Дело №2-1210/2012г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 04 октября 2012г. г. Корсаков Сахалинской области Корсаковский городской суд Сахалинской области под председательством судьи А.А. Русецкой, при секретаре судебного заседания Е.В. Романенко, с участием прокурора М.В. Бабицкой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гордеева Б. М. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Росморпорт» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, У С Т А Н О В И Л: Гордеев Б.М. обратился в Корсаковский городской суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Росморпорт» (далее – ФГУП «Росморпорт») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обоснование иска указал, что с 2005 года состоял в трудовых отношениях с Сахалинским филиалом «ФГУП «Росморпорт» в должности ведущего специалиста по имущественным и арендным отношениям, с 10.09.2008г. переведен на должность начальника технического отдела, с 15.07.2009г. технический отдел был переименован и Гордеев Б.М. стал начальником отдела капитального строительства и ремонта. 27.04.2012г. истец был уволен по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. 27.06.2012г. решением Корсаковского городского суда восстановлен в должности начальника отдела капитального строительства Сахалинского филиала. 09 июля 2012г. в 9 часов 02 минуты распоряжением исполняющего обязанности Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» В. от 09.07.2012г. № у истца в целях подготовки отчетного доклада по деятельности Сахалинского филиала за 2007-2012 годы и о перспективах развития на период до 2015г. были затребованы оригиналы документов, а именно: текущий план по ремонту и новому строительству гидротехнических сооружений морских портов в зоне ответственности Сахалинского филиала на 2012г.; долгосрочный план ремонта и строительства гидросооружений морских портов в зоне ответственности Сахалинского филиала; утвержденные планы-графики осмотров поднадзорных сооружений, систем, инженерного оборудования на 2010, 2011, 2012 годы; акты периодических и внеочередных технических осмотров поднадзорных сооружений, систем и инженерного оборудования за период с января 2007г. по настоящее время; ежемесячные акты проверок соответствия режима эксплуатации сооружений, систем и инженерного оборудования за период с января 2007 года по настоящее время, которые истец должен был предоставить до 15 часов того же дня. На распоряжение № Гордеевым Б.М. была подана служебная записка. 09.07.2012г. требованием № ответчик запросил у истца объяснения по поводу несвоевременного предоставления документов по распоряжению №. 10.07.2012г. Гордеевым Б.М. была подана повторно служебная записка. 16.07.2012г. требованием № ответчик запросил у истца объяснения по факту ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. 17.07.2012г. Гордеевым Б.М. было дано объяснение. 18.07.2012г. приказом исполняющего обязанности директора Сахалинского филиала «ФГУП «Росморпорт» № в связи с неоднократным неисполнением своих должностных обязанностей Гордеев Б.М. уволен. Просит признать приказ исполняющего обязанности директора Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» от 28.07.2012г. №/к «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения» незаконным и отменить. Восстановить его на работе в должности начальника отдела капитального строительства, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 125689 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере двукратной заработной платы в сумме 251378 рублей. 27 августа 2012г. Гордеев Б.М. изменил исковые требования и просил взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере 199566 рублей и компенсацию морального вреда в размере <...>, остальные требования оставил без изменения. 04 сентября 2012г. Гордеев Б.М. вновь изменил исковые требования и просил взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере 247069 рублей 68 копеек, за 52 рабочих дня вынужденного прогула, остальные требования оставил без изменения. В судебном заседании Гордеев Б.М. настаивал на удовлетворении исковых требований, просил признать приказ исполняющего обязанности директора Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» от 28.07.2012г. № «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения» незаконным и отменить. Восстановить его на работе в должности начальника отдела капитального строительства, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 247069 рублей 68 копеек, за 52 рабочих дня, а также компенсацию морального вреда в размере двукратной заработной платы в сумме 251378 рублей. Представители ответчика Волошенко С.В. и Городецкий А.Г., действующие на основании доверенностей, не согласились с исковыми требованиями, просили отказать в их удовлетворении. Выслушав мнение сторон, прокурора, участвующего в деле, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, свидетелей, изучив материалы дела, прихожу к следующему. Одним из общих оснований прекращения трудового договора в соответствии с пунктом 4 ст. 77 ТК РФ является его расторжение по инициативе работодателя (статья 81). В силу ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить в отношении работника дисциплинарное взыскание, в том числе выговор и увольнение. Согласно п. 5 ст. 81 ТК РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Из материалов дела следует, что Гордеев Б.