О взыскании доплаты за работу в ночное, праздничное и сверхурочное время, а также взыскании денежной

дело 2-61/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Корсаково «18» августа 2010 г.

Корсаковский районный суд Орловской области в составе: председательствующего федерального судьи Горинова Дмитрия Анатольевича,

с участием:

истца Смирнова Сергея Анатольевича,

представителя истца Смирновой Галины Фёдоровны,

ответчика администрации Корсаковского района Орловской области, в лице представителей Брюзгина Сергея Ивановича и Залыгиной Галины Вячеславовны,

при секретаре Сониной Любови Алексеевне,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Корсаковского районного суда Орловской области гражданское дело, по исковому заявлению Смирнова Сергея Анатольевича к администрации Корсаковского района Орловской области о взыскании доплаты за работу в ночное, праздничное и сверхурочное время, а также взыскании денежной компенсации за задержку выплат причитающихся работнику и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Смирнов С.А. обратился в суд с иском с требованием взыскать с администрации Корсаковского района Орловской области в его пользу оплату за отработанные 1 592 часа в ночное время, за 152 часа отработанные в праздничное время и 368 часов отработанных сверх установленной нормы, а также взыскать денежную компенсацию в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ. Указав сумму иска 80 000 руб.

В исковом заявлении указывает, что с 26.02.2008 г. работает дежурным диспетчером в администрации Корсаковского района Орловской области, по сменному графику «сутки через трое». С 26.02.2008 г. систематически не производится оплата за отработанное ночное время и за отработанные нерабочие праздничные дни, а также отработанные сверхурочное время.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству представитель Смирнова С.А. уточнила исковые требования, путём подачи соответствующего заявления и просит взыскать с администрации Корсаковского района Орловской области в пользу Смирнова с.А.: 1) доплату за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г.: за отработанные часы в ночное время в сумме 9 119 руб. 44 коп., за отработанные часы в праздничное время в сумме 7 256 руб. 16 коп., за отработанные часы в сверхурочное время в сумме 15 618 руб. 58 коп.; 2) денежную компенсацию за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г. в сумме 64 981 руб. 44 коп.; 3) моральный вред в размере 25 000 руб.

В ходе судебного заседания истец и его представитель поддержали исковые требования, однако в части размера денежных средств подлежащих взысканию иск не поддержали и пояснили, что не владеют достаточными познаниями для составления расчёта в соответствии с требованием законодательства РФ, за исключением размера денежных средств в качестве компенсации морального вреда.

Представители ответчика исковые требования, в части размера денежных средств подлежащих взысканию, а также требования о взыскании морального вреда, не признали. Против удовлетворения других требований не возражали, а также пояснили, что со стороны работодателя администрации Корсаковского района Орловской области имеются нарушения трудового законодательства, т.к. Смирнову С.А. не производилась доплата за работу в ночное, праздничное и сверхурочное время, однако размер денежных средств подлежащих взысканию является необоснованным, т.к. расчёт произведён вопреки действующему законодательству. Кроме того, представители ответчика пояснили, что табель учёта рабочего времени не отражает отработанное Смирновым С.А. фактическое время, т.к. заполняется ошибочно, исходя из того, что Смирнов С.А. работает 8 часов в день, с двумя выходными при 40-часовой рабочей неделе, что не соответствует действительности. Относительно размера компенсации морального вреда представители ответчика пояснили, что несмотря на то, что со стороны администрации Корсаковского района имелось нарушение трудового законодательства, чем Смирнову С.А. причинён моральный вред, однако с учётом разумности и справедливости компенсация морального вреда не должна быть значительной.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии с трудовым договором №3 от 26.02.2008 г. л.д.9, 109-110), распоряжением о принятии на работу л.д.8), копией трудовой книжки л.д.6-7) Смирнов С.А. с 26.02.2008 г. работает дежурным диспетчером администрации Корсаковского района Орловской области.

Главой 16 и 17 Трудового кодекса РФ установлено что положение о режиме рабочего времени устанавливается Трудовым кодексом РФ, а также федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты», при заполнении табеля по форме № Т-12 методом сплошной регистрации, должно быть отраженно в т.ч. фактическая явка на работу по числам месяца, продолжительность работы в дневное и ночное время; продолжительность работы в праздничные дни; продолжительность сверхурочной работы.

Из представленного администрацией Корсаковского района Орловской области табеля учёта использования рабочего времени дежурного диспетчера Смирнова С.А. следует, что в период февраль 2008 г. – июнь 2010 г., дежурный диспетчер администрации Корсаковского района Орловской области Смирнов С.А. работает 8 (восемь) часов в день при пятидневной рабочей неделе, имеет два выходных дня в неделю, а также в праздничные нерабочие дни л.д.126-154).

