РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДАТА
Коркинский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего, судьи Юркиной С.Н.,
с участием прокурора Голованова А.И.,
при секретаре Полевковой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в суде гражданское дело по иску прокурора города Коркино в интересах Безруковой Л.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Коркино обратился в суд в интересах Безруковой Л.Л. с иском к ООО «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований сослался на следующие обстоятельства. Безрукова Л.Л. работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» в должности электромонтера по обслуживанию подстанции с ДАТА по настоящее время. Безруковой Л.Л. работодателем в полном объеме оплата сверхурочной работы не произведена за период с января 2008 года по декабрь 2010 года. Долг за 2008 года составляет 6434 руб., за 2009 год - 4764 руб., за 2010 год - 11343 руб. Таким образом, недополученная заработная плата за сверхурочную работу Безруковой Л.Л. составляет 6434+4764+11343-1778,7 (выплаченные в декабре 2010 года) - 4312 (выплаченные в январе 2011 года) = 16183 руб. 40 коп. ООО «КЭСК» нарушен срок выплаты Безруковой Л.Л. заработной платы за 2008-2009 годы, в связи с чем, ООО «КЭСК» должен выплатить Безруковой Л.Л. проценты за 2008 и 2009 годы в сумме 1716 руб. 60 коп. В результате несвоевременной оплаты сверхурочных работ, Безруковой Л.Л. был причинен моральный вред. Просит: взыскать с ООО «КЭКС» в пользу Безруковой Л.Л. не выплаченные ей денежные средства за период с 2008 года по 2010 год в счет оплаты сверхурочной работы в размере 16183 руб. 40 коп., денежные средства в счет оплаты процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1716 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. (л.д.169-170).
В судебном заседании прокурор Голованов И.А. и истец Безрукова Л.Л. исковые требования поддержали и просили их удовлетворить, сославшись на обстоятельства, изложенные выше.
В судебном заседании представители ответчика Радионова Л.А., Дубровская Т.А. иск признали в части взыскания процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 271 руб. 44 коп., в остальной части иск не признали, представили отзыв на иск (л.д. 174), который полностью поддержали.
Выслушав объяснения истца Безруковой Л.Л., прокурора Голованова И.А., представителей ответчика Радионовой Л.А., Дубровской Т.А. и исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.
Согласно ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю и работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работником.
В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В ст. 152 ТК РФ установлено, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Пунктом 9 трудового договора от ДАТА, заключенного между ООО «Коркинская энергосетевая компания» и Безруковой Л.Л. (л.д. 6) предусмотрено, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
Как следует из п. 12 этого же трудового договора Безруковой Л.Л. устанавливается режим труда и отдыха: 12 часовой рабочий день с выходным по скользящему графику. А п. 15 устанавливает оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда и премировании, установленным работодателем для структурного подразделения, где работает работник.
Согласно раздела 7 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Коркинская энергосетевая компания», утвержденных ДАТА, для электромонтеров по обслуживанию подстанций производится суммированный учет рабочего времени за год.
В судебном заседании достоверно установлено, что согласно трудовому договору от ДАТА Безрукова Л.Л. была принята на работу в ООО «Коркинская энергосетевая компания» на должность электромонтера по обслуживанию подстанции. За 2008 год Безрукова Л.Л. отработала 260 сверхурочных часов, за 2009 год - 140 сверхурочных часов, за 2010 год - 332 сверхурочных часа. Однако, несмотря на то, что истцом за указанный период были отработаны все установленные графиком смены, в нарушение условий трудового договора и Правил внутреннего трудового распорядка ей постоянно недоплачивали заработную плату за сверхурочное время, в результате за ответчиком образовалась задолженность по заработной плате за период с 2008 года по 2010 год в размере 6434+4764+11343=22541 руб.. В феврале и марте 2011 года Безруковой Л.Л. ответчиком была оплачена часть задолженности в сумме 6357 руб. 60 коп. Однако, оставшаяся часть задолженности в сумме (22541-6357 руб. 60 коп. =) 16183 руб. 40 коп. истцу до настоящего времени не выплачена. Истец сам неоднократно обращался на данное предприятие к ответчику, но получал отказ, ссылаясь на правильность начисления заработной платы. Поэтому задолженность по заработной плате по сверхурочной работе у ответчика, перед истцом на день рассмотрения дела в суде, составила в общей сумме 16183 руб. 40 коп., исходя из расчета, произведенного истцом в исковом заявлении. Суд, проверив его, считает необходимым с ним согласиться в полном объёме. Расчет составлен в соответствии с требованиями трудового законодательства и локальными нормативными актами ответчика, содержащие порядок оплаты труда.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Кроме того, в суде также достоверно установлено, что ответчиком нарушен срок выплаты Безруковой Л.Л. заработной платы за работу в сверхурочное время с 2008 года по 2009 год, в связи с чем, ответчик должен выплатить Безруковой Л.Л. проценты за несвоевременную выплату заработной платы, исходя из расчета, приведенного в иске прокурора, где общая сумма процентов составила - 1716 руб. 60 коп.