М. с 03 февраля 2005г. принят в производственный отдел Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» на должность ведущего специалиста по имущественным и арендным отношениям, с 01.04.2006г. переведен в технический отдел на должность ведущего специалиста по имущественным и арендным отношениям, 10.09.2008г. переведен на должность начальника технического отдела, 15.07.2009г. технический отдел переименован в отдел капительного строительства и ремонта, 18.07.2012г. уволен по п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" при разрешении споров лиц, уволенных по пункту 5 части 1 статьи 81 Кодекса за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, следует учитывать, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено. Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по пункту 5 части 1 статьи 81 Кодекса, допустимо также, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания. При этом необходимо иметь в виду, что работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание и тогда, когда он до совершения проступка подал заявление о расторжении трудового договора по своей инициативе, поскольку трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении. Если судом будет установлено, что дисциплинарное взыскание наложено с нарушением закона, этот вывод должен быть мотивирован в решении со ссылкой на конкретные нормы законодательства, которые нарушены. По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных по пункту 5 части 1 статьи 81 Кодекса, на ответчике лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора. При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса, или об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.). Судом установлено, что распоряжением исполняющего обязанности директора Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» В. от 09.07.2012г. №, которое было вручено истцу под роспись в 09 часов 02 минуты, в целях подготовки отчетного доклада по деятельности филиала за 2007-2012 годы и о перспективах развития на период до 2012 года у Гордеева Б.М. в срок до 15 часов того же дня были затребованы оригиналы следующих документов: - текущий план по ремонту и новому строительству гидротехнических сооружений морских портов в зоне ответственности Сахалинского филиала на 2012г.; - долгосрочный план ремонта и строительства гидросооружений морских портов в зоне ответственности Сахалинского филиала; - утвержденные планы-графики осмотров поднадзорных сооружений, систем, инженерного оборудования на 2010, 2011, 2012 годы; - акты периодических и внеочередных технических осмотров поднадзорных сооружений, систем и инженерного оборудования за период с января 2007г. по настоящее время; - ежемесячные акты проверок соответствия режима эксплуатации сооружений, систем и инженерного оборудования за период с января 2007 года по настоящее время. Гордеевым Б.М. в служебной записке от 09.07.2012г., представленной на распоряжение и.о. директора филиала от 09.07.2012г. №, указано, что, по его мнению, подготовка текущих планов по ремонту и новому строительству гидротехнических сооружений морских портов в зоне ответственности Сахалинского филиала, а также подготовка плана-графика осмотров поднадзорных сооружений, систем и инженерного оборудования, подготовка ежемесячных актов проверок соответствия режима эксплуатации сооружений, систем и инженерного оборудования локальными нормативными актами Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» не регламентирована. Кроме того, указано, что отделом капитального строительства и ремонта Сахалинского филиала произведено бюджетное планирование и планирование конкурсных процедур по бюджету доходов и расходов на 2012-2014 года, указанные документы направлены в Финансово-экономический отдел Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» и финансово-экономическое управление Центрального аппарата ФГУП «Росморпорт», оригиналы документов находятся в финансово-экономическом отделе Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт». Отделениями Сахалинского филиала с периодичностью 1 раз в месяц осуществляются регулярные технические осмотры, результаты которых регистрируются в журналах технического надзора. Помимо этого, указано, что начальниками отделений Сахалинского филиала еженедельно по пятницам по факсу или по электронной почте должна предоставляться информация об исполнении арендаторами недвижимого имущества договорных обязательств и до 30 числа каждого месяца должны предоставляться отчеты о состоянии арендованного имущества. С 12 июля 2012г. было проведено служебное разбирательство. 16 июля 2012г. составлен Акт, из которого следует, что в ходе служебного разбирательства установлено, что Гордеев Б.