Однако суд установил, что составляемый администрацией Корсаковского района Орловской области табель учёта использования рабочего времени, не отражает фактическое отработанное работником время, т.к. дежурный диспетчер Смирнов С.А. работает «сутки через трое» со сменой дежурства в 08 ч 00 мин. и его рабочий день составляет 24 часа, «скользящим» графиком, в т.ч. работу в праздничные дни и ночное время, с суммированным учётом рабочего времени. Данное обстоятельство подтверждается следующими доказательствами по делу: положением о единой дежурно-диспетчерской службы Корсаковского района л.д.101-105); штатом единой дежурно-диспетчерской службы администрации района л.д.107), графиком дежурств ЕДДС Корсаковского района Орловской области за период февраль 2008 г. – июнь 2010 г. л.д.155-185) и выписке из журнала дежурства ЕДДС администрации Корсаковского района Орловской области л.д.186-189). Кроме того, представители ответчика не оспаривают данное обстоятельство.

Трудовой кодекс РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы (ч.1 ст.129 ТК РФ).

Согласно названной статье базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы – минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со штатным расписанием л.д.116-117) и справкой л.д.11) оклад дежурного диспетчера Смирнова С.А. составляет 1 744 руб.

Судом установлено, что Смирнову С.А. не производилась доплата за работу в праздничное, ночное и сверхурочное время, в связи с чем его требования о взыскании доплаты в праздничное, ночное и сверхурочное время, законны и обоснованны, т.к. при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 149 ТК РФ).

Статьёй 154 ТК РФ предусмотрена повышенная плата за труд в ночное время, которым в силу ст. 96 ТК РФ считается время с 22 ч 00 мин. до 06 ч 00 мин., а именно минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»).

Согласно ст.423 ТК РФ, Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 N 383/35 «Об утверждении разъяснения «О порядке исчисления часовых тарифных ставок работникам, труд которых оплачивается по дневным и месячным ставкам (окладам), для определения дополнительной оплаты труда за работу в ночное время» часовые тарифные ставки для определения дополнительной оплаты труда за работу в ночное время исчисляются: работникам, труд которых оплачивается по месячным ставкам (окладам), путём деления месячной ставки (оклада) на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.

Таким образом, размер доплаты за час работы в ночное время, если работнику установлен оклад, рассчитывается по формуле:

---------------¬ ------¬ --------------------¬ ----------------¬

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Норма рабочих часов¦ ¦ ¦

¦Размер доплаты¦ ¦ ¦ ¦ на календарный ¦ ¦Размер доплаты,¦

¦ за час работы¦ = ¦Оклад¦ / ¦ месяц ¦ x ¦ установленный ¦

¦в ночное время¦ ¦ ¦ ¦ в соответствии ¦ ¦ в организации,¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с производственным¦ ¦но не менее 20%¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ календарем ¦ ¦ ¦.

L--------------- L------ L-------------------- L----------------

Суд приходит к следующему, Смирновым С.А., согласно графику дежурств ЕДДС Корсаковского района Орловской области за период февраль 2008 г. – июнь 2010 г. и выписке из журнала дежурства ЕДДС Администрации Корсаковского района Орловской области, а также согласно производственным календарям за 2008 г. – 2010 г., за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г. отработано в ночное время 964 часа, соответственно расчёт доплаты за отработанные Смирновым С.А. ночные часы будет следующим:

Согласно ст. 153 ТК РФ, ст.423 ТК РФ и п. 1 Разъяснения Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 13/П-21 при суммированном учёте рабочего времени и сменном режиме рабочего времени в непрерывно действующих организациях, когда работа в нерабочие праздничные дни запланирована для некоторых работников графиком сменности, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, т.е. если работник отработал несколько часов, то оплата производится исходя из часовой ставки:

----------------¬ ----------------¬ --------------------¬

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Норма рабочих часов¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦в конкретном месяце¦

¦ Часовая ставка¦ = ¦ Месячный оклад¦ / ¦ в соответствии ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с производственным¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ календарем ¦

L---------------- L---------------- L--------------------

Кроме того, исходя из действующего законодательства при работе по графику «сутки через трое» работа в ночное время, приходящаяся на нерабочий праздничный день, совпадающий с рабочим, или выходной день по графику этого работника, дополнительно оплачивается и как работа в праздник или в выходной, и как ночная. При этом отдельно рассчитывается размер доплаты за работу в праздник или в выходной, отдельно – за работу в ночное время (ст.153, ст.154 ТК РФ).

