Решение Именем Российской Федерации ДАТА. Коркинский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Я.Ф.Марченко при секретаре Е.А.Юртеевой с участием истицы Некрасовой Л.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Некрасовой Л.В. к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальный сервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, У С Т А Н О В И Л: Некрасова Л.В. обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальный сервис» (далее по тексту - МУП «ЖКС») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия. В обоснование иска сослалась на следующие обстоятельства: с ДАТА по ДАТА она работала в МУП «ЖКС» вахтером, была уволена ДАТА на основании п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. При увольнении в связи с ликвидацией предприятия с ней не был произведен окончательный расчет, не выплачены: зарплата за июнь 2010 года в сумме 4216 рублей 42 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3916 рублей 92 копеек, выходное пособие за июль, август и сентябрь 2010 года в размере 5782 рублей 12 копеек, 5409 рублей 08 копеек и 5595 рублей 60 копеек соответственно. Сумма задолженности составляет 24 920 рублей 14 копеек. Просит: обязать МУП «ЖКС» выплатить в ее пользу задолженность 24 920 рублей 14 копеек (л.д.3-4). В суде истица Некрасова Л.В. настаивала на удовлетворении иска, просила взыскать с МУП «ЖКС» в ее пользу задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию в сумме 24 920 рублей 14 копеек. МУП «ЖКС» извещено о дате слушания дела, его представитель в судебном заседании не присутствовал (л.д.16). Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд иск Некрасовой Л.В. нашел обоснованными и подлежащими удовлетворению. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, отнесено Трудовым кодексом Российской Федерации к числу основополагающих принципов трудового права (ст.2). Обязанность работодателя выплатить работнику в случае увольнения причитающиеся ему суммы, в том числе, денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска установлена ст.127 и ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно ч.1 ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 этого Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Как установлено судом, Некрасова Л.В. с ДАТА работала вахтером в МУП «ЖКС». ДАТА была уволена по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ - в связи с ликвидацией предприятия. В день увольнения и в последующем МУП «ЖКС» не произвело окончательного расчета с истицей: не выплатило заработную плату за июнь 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие за июль, август и сентябрь 2010 года. Общая сумма задолженности ответчика перед Некрасовой Л.В. составляет 24 920 рублей 14 копеек. Эти обстоятельства подтверждены по делу: копией трудовой книжки (л.д.5-6), копией приказа об увольнении (л.д.7), справкой конкурсного управляющего о не включении в реестр кредиторов (л.д.9), справками о задолженности (л.д.8,10-11), объяснениями истицы. В судебном заседании достоверно подтверждено, что ответчик имеет перед истицей задолженность по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию в сумме 24 920 рублей 14 копеек. В силу упомянутых правовых норм сумма задолженности подлежит взысканию с МУП «ЖКС» в пользу Некрасовой Л.В.. Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальный сервис» в пользу Некрасовой Л.В. задолженность по заработной плате в размере 4 216 рублей 42 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 916 рублей 92 копеек, выходное пособие при увольнении за июль, август и сентябрь 2010 года в сумме 16 786 рублей 80 копеек, всего 24 920 (двадцать четыре тысячи девятьсот двадцать) рублей 14 копеек. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Коркинский городской суд Челябинской области.