Установленные в суде обстоятельства подтверждаются и материалами дела, а именно: трудовым договором (л.д. 6,7), расчетными листками (л.д. 8-22), табелем учета рабочего времени (л.д.23-132), Правилами внутреннего трудового распорядка (л.д.133-150), положением об оплате труда рабочих (л.д.151-152), положением о премировании (л.д.153-154).
Кроме того, в суде установлено, что в связи с неполучением заработной платы в установленный законом срок, истцу бездействием ответчика причинен моральный вред, нравственные и физические страдания и переживания.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В обоснование требования о возмещении морального вреда истец привела доводы о том, что она испытывала нравственные страдания, сильно переживала, что в течение трех лет она постоянно обращалась к руководству ответчика и просила выплатить ей заработную плату за отработанное ею сверхурочное время, но результата не получала и была вынуждена обратиться к прокурору для оказания ей юридической помощи. Указанные доводы истца суд нашел обоснованными ввиду следующих обстоятельств. Неблагоприятные последствия для здоровья истца вследствие неполучения заработной платы за три года в установленный срок очевидны, поскольку бездействия ответчика действительно имели место. Все упомянутые обстоятельства, по мнению суда, абсолютно достоверно подтверждают обоснованность и законность заявленного Безруковой Л.Л. требования о возмещении морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы.
При определении суммы денежной компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца, суд учел следующие обстоятельства: полную вину работодателя по несвоевременной выплате заработной платы истцу, степень нравственных страданий истца; обстоятельства, при которых был причинен моральный вред.
С учетом изложенных обстоятельств суд пришел к убеждению, что разумной и справедливой компенсацией истцу причиненного морального вреда является сумма, равная 1000 рублей.
Возражения представителя ответчика, касающиеся в основном несогласия с расчетом истца в части суммы по требованию о взысканию задолженности по заработной плату за работу в сверхурочное время, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку эти доводы указывают на то, что ответчиком правильно произведен расчет по этому виду оплаты труда, за минусом оплаты истцу за работу в праздничные дни, и с ними суд не может согласиться в силу следующего.
В судебном заседании представитель ответчика Дубровская Т.А. пояснила, что истец в праздничные дни в течение 2008-2010 годов сверхурочное время не работала, по итогам за месяц истцу была начислена и выплачена заработная плата за работу в праздничный день в двойном размере. Далее поясняла, что по итогам за год ответчиком было определено количество часов сверхурочного времени и из этого количества вычитались часы, оплаченные истцу за работу в праздничные дни. Оставшаяся сумма часов была истцу оплачена в январе, феврале 2011 года.
Такой расчет ответчика не основан на нормах трудового законодательства и локальными нормативными актами. Из него усматривается, что истец недополучает оплату за сверхурочное время, тем самым нарушаются его права, предусмотренные Конституцией РФ. Оплата труда истцу в праздничные дни в двойном размере не приводит одновременно и к оплате за это же время, как сверхурочное, поскольку в праздничные дни истец сверхурочно не работал, и оплата ему за это время по истечению каждого месяца не производилась. А значит, по истечению каждого года оплата истцу за работу в сверхурочное время должна быть произведена за каждый час его сверхурочной работы в соответствии с положениями ст. 152 ТК РФ.
При таких обстоятельствах, руководствуясь нормами трудового законодательства, изложенными выше в настоящем решении, суд считает необходимым взыскать в пользу Безруковой Л.Л. с ответчика: задолженность по заработной плате за работу в сверхурочное время за период с 2008 года по 2010 год в сумме 16183 руб. 40 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1716 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда следует отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной суммы задолженности по заработной платы в сумме 716 рублей и по требованию неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда в сумме 4000 рублей, а всего в общей сумме 4716 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Иск прокурора города Коркино в интересах Безруковой Л.Л. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» в пользу Безруковой Л.Л. задолженность по заработной плате за работу в сверхурочное время за период с 2008 года по 2010 год в сумме 16183 руб. 40 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1716 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, а всего в общей сумме 18900 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4716 рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.Н. Юркина