Суд приходит к следующему, Смирновым С.А., согласно графику дежурств ЕДДС Корсаковского района Орловской области за период февраль 2008 г. – июнь 2010 г. и выписке из журнала дежурства ЕДДС Администрации Корсаковского района Орловской области, а также согласно производственным календарям за 2008 г. – 2010 г., за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г., отработано в праздничное время 136 часа, соответственно расчёт доплаты за отработанные Смирновым С.А. праздничные часы будет следующим:

При суммированном учёте рабочего времени работа, выполняемая работником по инициативе работодателя (в том числе в соответствии с графиком, утвержденным работодателем) сверх нормального числа рабочих часов за учётный период, признается сверхурочной работой (ст. 99 ТК РФ).

Количество сверхурочных часов определяется как разница между количеством фактически отработанных работником в соответствии с его графиком часов и нормальным количеством рабочих часов, согласно производственному календарю, по состоянию на последний день учётного периода. При наличии работы сверх нормального числа рабочих часов за учётный период оплата может быть следующей: работникам, получающим месячный должностной оклад, в размере не менее полуторной часовой ставки сверх оклада за первые два часа. За последующие часы сверхурочной работы им выплачивается не менее двойной часовой ставки сверх должностного оклада. (ст.152 ТК РФ). При этом при расчёте отработанного сверхурочного времени исключается время нахождения сотрудника в отпуске.

Таким образом, размер доплаты за работу в сверхурочное время рассчитывается следующим образом: 1) годовая норма рабочих часов / 12 месяцев = среднемесячное число рабочих часов; 2) Оклад / среднемесячное число рабочих часов = стоимость 1 часа.

Суд приходит к следующему, Смирновым С.А., согласно графику дежурств ЕДДС Корсаковского района Орловской области за период февраль 2008 г. – июнь 2010 г., выписке из журнала дежурства ЕДДС администрации Корсаковского района Орловской области, распоряжений от 30.01.2009 г. №2-л и от 01.02.2010 г. №4-л о предоставлении отпуска, а также согласно производственным календарям за 2008 г. – 2010 г., за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г. отработано в сверхурочное время 461 час, соответственно расчёт доплаты за отработанное Смирновым С.А. сверхурочное время будет следующим:

2 ч х 11,11 х 1,5 = 33,33;

104 ч х 11,11 х 2 = 2 310,88.

Итого стоимость оплаты сверхурочного времени за 2010 г. составила: 2 344,21 руб.

Всего стоимость подлежащего оплате сверхурочного времени за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г. составляет 9 796,40 руб.

Из ст. 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что по состоянию на 30.06.2010 г. у работодателя администрации Корсаковского района Орловской области перед работником Смирновым С.А. имеется задолженность по выплате за отработанные в ночное время часы, в сумме 3 397 руб. 44 коп., за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г. Суд установил, что срок задолженности, с 03.03.2008 г., т.е. со следующего дня (с учётом нерабочего выходного дня) месяца в котором работнику причиталась указанная выплата и по 30.06.2010 г. (включительно) исходя из заявленных истцом требований (ч.3 ст.196 ГПК РФ), составляет 850 календарных дней. Ставка рефинансирования Центрального банка РФ, согласно Указанию ЦБ РФ от 31.05.2010 г. №2450-У, составляет на 30.06.2010 г. – 7,75%. Суд приходит к следующему, расчёт денежной компенсации за нарушение срока выплаты Смирнову С.А. за отработанные в ночное время часы будет следующим: 3 397,44 руб. (сумма задолженности) х 7,75% (ставка рефинансирования) / 300 х 850 дней (срок просрочки) = 746,02 руб. Таким образом, размер денежной компенсации денежной компенсации за нарушение срока выплаты Смирнову С.А. за отработанные в ночное время часы составляет 746,02 руб.

В соответствии с абз.14 ч.1 ст.21 ТК РФ и ст.237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учётом объёма и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и приходит к выводу о том, что требования истца о возмещении морального вреда подлежат частичному удовлетворению, а именно в сумме 10 000 руб.

Суд приходит к выводу, что при вышеизложенных обстоятельствах требования Смирнова С.А. к администрации Корсаковского района Орловской области подлежат удовлетворению в следующей части: 1) взыскание доплаты за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г., за отработанные в ночное время 964 часа, в сумме 3 397 (три тысячи триста девяносто семь) руб. 44 коп.; 2) взыскание доплаты за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г., за отработанные в праздничное время 136 часа, в сумме 1 735 (одна тысяча семьсот тридцать пять) руб. 13 коп.; 3) взыскание доплаты за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г., за сверхурочную работу, в количестве 461 часа, в сумме 9 796 (девять тысяч семьсот девяносто шесть) руб. 40 коп.; 4) взыскание денежной компенсации за нарушение срока выплаты за отработанные в ночное время часы, в размере 746 (семьсот сорок шесть) руб. 02 коп.; 5) взыскание в счёт возмещения за причинённый моральный вред – 10 000 (десять тысяч) руб. 00 коп.

