о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда



Дело № 2-118/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 февраля 2012 года Корсаковский городской суд Сахалинской области в составе

председательствующего судьи Е.Н. Меркуловой,

при секретаре А.Н. Андреевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лыкова П. А. к ООО «Российские офицеры» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Лыков П.А. обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ООО «Российские офицеры» задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 75798 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В обоснование своего иска указал, что работает у ответчика по срочному трудовому договору № 32/11 от 20 июля 2011 года в должности мастера по ремонту и проверке огнетушителей и шлангов, исполнение им обязанностей подтверждается актами выполненных работ.

По условиям договора заправка огнетушителей оплачивается в размере 10 процентов от стоимости заправки огнетушителей и в размере 20 процентов от стоимости обработки чердаков, он выполнил работ по обработке чердаков на сумму 321970 рублей и по заправке огнетушителей на сумму 114044 рубля.

Дело просил рассмотреть в его отсутствие.

18 января 2012 года Лыков П.А. обратился в суд с заявлением, в котором уменьшил сумму иска до 43893 рублей и представил уточненный расчет.

Представитель ответчика Чернышенко Г.К. в судебном заседании исковые требования частично признала, согласна с тем, что предприятие не выплатило Лыкову П.А. 36348 рублей, поясняет, что деньги на выплату заработной платы истцу переведены подрядчикам по месту его жительства в г. Макарове, однако в нарушение соглашения между подрядчиком и заказчиком не были выплачены Лыкову.

Выслушав представителя ответчика, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как видно из материалов дела, между сторонами заключен трудовой договор № 32/11 на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 4.1 этого договора размер заработной платы определяется в процентном соотношении к сметной стоимости выполненных работ, при этом работник получает 10 процентов от стоимости работ по заправке огнетушителей и 20 процентов от сметной стоимости обработки чердаков.

Трудовой договор заключен в г. Корсакове, местом работы работника является г. Макаров Сахалинской области.

Представитель ответчика представил кассовый ордер, из которого видно, что истец получил в счет выплаты ему заработной платы через ООО «Весна» по доверенности от ООО «Российские офицеры» 39450 рублей.

Получение этой суммы истец не оспаривает, что видно из его уточненного расчета.

Лыковым П.А. представлены нотариально заверенные акты выполненных работ на объектах г. Макарова по огнезащитной обработке чердаков на сумму 321970 рублей и по заправке и перезарядке огнетушителей на сумму 114044 рубля.

Данные акты ответчиком не оспариваются.

Таким образом, за весь период работы Лыкову П.А. должно быть выплачено 64394+11404,4=75798, 4 рубля.

Выполнение работ на объекте магазин «Спутник» общества с ограниченной ответственностью «Весна» актами приемки работ не подтверждается.

В связи с этим суд не может признать обоснованным требование о взыскании заработной платы в сумме 7200+354=7545 рублей.

Справка ООО «Весна», представленная истцом, о том, что он 13 октября 2011 года проводил огнезащитную обработку деревянных конструкций чердачных помещений, не может быть основанием для взыскания заработной платы за выполнение этих работ, поскольку данный документ не подтверждает, что Лыков П.А. выполнял указанные работы в качестве работника ООО «Российские офицеры» и работы приняты его работодателем.

Кроме того, данная справка не содержит данных о сметной стоимости работ, от которой исчисляется заработок истца, и, следовательно, не подтверждает размер подлежащих выплате сумм.

Таким образом, за вычетом выплаченной Лыкову П.А. суммы в 39450 рублей к взысканию причитается 36348, 4 рубля.

Поскольку истцом в установленном законом порядке не заявлен отказ от исковых требований на сумму 39450 рублей, суд рассматривает дело в пределах заявленных в иске требований.

В связи с этим не подлежат удовлетворению исковые требования истца на сумму 39450 рублей и на сумму 7545 рублей.

Поскольку установлен факт нарушения трудовых прав истца, исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Однако суд находит несоразмерной установленному нарушению заявленную сумму компенсации морального вреда в 50000 рублей.

С учетом обстоятельств дела суд определяет компенсацию морального вреда в 2000 рублей.

В соответствии со ст. 103 и ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 1290, 45 рубля, а также необходимые расходы по делу в виде затрат на оплату услуг нотариуса по заверению письменных доказательств по делу в размере 2100 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лыкова П. А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Российские офицеры» в пользу Лыкова П.А. 36348,4 рубля и издержки по делу в размере 2100 рублей.

Взыскать с ООО «Российские офицеры» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1290,45 рубля.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Корсаковский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Е.Н. Меркулова.

Решение вынесено в окончательной форме 13 февраля 2012 года.