Решение Именем Российской Федерации ДАТА. Коркинский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Я.Ф.Марченко при секретаре Е.А.Юртеевой с участием О.В.Москвина - представителя истца Коблякова К.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коблякова К.И. к дочернему открытому акционерному обществу Коркинский завод «Металлист» акционерного общества «Трест Востокметаллургмонтаж» о взыскании компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве и возмещении судебных расходов, У С Т А Н О В И Л: Кобляков К.И. обратился в суд с иском к дочернему открытому акционерному обществу Коркинский завод «Металлист» акционерного общества «Трест Востокметаллургмонтаж» (далее - ДОАО КЗ «Металлист» или Коркинский завод «Металлист») о взыскании компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов. В обоснование иска сослался на следующие обстоятельства: в период с ДАТА по ДАТА год он работал слесарем по сборке металлоконструкций третьего разряда ДОАО КЗ «Металлист». ДАТА в 13 часов 05 минут при очистке труб на линии дробеструйной очистки НОМЕР с ним произошел несчастный случай: жестким валом передачи вращения была захвачена одежда, он попал под воздействие вращающихся элементов рольганга и получил тяжелую травму конечностей в виде открытого перелома костей правого предплечья, закрытого переломавывиха левого предплечья, закрытого перелома правого бедра, повреждения связок левого коленного сустава. По факту несчастного случая было проведено расследование и составлен акт НОМЕР о несчастном случае на производстве формы Н-1 от ДАТА. Причинами несчастного случая явились: отсутствие оградительных устройств движущихся, вращающихся частей рольганга, представляющих опасность для работающих, линии дробеструйной очистки труб НОМЕР; нахождение пострадавшего не в спецодежде, предусмотренной типовыми нормами выдачи спецодежды; недостаточная обученность работника; нарушение п.9.3 ПОТРМ-006-97, п.2.1.2 «Порядка обучению охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации», утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от ДАТА НОМЕР; низкая дисциплина труда на предприятии. В результате полученных травм ему установлена третья группа инвалидности и 40 процентов утраты профессиональной трудоспособности. В результате пребывания в чрезвычайно травмирующей ситуации он испытал сильнейший эмоциональный стресс. В связи с полученными травмами были проведены четыре операции. С ДАТА по ДАТА находился на стационарном и амбулаторном лечении. В связи с получением производственных травм он испытал сильнейшую физическую боль, в настоящее время испытывает неудобства в повседневной жизни, вынужден обращаться за медицинской помощью в больницу, испытывает нравственные страдания в связи с изменением образа жизни. Физические и нравственные страдания оценивает в 1500000 рублей. Просит: взыскать с ДОАО КЗ «Металлист» в его пользу компенсацию за моральный вред в сумме 1500000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 25 000 рублей, расходы на оплату услуг нотариуса в размере 800 рублей (л.д.3-4). Истец Кобляков К.И. в суд не явился, просил рассмотреть дело без его участия, о дате слушания дела извещен (л.д.24,30). Москвин О.В. - представитель истца по доверенности настаивал на удовлетворении иска, поддержал доводы, приведенные в заявлении. ДОАО Коркинский завод «Металлист» просило рассмотреть дело в отсутствие его представителя, извещено о дате слушания дела (л.д.32,33). В представленном отзыве на иск ответчик указал на необоснованность иска, просил отказать в его удовлетворении (л.д.34-35). Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд иск Коблякова К.И. нашел обоснованным и подлежащим удовлетворению. Согласно ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (ст.1101 ГК РФ). Пунктом 3 ст.8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. Кроме того, ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено: «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба». Из приведенных выше правовых норм следует, что основаниями ответственности работодателя за причинение работнику морального вреда в процессе осуществления прав и выполнения обязанностей, вытекающих из трудового договора, являются: наличие морального вреда, то есть физических и нравственных страданий работника; неправомерное поведение (действие, бездействие) работодателя, нарушающее имущественные или неимущественные права работника; причинная связь между неправомерным поведением работодателя и страданиями работника; вина работодателя. Как установлено судом, ДАТА с Кобляковым К.И. - работником Коркинского завода «Металлист» при исполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай, вследствие которого им была получена тяжелая травма. Несчастный случай, происшедший с истцом на производстве, был оформлен актом по форме Н-1. Виновными в несчастном случае на производстве были признаны должностные лица администрации ДОАО Коркинский завод «Металлист». Вследствие полученных травм Кобляков К.И. длительное время лечился в условиях стационара, перенес четыре оперативных вмешательства, проходил амбулаторное лечение. В последующем ему была установлена третья группа инвалидности и 40 процентов утраты трудоспособности. В связи с инвалидностью ему назначалась пенсия. В настоящее время степень утраты трудоспособности истцу снижена до 20 процентов, группа инвалидности снята. Сейчас Кобляков К.И. является трудоспособным лицом, имеет постоянное место работы. Утраченный заработок ему возмещается территориальным органом Фонда социального страхования пропорционально степени утраты профессиональной трудоспособности. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела: копией трудовой книжки истца (л.д.6-14), копией акта о несчастном случае на производстве (л.д.15-18), копией выписного эпикриза (л.д.19), копией справки КЭК и копией заключения КЭК (л.д.20,49), копией медицинской карты Коблякова К.И. (л.д.36-48), копией справки МСЭ (л.д.51), копией программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве (л.д.52-53), копией индивидуальной программы реабилитации инвалида (л.д.56-59), копией пенсионного удостоверения (л.д.60), а также объяснениями представителя истца. В судебном заседании достоверно подтвержден факт повреждения здоровья истца в результате несчастного случая на производстве, что в силу названных выше правовых норм является основанием для компенсации причиненного ему морального вреда. Учитывая степень физических и нравственных страданий истца, наступившие для его здоровья последствия, степень вины ответчика в причинении вреда, а также, принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд пришел к убеждению, что в пользу Коблякова К.И. надлежит взыскать компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей. На основании ст.98 ГПК РФ возмещению за счет ответчика подлежат понесенные истцом судебные расходы и издержки. Размер расходов истца, понесенных на оплату услуг представителя, и подлежащих отнесению на ответчика, судом определен в 5000 рублей с учетом положения ч.1 ст.100 ГПК РФ о разумности пределов этих расходов Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с дочернего открытого акционерного общества Коркинский завод «Металлист» акционерного общества «Трест Востокметаллургмонтаж» в пользу Коблякова К.И.: 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей - компенсацию морального вреда в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, 5 000 (пять тысяч) рублей - в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг, в том числе по оплате услуг представителя, 800 (восемьсот) рублей - в счет возмещения расходов, понесенных на оплату услуги по оформлению доверенности, всего 65 800 (шестьдесят пять тысяч восемьсот) рублей. Взыскать с дочернего открытого акционерного общества Коркинский завод «Металлист» акционерного общества «Трест Востокметаллургмонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Коркинский городской суд Челябинской области. Судья: Я.Ф.Марченко