Решение Именем Российской Федерации 6 июня 2012 года г. Коркино Челябинской области Коркинский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Югова С.В., при секретаре Новоселовой С.Ю. с участием прокурора Рейн Л.В., истца Грязева Ю.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Копейска Челябинской области в интересах Грязева Ю. М., Кирильчика В. Г. , Пеганского В. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Грязева Ю. М. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Грязев Ю.М., (далее - истец), согласно трудовому договору от 01.04.2006 б/н (приложение № 2), приказу о приеме на работу от ДАТА НОМЕР (приложение № 3) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве начальника участка с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от 01.08.2008 к трудовому договору в размере *** рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение НОМЕР), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере *** рублей 70 копеек. В том числе: за январь 2012 года - *** 35 копеек, за февраль 2012 года - *** рублей 35 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 16 рабочих смен, в феврале 2012 года 20 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - *** рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение № 4), платежной ведомостью (приложения №5). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от 01.03.2012 № 44/к о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 «Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере *** рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Грязева Ю. М. *** руб. 70 коп. (л.д. 2-3). Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Кирильчика В. Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Кирильчик В. К. (далее - истец), согласно трудовому договору от 01.04.2006 № 175 (приложение № 2), приказу о приеме на работу от 01.04.2006 № 5-к (приложение № 3) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве ведущего инженера с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от 30.07.2010 к трудовому договору в размере *** рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение № 4), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере *** рублей 34 копеек. В том числе: за январь 2012 года - *** рублей 49 копеек, за февраль 2012 года - *** рублей 85 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 12 рабочих смен, в феврале 2012 года 20 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - *** рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение № 4), платежной ведомостью (приложения №5). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от 01.03.2012 № 44/к о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 «Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере *** рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Кирильчика В. Г. *** руб. 34 коп. (л.д. 44-45). Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Пеганского В. Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Пеганский В. Г. (далее - истец), согласно трудовому договору от 01.04.2006 б/н (приложение № 2), приказу о приеме на работу от 01.04.2006 № 5-к (приложение № 3) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве водителя автомобиля с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от 01.08.2008 к трудовому договору в размере *** рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение № 4), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере *** рублей 48 копеек. В том числе: за январь 2012 года - *** рублей 67 копеек, за февраль 2012 года - *** рублей 81 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 16 рабочих смен, в феврале 2012 года 14 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - *** рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение № 4), платежной ведомостью (приложения №5). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от 01.03.2012 № 44/к о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 «Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере *** рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Пеганского В. Г. *** руб. 48 коп. (л.д. 22-23). Указанные дела объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения. В судебном заседании прокурор Рейн Л.В. просила об удовлетворении заявленных исков, поддержала содержащиеся в них доводы. Истцы Грязев Ю.М., Кирильчик В.К., Пеганский В.Г. были извещены о времени и месте рассмотрения дела, просили рассмотреть дело в их отсутствие (л.д. 20а, 64, 42). Представитель ответчика ООО «Коркинская энергосетевая компания» в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом (л.д. 21). Сведения о причинах неявки отсутствуют. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Возражений по иску в суд не представлено. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в случае его неявки в судебное заседание не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам. Ответчик без уважительных причин уклонился от обязанности доказывать обстоятельства, связанные с рассмотрением иска. Поэтому судом были приняты во внимание доказательства, полученные в ходе судебного заседания, а также доказательства, представленные истцом, и, учитывая вышеназванные положения ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика. Определение суда о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося ответчика занесено в протокол судебного заседания. Заслушав прокурора и исследовав материалы дела, суд нашел иск прокурора г. Копейска обоснованным и подлежащим удовлетворению. Конституция Российской Федерации гарантирует судебную защиту основных трудовых прав граждан - свободу труда, запрет принудительного труда; труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку; на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 37). Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, отнесено Трудовым кодексом Российской Федерации к числу основополагающих принципов трудового права (ст. 2). Конвенция Международной организации труда 1949 года № 95 "Об охране заработной платы", ратифицированная РФ 04.05.1961 года, предусматривает своевременную выплату заработной платы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании достоверно установлено, что Грязев Ю.М. работал в ООО «Коркинская энергосетевая компания» начальником участка (л.д. 4). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Грязева Ю.М. составлял *** руб. (л.д. 5). Грязеву Ю.М. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 16 рабочих смен в размере *** руб. 00 коп., фактически выплачено *** руб. 65 коп.; за февраль 2012 г. за 20 рабочих смен в размере *** руб. 00 коп., фактически выплачено *** руб. 65 коп. (л.д. 27-28). Ответчик до настоящего времени не выплатил Грязеву Ю.М. всю начисленную заработную плату за январь и февраль 2012 года, перед истцом имеется задолженность по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере *** руб. 70 коп. В судебном заседании достоверно установлено, что Кирильчик В.К. работал в ООО «Коркинская энергосетевая компания» ведущим инженером (л.д. 46). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Кирильчика В.К. составлял *** руб. (л.д. 47). Кирильчику В.К. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 12 рабочих смен в размере *** руб. 82 коп., фактически выплачено *** руб. 33 коп.; за февраль 2012 г. за 20 рабочих смен в размере *** руб. 50 коп., фактически выплачено *** руб. 65 коп. (л.д. 49-50). Ответчик до настоящего времени не выплатил Кирильчику В.К. всю начисленную заработную плату за январь и февраль 2012 года, перед истцом имеется задолженность по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере *** руб. 34 коп. В судебном заседании достоверно установлено, что Пеганский В.Г. работал в ООО «Коркинская энергосетевая компания» водителем автомобиля (л.д. 24). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Пеганского В.Г. составлял *** руб. (л.д. 25). Пеганскому В.Г. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 16 рабочих смен в размере *** руб. 65 коп., фактически выплачено *** руб. 98 коп.; за февраль 2012 г. за 14 рабочих смен в размере *** руб. 72 коп., фактически выплачено *** руб. 91 коп. (л.д. 27-28). Ответчик до настоящего времени не выплатил Пеганскому В.Г. всю начисленную заработную плату за январь и февраль 2012 года, перед истцом имеется задолженность по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере *** руб. 48 коп. В соответствии с изложенными выше нормами права, суд считает необходимым взыскать с ООО «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Грязева Юрия Михайловича *** руб. 70 коп., Кирильчика Владимира Константиновича *** руб. 34 коп., Пеганского Василия Григорьевича *** руб. 48 коп. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме *** руб. 86 коп. Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Грязева Ю. М. *** руб. 70 коп., Кирильчика В. Г. *** руб. 34 коп., Пеганского В. Г. *** руб. 48 коп. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме *** руб. 86 коп. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: С.В.Югов Решение вступило в законную силу, не обжаловалось.