М., являясь начальником капитального строительства и ремонта, систематически и не в полном объеме исполняет свои служебные обязанности. Документального подтверждения исполнения своей должностной инструкции, а именно п.п. 2.2, 2.3, и 2.8, не представлено. В результате в настоящее время не имеется возможности объективно оценить техническое состояние гидротехнических сооружений, находящихся на балансе Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт», также невозможно спланировать мероприятия по их эксплуатации и поддержанию в технически исправном состоянии. 16 июля 2012г. письмом исполняющего обязанности директора Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» В. № у Гордеева Б.М. было затребовано объяснение по фактам неисполнения им своих должностных обязанностей в соответствии с требованиями должностной инструкции п.2.2, 2.3., 2.8, которые были выявлены в ходе служебного разбирательства. В ответ на указанное письмо Гордеевым Б.М. была подана служебная записка, в которой он указал те же доводы, которые были им указаны в служебной записке на распоряжение от 09.07.2012г. №. При проверке судом факта, а именно имело место в действительности и могло являться основанием для расторжения трудового договора совершенного Гордеевым Б.М. нарушения, явившегося поводом к увольнению, судом установлено следующее. В соответствии с пунктами 3.1, 3.2, 3.4, 3.5, 3.7, 3.33 Положения о техническом отделе Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт», утвержденного исполняющим обязанности директора Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» 04 марта 2009г. задачами и функциями отдела являются: организация ремонта, реконструкции и строительства объектов морских портов и предприятия; обеспечение своевременного выполнения работ по ремонту, реконструкции и строительству объектов морских портов и предприятия; поддержание федерального государственного имущества, закрепленного за филиалом и имущества предприятия в рабочем состоянии; разработка проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов: ремонтов, реконструкций и капитального строительства; согласование графиков проектных и ремонтно-строительных работ; выполнение планов по ремонту, реконструкции и капитальному строительству; контроль технической эксплуатации объектов, закрепленных за филиалом, в соответствии со стандартами предприятия (ФГУП «Росморпорт»), разработанными предприятием и филиалом справочниками, другими нормативными документами. Из пункта 1.4. должностной инструкции начальника технического отдела Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт», утвержденной директором филиала 16.11.2004г., с которой Гордеев Б.М. ознакомлен, следует, что начальник отдела должен знать: основополагающие организационно-правовые документы, законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам гидротехнического строительства, перспективы технического и экономического развития предприятия, порядок разработки планов капитального строительства, порядок заключения договоров с подрядными организациями, технологию производства строительных и гидротехнических работ, способы ведения капитального строительства, порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов, строительные нормы и правила, требования организации труда при проектировании строительных объектов, стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации, порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ. Согласно разделу 2 должностной инструкции начальник отдела обязан: - осуществлять руководство непосредственным выполнением работ по ремонту, реконструкции и строительству объектов; - организовывать разработку долгосрочных и текущих планов по ремонту и новому строительству гидросооружений; - на основании имеющихся нормативных документов составлять графики осмотров, организовывать и проводить совместно с инженерно-техническим персоналом отдела периодические и внеочередные осмотры поднадзорных сооружений, систем и инженерного оборудования; - следить за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств; - организовывать выполнение планов капитального строительства и капитального ремонта, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществлять технический надзор за сроками и качеством выполнения работ; - организовывать составление статистической отчетности по капитальному строительству, капитальному ремонту. В соответствии с разделом 4 указанной должностной инструкции начальник технического отдела несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины; невыполнение в срок производственных заданий, требований данной должностной инструкции; своевременное предоставление в филиал необходимой отчетности. Постановлением Правительства РФ от 12.08.2010 № 620 утвержден Технический регламент о безопасности объектов морского транспорта, который устанавливает обязательные для соблюдения минимальные требования безопасности объектов морского транспорта, направленные на достижение целей, предусмотренных