) в размере 25% как руководителю, работающему в образовательном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте положена, но не начислялась и не выплачивалась, суд считает требования истца о взыскании данной доплаты правомерными.

Однако с учетом положений ст. 392 ТК РФ, взысканию с МОУ «СОШ» с.Корткерос в пользу Базар Т.А. за период с 27.12.2010г. по 31.12.2010г. подлежит доплата к должностному окладу (ставке) в размере 25% как руководителю, работающему в образовательном учреждении Республики Коми, расположенном в сельском населенном пункте за сентябрь 2010г.- <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>), за октябрь, ноябрь, декабрь 2010г. по <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>), в общей сумме <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>).

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. 392 ТК РФ, ст.197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Базар Т.А. удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Корткерос в пользу Базар Т.А. сумму повышения оклада как руководителю, работающему в учреждении образования Республики Коми, расположенном в сельских населенных пунктах (сельские), за период с 27.09.2010г. по 31.12.2010г. в размере <данные изъяты> рублей. Решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа» с.Корткерос и Управление образованием администрации муниципального образования муниципального района «Корткеросский» внести изменения в штатное расписание заместителя директора по хозяйственной деятельности, включив повышение оклада как руководителю, работающему в учреждении образования Республики Коми, расположенном в сельских населенных пунктах (сельские), с 01.01.2011г.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Корткерос государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течение 10 суток через Корткеросский районный суд со дня изготовления в окончательной форме.

Судья Э.Ф. Буян

В окончательной форме решение вынесено 28 января 2011 года.