Решение

Именем Российской Федерации

ДАТА.

Коркинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Я.Ф.Марченко

при секретаре Е.А.Юртеевой

с участием истицы Жбановой В.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жбановой В.П. к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальный сервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

            Жбанова В.П. обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальный сервис» (далее - МУП «ЖКС») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при увольнении. В обоснование иска сослалась на следующие обстоятельства: с ДАТА по ДАТА она работала в МУП «ЖКС» вахтером, была уволена ДАТА на основании п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет: не выплачена заработная плата за июнь 2010 года в сумме 3 164 рублей 31 копейки, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3929 рублей 94 копеек, выходное пособие за июль 2010 года в сумме 5 801 рубль 34 копеек, за август 2010 года в сумме 5 427 рублей 06 копеек, за сентябрь 2010 года в сумме 5 614 рублей 20 копеек. Сумма задолженности составляет 23936 рублей 85 копеек. Просит: обязать МУП «ЖКС» выплатить в ее пользу задолженность в сумме 23 936 рублей 85 копеек (л.д.3-4).

            В суде истица Жбанова В.П. настаивала на удовлетворении иска, просила: взыскать с МУП «ЖКС» в ее пользу задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию в сумме 23 936 рублей 85 копеек.

            МУП «ЖКС» извещено о дате слушания дела, его представитель в судебном заседании не присутствовал (л.д.16).

            Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд иск Жбановой В.П. нашел обоснованными и подлежащими удовлетворению.

            Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, отнесено Трудовым кодексом Российской Федерации к числу основополагающих принципов трудового права (ст.2).       

            Обязанность работодателя выплатить работнику в случае увольнения причитающиеся ему суммы, в том числе, денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска установлена ст.127 и ст.140 ТК РФ.

            Согласно ч.1 ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 этого Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

            Судом установлено, что Жбанова В.П. на постоянной основе работала в МУП «ЖКС» в качестве вахтера. ДАТА была уволена по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ - в связи с ликвидацией предприятия. В день увольнения и в последующем МУП «ЖКС» не произвело с ней полного расчета: не выплатило заработную плату за июнь 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие за июль, август и сентябрь 2010 года. Общая сумма задолженности составляет 23 936 рублей 85 копеек.

            Эти обстоятельства подтверждены по делу: копией трудовой книжки (л.д.5-6), копией приказа об увольнении (л.д.7), справками о задолженности (л.д.8,9-10), справкой конкурсного управляющего о не включении в реестр кредиторов (л.д.11), объяснениями истицы.

             В судебном заседании достоверно подтверждено достоверно, что ответчик имеет перед истицей задолженность в упомянутой выше сумме, которая подлежит взысканию.

Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

            Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальный сервис» в пользу Жбановой В.П. задолженность по заработной плате в размере 3 164 рублей 31 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 929 рублей 94 копеек, выходное пособие при увольнении за июль, август и сентябрь 2010 года в сумме 16 842 рублей 60 копеек, всего 23 936 (двадцать три тысячи девятьсот двадцать шесть) рублей 85 копеек.

            Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Коркинский городской суд Челябинской области.