Исходя из требования ст.211 ГПК РФ, решение в части: 1) взыскания за отработанные в ночное время 136 часа в феврале, марте, апреле 2008 г., в сумме 285 (двести восемьдесят пять) руб. 04 коп., 2) взыскания за отработанные в праздничное время 32 часа в апреле, мае, ноябре 2008 г., в сумме 312 (триста двенадцать) руб. 72 коп.; 3) взыскания за сверхурочную работу в марте, апреле, мае 2008 г., в количестве 83 часа, в сумме 1 734 (одна тысяча семьсот тридцать четыре) руб. 15 коп., подлежит немедленному исполнению.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

В соответствии с п.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: государственной пошлины (подлежащей зачислению по месту государственной регистрации, совершения юридически значимых действий или выдачи документов) - по нормативу 100 процентов: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

Согласно ч.2 ст.88 ГПК РФ размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.333.36. НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно пп.8 п.1 ст.333.20. НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно пп.1. п.1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: до 20 000 рублей – 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей, таким образом при частичном удовлетворении требований истца имущественного характера, при цене иска – 15 675 руб., государственная пошлина составляет 627 руб.

В соответствии с пп.3 п.1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера: для организаций – 4 000 руб.

В соответствии с пп.1.п.1 ст.333.20. НК РФ, при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Таким образом, при частичном удовлетворении исковых требований имущественного и неимущественного характера, с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального района Корсаковский район Орловской области государственная пошлина в размере 4 627 руб.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199, ст.204, ст.211 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Смирнова Сергея Анатольевича к администрации Корсаковского района Орловской области о взыскании доплаты за работу в ночное, праздничное и сверхурочное время, а также взыскании денежной компенсации за задержку выплат причитающихся работнику и морального вреда, удовлетворить частично:

взыскать с администрации Корсаковского района Орловской области в пользу Смирнова Сергея Анатольевича:

1) доплату за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г., за отработанные в ночное время 964 часа, в сумме 3 397 (три тысячи триста девяносто семь) руб. 44 коп.:

в части взыскания за отработанные в ночное время 136 часа в феврале, марте, апреле 2008 г., в сумме 285 (двести восемьдесят пять) руб. 04 коп., решение подлежит немедленному исполнению;

в части взыскания за отработанные в ночное время 828 часа в период май 2008 г. – июнь 2010, в сумме 3 112 (три тысячи сто двенадцать) руб. 40 коп., по вступлению решения в законную силу;

2) доплату за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г., за отработанные в праздничное время 136 часа, в сумме 1 735 (одна тысяча семьсот тридцать пять) руб. 13 коп.: в части взыскания за отработанные в праздничное время 32 часа в апреле, мае, ноябре 2008 г., в сумме 312 (триста двенадцать) руб. 72 коп., решение подлежит немедленному исполнению;

в части взыскания за отработанные в праздничное время 104 часа в период декабрь 2008 г. – июнь 2010 г., в сумме 1 422 (одна тысяча четыреста двадцать два) руб. 41 коп., по вступлению решения в законную силу;

3) доплату за период с 26.02.2008 г. по 30.06.2010 г., за сверхурочную работу, в количестве 461 часа, в сумме 9 796 (девять тысяч семьсот девяносто шесть) руб. 40 коп.:

в части взыскания за сверхурочную работу в марте, апреле, мае 2008 г., в количестве 83 часа, в сумме 1 734 (одна тысяча семьсот тридцать четыре) руб. 15 коп., решение подлежит немедленному исполнению;

в части взыскания за сверхурочную работу в период июнь 2008 г. – июнь 2010 г., в количестве 378 часа, в сумме 8 062 (восемь тысяч шестьдесят два) руб. 25 коп., по вступлению решения в законную силу;

4) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты за отработанные в ночное время часы, в размере 746 (семьсот сорок шесть) руб. 02 коп.

5) в счёт возмещения за причинённый моральный вред – 10 000 (десять тысяч) руб. 00 коп.

В остальной части исковых требований Смирнову Сергею Анатольевичу к администрации Корсаковского района Орловской области, отказать.

Взыскать с администрации Корсаковского района Орловской области в бюджет муниципального района Корсаковский район Орловской области государственную пошлину в размере 4 627 (четыре тысячи шестьсот двадцать семь) руб.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в кассационном порядке в Орловский областной суд, путём подачи кассационной жалобы, в течение 10 (десяти) дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Корсаковский районный суд Орловской области.

Мотивированное решение суда составлено «20» августа 2010 года.

Судья Д.А. Горинов