настоящим техническим регламентом, который распространяется на объекты технического регулирования и связанные с требованиями к объектам технического регулирования процессы проектирования (включая изыскания для строительства), строительства, эксплуатации (включая вывод из эксплуатации и ремонт) и утилизации объектов технического регулирования. В соответствии с пунктом 222 раздела 5 указанного Технического регламента организации, производящие ремонт объектов инфраструктуры морского транспорта, должны обеспечить выполнение требований безопасности, предусмотренных пунктами 223 - 231 настоящего технического регламента. Согласно пункту 223 технического регламента для сохранения и восстановления технических и эксплуатационных характеристик объекта инфраструктуры морского транспорта, подвергшегося физическому износу в процессе его технической эксплуатации, следует планировать и реализовывать ремонтные работы (текущий и капитальный ремонт). К капитальному ремонту относятся работы, в процессе которых производится восстановление, замена или защита основных конструкций, обеспечивающих прочность, устойчивость и долговечность сооружения в целом или его частей. В зависимости от объема и состава работ капитальный ремонт может быть выборочным или комплексным. Пункт 224 Технического регламента гласит, что планирование ремонтных работ следует осуществлять на основе материалов технического надзора, осуществляемого эксплуатирующей организацией и аккредитованным испытательным центром. На основании периодических осмотров определяется перечень текущих ремонтных работ и эксплуатирующей организацией составляется годовой план текущего ремонта объекта инфраструктуры морского транспорта. План капитального ремонта такого объекта составляется после проведения обследования сооружения аккредитованным испытательным центром. В этот план включаются работы, указанные в извещении о необходимости выполнения ремонтных работ, а также капитальные работы, отмеченные в актах периодического осмотра. Материалы обследования и заключение о техническом состоянии сооружения должны быть в качестве исходных данных включены в состав технического задания на разработку проекта ремонта объекта инфраструктуры морского транспорта. Планирование и осуществление ремонтных работ осуществляется организацией, на которую это возложено договором, а при отсутствии договора - собственником портового сооружения. Согласно пункту 225 Технического регламента капитальный ремонт объекта инфраструктуры морского транспорта не допускается выполнять без проекта ремонта этого объекта и проекта производства ремонтных работ этого объекта, которые должны учитывать ряд особенностей. Порядок осуществления технической эксплуатации гидротехнических сооружений и акваторий, установленный Правилами технической эксплуатации портовых сооружений и акваторий РД 31.35.10-86, утвержденными Минморфлотом СССР 05.08.1987 г., предложено руководителям предприятий, организаций и учреждений Министерства морского флота ввести в действие с 01 января 1988 года. Действие данного нормативного акта распространяется на все филиалы, в том числе и на Сахалинской филиал ФГУП «Росморпорт», который обязан в своей деятельности руководствоваться им. Требования настоящего РД обязательны для всех работников портов, портпунктов, пристаней, судоремонтных заводов, экипажей судов, а также для работников производственных предприятий и организаций других ведомств, расположенных на территории портов и судоремонтных заводов. В пункте 1.3.1. РД 31.35.10-86 указано, что в состав технического обслуживания портовых сооружений и акваторий должны входить технические осмотры и обследования; наблюдения с использованием средств измерений; устранение мелких неисправностей; обеспечение чистоты и порядка; корректировка паспорта предприятия и паспортов сооружений. Согласно пункту 1.3.2. техническое состояние и режим эксплуатации портовых сооружений и акваторий должны определяться путем регулярных технических осмотров; периодических технических осмотров; контрольно-инспекторских обследований; внеочередных обследований. Пункт 1.3.3. гласит, что регулярные технические осмотры должны производиться с целью проверки технического состояния сооружения по внешним признакам и осуществления оперативного контроля за соблюдением установленного режима эксплуатации. Согласно пункту 1.3.4. результаты регулярных технических осмотров должны оформляться для основных групп сооружений записями в Журналах технического надзора за состоянием и режимом эксплуатации портовых сооружений в соответствии с Указаниями по ведению этих Журналов (Приложение 5 (обязательное)). В пункте 1.3.5. указано, что периодические технические осмотры сооружений должны выполняться в соответствии с Положением о проведении периодических технических осмотров сооружений предприятий Минморфлота (Приложение 6 (обязательное)). Периодические технические осмотры должны давать достаточно полное представление о состоянии сооружений и данные, необходимые для планирования ремонтов