Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДАТА г. Коркино
Коркинский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи В. Д. Кинзина,
при секретаре Е. А. Юртеевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя ответчика Чапаевой Т. Н. гражданское дело по иску Сименкова В.П. к открытому акционерному обществу по добыче угля «Челябинская угольная компания» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Сименков В.П. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу по добыче угля «Челябинская угольная компания» о взыскании заработной платы, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: за октябрь-ноябрь 2010 года ему была не в полном объеме выплачена заработная плата, а именно произведено удержание в размере: октябрь-3173,55 рубля, ноябрь 2010 года-3002,76 рубля. Считает, что удержание произведено незаконно по следующим основаниям. Директором шахты «Коркинская» ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания» ДАТА был издан приказ НОМЕР, в соответствии с которым с Сименкова В.П. - машиниста горных выемочных машин участка НОМЕР за нарушение п. 3.13.5, п.3.31 «Инструкции по охране труда для машиниста горных выемочных машин», повлекшее причинение Обществу ущерба, подлежит удержанию сумма причиненного действительного ущерба в размере среднего месячного заработка. Между ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания» и Сименковым В. П. договор о полной материальной ответственности заключен не был. Действующим законодательством не предусмотрена возможность удержания из заработной платы работника денежных средств при отсутствии договора о полной материальной ответственности во внесудебном порядке. Между тем, указанный приказ директора шахты «Коркинская» ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания» служит основанием для удержания из заработной платы Сименкова В.П. денежных средств в счет возмещения ущерба, причиненного обществу. В связи с этим приказ директора шахты «Коркинская» ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания» НОМЕР от ДАТА в части указания на возмещение Сименковым В. П. ущерба в размере среднего месячного заработка подлежит изменению. Согласно расчетного листка за октябрь 2010 года из заработной платы Сименкова В.П. удержано в счет возмещения ущерба 3173 рубля 55 копеек, за ноябрь- 3002 рубля 76 копеек. Таким образом, недополученная им заработная плата составляет 3173,55 руб.+3002,76 руб.=6176,31 руб., в связи с этим просит: взыскать с ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания» в его пользу невыплаченную ему заработную плату в размере 6176 руб. 31 коп..
Истец Сименков В.П. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, настаивая на удовлетворении иска (л.д.109).
Представитель ответчика Чапаева Т.Н. исковые требования Сименкова В.П. к ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания» о взыскании заработной платы не признала полностью, пояснив, что удержания из заработной платы были произведены на законных основаниях.
Выслушав объяснение представителя ответчика и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.
На основании ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работников производятся только в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Недополученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежит. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества ( в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Сименковым В. П. был причинен прямой действительный ущерб ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания» в сумме 19 272 рублей 30 копеек, что подтверждается актом расследования причин поломки плиты 1КШЭ21.00.033-01 в лаве 56 цеха «шахта Коркинская», произошедшей ДАТА (л.д.24-25), справкой о материальном ущербе НОМЕР от ДАТА (л.д.26). Согласно приказу директора шахты «Коркинская» НОМЕР от ДАТА с изменениями от ДАТА (л.д.20,21), с Сименкова В.П. подлежит удержанию сумма причиненного действительного ущерба в размере среднего месячного заработка в сумме 16 519 рублей 00 копеек. За октябрь 2010 года из заработной платы Сименкова В.П. было произведено удержание в счет возмещения причиненного ущерба 3 173 руб. 55 коп., за ноябрь 2010 года - 3002 руб. 76 коп., то есть не более 20 % его заработной платы.
Анализ вышеприведенных норм материального права позволяет суду сделать вывод, работодатель ОАО по добыче угля «Челябинская угольная компания», производя удержания из заработной платы Сименкова В.П., действовал в пределах предоставленных ему полномочий трудовым законодательством.
С учетом вышеизложенных обстоятельств суд пришел к убеждению, что в удовлетворении исковых требований Сименкова В.П. следует полностью отказать.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворениииска Сименкова В.П. к открытому акционерному обществу по добыче угля «Челябинская угольная компания» о взыскании заработной платы полностью отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд Челябинской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья В. Д. Кинзин