Решение
Именем Российской Федерации
ДАТА г. Коркино Челябинской области
Коркинский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Югова С.В.,
при секретаре Печуриной Е.С.
с участием истца Зорина С.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зорина С.Б. к обществу с ограниченной ответственностью "Коркинское АТП" о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Зорин С.Б. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинское АТП» о взыскании заработной платы, указывая в обоснование иска на следующие обстоятельства: он находился в трудовых отношениях с ДАТА по ДАТА с обществом ограниченной ответственностью «Коркинское АТП», в должности механика в отделе технического контроля. Трудовые обязанности с его стороны выполнялись в полном объеме.
ДАТА ему было вручено уведомление о сокращении штата работников ООО «Коркинское АТП», в этот же день он написал заявление на увольнение и этим же днем был уволен.
Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении работника выплата всех сумм причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации производится в день увольнения, но до настоящего времени администрация предприятия свои обязанности не выполнила и задолженность по заработной плате не выплачена. Комиссия по трудовым спорам в ООО «Коркинское АТП» отсутствует. Руководством предприятия ему было отказано в удовлетворении его требований о выплате задолженности заработной платы со ссылкой на то, что ООО «Коркинское АТП» на расчетном счету предприятия нет денежных средств. Считает, что действиями ответчика ему нанесен моральный вред, который он оценивает в 10 000 рублей. Просит взыскать с ООО «Коркинское АТП» задолженность по заработной плате в сумме 41 146 руб., сумму процентов материальной ответственности работодателя за задержку заработной платы в размере 440 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. и оплату услуг юриста в сумме 1 500 руб.
В судебном заседании истец Зорин С.Б. на своих исковых требованиях настаивал, просил удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 24), указав в письменном отзыве, что заявленные требования считает обоснованными и подлежащими удовлетворению частично, согласен с задолженностью по зарплате и начислением процентов за задержку ее выплаты, просил при вынесении решения учесть требования разумности и справедливости (л.д.23).
Выслушав объяснение истца Зорина С.Б., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения иска.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Конвенция Международной организации труда 1949 года № 95 «Об охране заработной платы», ратифицированная РФ 4.05.1961 года, предусматривает своевременную выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании достоверно установлено и подтверждено материалами дела, что Зорин С.Б. находился в трудовых отношениях с ООО «Коркинское АТП» с ДАТА до ДАТА ДАТА ему было вручено уведомление о сокращении штата работников ООО «Коркинского АТП», в этот же день он написал заявление на увольнение и этим же днем был уволен. В нарушение требований трудового законодательства о сроках выплаты заработной платы, а именно ст. ст. 136, 140 ТК РФ, Конвенции Международной организации труда № 95 1949 года «Об охране заработной платы» ответчик не выплатил заработную плату Зорину С.Б.
Установленные в суде обстоятельства подтверждаются материалами дела, а именно: справкой о задолженности по заработной плате (л.д. 13), уведовлением о сокращении (л.д. 14), приказом о приеме на работу (л.д. 27-29), приказом об увольнении (л.д. 26), трудовой книжкой (л.д. 6-12), трудовым договором (л.д. 5).
При таких обстоятельствах с ООО «Коркинского АТП» в пользу Зорина С.Б. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в заявленном истцом размере 41 147 руб.
Истец просил взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДАТА по ДАТА.
В соответствии со ст. 142ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФпри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
Учитывая, что на момент вынесения решения заработная оплата Зорину С.Б. не была выплачена, требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за ее задержку подлежат удовлетворению.
Указанием Банка России от 31.05.2010 N 2450-У, начиная с 01.06.2010 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 7,75 процентов годовых.
Таким образом, с ответчика в пользу Зорина С.Б. подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 148,62 рубля из расчета: 41 147 руб. х 0,0258 % (7,75 : 300) х 14 дней (с ДАТА по ДАТА).
Суд считает, что денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы должна быть рассчитана именно из вышеуказанного расчета.
Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд исходит из того, что возможность компенсации морального вреда в случае неправомерных действий работодателя прямо предусмотрена законом.Статья 3 ТК РФ предусматривает, что лица, считающие себя подвергнутыми дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере. Анализ вышеизложенных норм в совокупности с имеющимися материалами дела позволяет суду сделать вывод, что Зорин С.Б. был подвергнут принудительному труду.
Суд считает, что задержкой выплаты заработной платы Зорин С.Б. подвергнут дискриминации в сфере труда и ему причинен моральный вред. Ответчиком суду не было представлено доказательств отсутствия вины ООО «Коркинское АТП» в причинении морального вреда Зорина С.Б.. Между тем, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Однако заявленную истцом сумму в возмещение морального вреда в 10 000 рублей суд находит завышенной. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства. Поэтому, в соответствии с требованиями ст. ст. 151, 1099-1101 ГК РФ, суд считает необходимым взыскать с ООО «Коркинское АТП» в пользу Зорина С.Б. в возмещение причиненного ему морального вреда 500 рублей.
Также в соответствии с требованиями ст. ст. 98, 100 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы, понесенные им по оплате услуг юриста при составлении иска в сумме 1 500 рублей, что подтверждается квитанцией (л.д. 30).
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Спор о взыскании заработной платы является имущественным и при подаче искового заявления подлежит оплате государственной пошлиной в размере 2 038 руб. 84 коп. (ст. 333.19 ч. 1 п. 1 НК РФ).
Требование о компенсации морального вреда является неимущественным, и при подаче искового заявления подлежит оплате государственной пошлиной в размере 200 руб. (ст. 333.19 ч. 1 п. 3 НК РФ).
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 238 руб. 84 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Зорина С.Б. удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Зорина С.Б. с общества с ограниченной ответственностью "Коркинское АТП" задолженность по заработной плате в сумме 41 146 руб., в счет материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы 148 руб. 62 коп., в счет возмещения морального вреда 500 руб., в счет возмещения судебных расходов 1 500 руб., а всего взыскать 43 294 рубля 62 копейки.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Коркинское АТП" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2 238 руб. 84 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд Челябинской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: С.В.Югов