и других мероприятий технической эксплуатации. Результаты периодических технических осмотров должны оформляться в виде актов и отчетов. Указания по проведению периодических технических осмотров основных групп портовых сооружений содержатся в соответствующих разделах настоящего РД. Периодические технические осмотры сооружений должны проводиться не реже одного раза в год. Так, согласно Приложению №6 периодические технические осмотры портовых сооружений, регламентируются Положением о проведении периодических технических осмотров. Служащие для упорядочения и повышения эффективности технической эксплуатации сооружений, должны проводиться во всех портах и на всех заводах Минморфлота. В соответствии с пунктом 5 Положения программа периодических технических осмотров портовых сооружений должна составляться ОГиИС порта (ОКС завода) и утверждаться главным инженером порта (завода). В программе должны быть указаны: состав периодических технических осмотров, объекты осмотров, календарный график работ, ответственные исполнители, а также сроки представления отчетов. Согласно пункту 6 указанного Положения система периодических осмотров портовых сооружений, устанавливаемая настоящим Положением, распространяется, в том числе и на гидротехнические сооружения. Из пункта 7 Положения следует, что материалы, характеризующие состояние и режим эксплуатации сооружений остальных групп (крановые пути и т.п.) и предназначенные для включения в отчет по периодическому техническому осмотру в обобщенном виде, должны представлять начальники соответствующих структурных подразделений предприятия. Обобщение указанных материалов должно производиться на основе данных регулярных технических осмотров, осуществляемых работниками структурных подразделений предприятия. Согласно пункту 9 Положения с периодическим техническим осмотром портовых сооружений должны, как правило, совмещаться все виды обследований, относящихся к сооружениям и проводимых различными организациями, как входящими в состав предприятия, так и не зависящими от него (пожарным надзором, бассейновой СЭС и т.п.). Пункт 11 Положения гласит, что результаты периодического технического осмотра портовых сооружений должны оформляться в виде отчета, содержащего следующие материалы: акты осмотра отдельных сооружений или групп сооружений; материалы инструментальных наблюдений, если таковые производились в процессе осмотра; краткую записку, обобщающую результаты осмотра и содержащую сопоставление полученных данных с данными предыдущего осмотра. В соответствии с пунктом 1.3.8. РД 31.35.10-86 внеочередные обследования имеют целью установить техническое состояние сооружений в тех случаях, когда они подвергались воздействиям, выходящим за пределы нормальных условий эксплуатации, в случаях обнаружения их аварий или значительных повреждений, а также при возникновении необходимости использования сооружений по другому назначению или при режимах эксплуатации, отличающихся от установленных ранее. К участию в комиссии, кроме руководящих и инженерно-технических работников предприятий, по мере необходимости могут привлекаться представители проектной организации, Пожарного надзора, Бассейновой санитарно-эпидемиологической станции (Бассейновой СЭС) и других организаций, заинтересованных в использовании и нормальной эксплуатации сооружений. Опрошенный в судебном заседании свидетель З. пояснил, что с 23 июля 2012г. принят на должность начальника капитального строительства и ремонта Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт». Целью данной компании является безопасная техническая эксплуатация сооружений, планы ремонта гидротехнических сооружений текущие, долгосрочные обязательны. В соответствии с целями проводится регулярный мониторинг, на основании которого составляется дефектологическая ведомость. Правилами проведения технического ремонта сооружений – Р 31.3.08-04 «Ведомственные положения о проведении планово-предупредительного ремонта» определяется срок (1 месяц) и периодичность предоставления планов. Указанным документом предусмотрена и форма предоставления планов, на основании которых составляются финансовые годовые документы, что закреплено в подпункте 2.3 подраздела «Организация и финансирование планово-предупредительного ремонта». В связи с постоянной необходимостью следить за состоянием причалов и иных сооружений сначала необходимо определить план работы, затем составить документацию. Существует Технический регламент, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 12.08.2012г. № 620, который не отменяет ведомственные документы. Правила проведения технического ремонта сооружений - Р 31.3.08-04 «Ведомственные положения о проведении планово-предупредительного ремонта» вошли в технический регламент в сокращенном варианте. При вступлении в должность свидетель не обнаружил ни годичных, ни пятилетних планов, они отсутствуют. Проверив имущество, находящееся в хозяйственном ведении учреждения свидетель установил, что у Корсаковского морского торгового порта, у которого находится имущество в аренде, имеется план только на 1 год, а по сооружениям среднего ковша вообще ничего нет. Свидетель пояснил, что из-за отсутствия планов на сегодняшний день он не может охарактеризовать техническое состояние гидротехнических сооружений. Свидетель Г. пояснил, что был назначен на должность заместителя директора и одновременно исполнял обязанности директора Сахалинского филиала ФГУП «Росморпорт» в период с мая 2011г. по 01 февраля 2012г. В период его работы внутренние документы, а именно планы, графики, в которых были установлены сроки выполнения работ и предоставления отчетности, были разработаны. Иногда из Центрального аппарата присылались письма с указанием видов работ и сроками их выполнения, но они не всегда выполнялись в срок, из-за разницы во времени. Также свидетель указал, что Гордеев Б.М. привлекался к дисциплинарной ответственности за неисполнение должностных обязанностей в июне, сентябре и ноябре 2011 года. В своей работе Гордеев Б.М. должен руководствоваться не только локальными, но и всеми нормативными документами. Учитывая изложенное, судом достоверно установлено, что Гордеев Б.М. не надлежащим образом исполнял свои должностные обязанности. Обстоятельств, подтверждающих неисполнение Гордеевым Б.М. своих должностных обязанностей по уважительным причинам, судом не установлено. Доказательств обратному Гордеевым Б.М. суду не представлено. Из материалов дела следует, что 06.09.2011г. приказом № заместителя директора Сахалинского филиала Г. Гордееву Б.М. объявлен выговор за неудовлетворительную подготовку к дноглубинным работам в морском порту <...>. Вина Гордеева Б.М. в нарушении установлена письмом заместителя Генерального директора по капитальному строительству А. от 29.08.2011г. №, решением заместителя директора Г. и объяснительной запиской Гордеева Б.М. от 01.09.2011г. С указанным приказом Гордеев Б.М. ознакомлен 06.09.2011г. Далее истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания приказом заместителя директора Сахалинского филиала Г. от 15.11.2011г. № за ненадлежащий контроль по организации конкурса на выполнение проектных работ в порту Корсаков. С приказом Гордеев Б.М. был ознакомлен 15.11.2011г. В установленные законом сроки приказы от 06.09.2011г. № и от 15.11.2011г. № Гордеевым Б.М. обжалованы не были. Ответчиком было проведено служебное расследование и 16.07.2012г. у истца было затребовано объяснение по фактам неисполнения должностных обязанностей, согласно письму от 16.07.2012г. №, которое было получено Гордеевым Б.М. в тот же день. Гордеевым Б.М. в качестве объяснения 17.07.2012г. была представлена служебная записка, в которой приведены аналогичные доводы, которые указаны в служебной записке от 09.07.2012г В соответствии с приказом от 18.07.2012г. № Гордеев Б.М. уволен по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ с 18 июля 2012г. Из текста приказа об увольнении следует, что истец, имея дисциплинарные взыскания, вновь допустил нарушение в виде неисполнения своих должностных обязанностей, выразившееся в бездействии по организации технического контроля и надзора за гидротехническими сооружениями и планирования поддержания их в технически исправном и безопасном для эксплуатации состоянии, что повлекло неисполнение Сахалинским филиалом ФГУП «Росморпорт» своей функции по обеспечению безопасной эксплуатации государственного имущества, балансодержателя, которым он является. В соответствии со статьей 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В соответствии с п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" по делам о восстановлении на работе лиц, уволенных по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса, на ответчике лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что работодателем были соблюдены предусмотренные частями третьей и четвертой статьи 193 ТК РФ сроки для применения дисциплинарного взыскания. При этом следует иметь в виду, что: а) месячный срок для наложения дисциплинарного взыскания необходимо исчислять со дня обнаружения проступка; б) днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий; в) в месячный срок для применения дисциплинарного взыскания не засчитывается время болезни работника, пребывания его в отпуске, а также время, необходимое на соблюдение процедуры учета мнения представительного органа работников (часть третья статьи 193 ТК РФ); отсутствие работника на работе по иным основаниям, в том числе и в связи с использованием дней отдыха (отгулов) независимо от их продолжительности (например, при вахтовом методе организации работ), не прерывает течение указанного срока. Учитывая изложенное, ответчиком при увольнении Гордеева Б.М. сроки для применения дисциплинарного взыскания были соблюдены. Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Гордееву Б. М. отказать. Решение может быть обжаловано в Сахалинском областном суде через Корсаковский городской суд в течение месяца после его вынесения в окончательной форме 09 октября 2012г. Судья Корсаковского городского суда А.А. Русецкая