Решение

Именем Российской Федерации

ДАТА     г. Коркино Челябинской области

Коркинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Югова С.В.,

при секретаре Новоселовой С.Ю.

с участием прокурора Рейн Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Копейска Челябинской области в интересах Катеровой В.П., Замятиной О.С., Пугачева О.П., Арефьева Е.Д. к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Катеровой В.П. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Катерова В.П., (далее - истец), согласно трудовому договору от ДАТА б/н (приложение НОМЕР), приказу о приеме на работу от ДАТА НОМЕР (приложение НОМЕР) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве штукатура- маляра с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от ДАТА к трудовому договору в размере 5 235 рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение НОМЕР), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 1 257 рублей 20 копеек. В том числе: за январь 2012 года - 539 рублей 60 копеек, за февраль 2012 года - 717 рублей 60 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 12 рабочих смен, в феврале 2012 года 20 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - 4 611 рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение НОМЕР), платежной ведомостью (приложения НОМЕР). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от ДАТА НОМЕР о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 «Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере 4 611 рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Катеровой В.П. 1 257 руб. 20 коп. (л.д. 2-3).

Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Замятиной О.С. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Замятина О.С. (далее - истец), согласно трудовому договору от ДАТА б/н (приложение НОМЕР), приказу о приеме на работу (приложение НОМЕР) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве штукатура-моляра с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от ДАТА к трудовому договору) в размере 5965 рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение НОМЕР), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 2727 рублей 96 копеек. В том числе: за январь 2012 года - 1170 рублей 86 копеек, за февраль 2012 года - 1557 рублей 10 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 12 рабочих смен, в феврале 2012 года 20 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - 4611 рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение НОМЕР), платежной ведомостью (приложения НОМЕР). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от ДАТА НОМЕР о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 «Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере 4 611 рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Замятиной О.С. 2 727 руб. 96 коп. (л.д. 28-29).

Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Пугачева О.П. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Пугачев О.П. (далее - истец), согласно трудовому договору от ДАТА б/н (приложение НОМЕР), приказу о приеме на работу от ДАТА НОМЕР (приложение НОМЕР) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве водителя легкового автомобиля с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от ДАТА к трудовому договору) в размере 5300 рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение НОМЕР), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 1584 рублей 70 копеек. В том числе; за январь 2012 года - 792 рублей 35 копеек, за февраль 2012 года - 792 рублей 35 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 16 рабочих смен, в феврале 2012 года 20 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - 4 611 рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение НОМЕР), платежной ведомостью (приложения НОМЕР). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от ДАТА НОМЕР о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 «Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере 4 611 рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Пугачева О.П. 1 584 руб. 70 коп. (л.д. 63-64).

Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Арефьева Е.Д. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Арефьев Е.Д. (далее - истец), согласно трудовому договору от ДАТА б/н (приложение НОМЕР), приказу о приеме на работу от ДАТА НОМЕР (приложение НОМЕР) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве электромонтера по ремонту и монтажу линий электропередач с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от ДАТА к трудовому договору) в размере 6450 рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение НОМЕР), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 3 705 рублей 11 копеек. В том числе: за январь 2012 года - 1590 рублей 26 копеек, за февраль 2012 года - 2 114 рублей 85 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 12 рабочих смен, в феврале 2012 - 20 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - 4 611 рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение НОМЕР), платежной ведомостью (приложения НОМЕР). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от ДАТА НОМЕР о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 «Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере 4 611 рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Арефьева Е.Д. 3 705 руб. 11 коп. (л.д. 89-90).

Указанные дела объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании прокурор Рейн Л.В. просила об удовлетворении заявленных исков, поддержала содержащиеся в них доводы.

Истцы Катерова В.П., Замятина О.С., Пугачев О.П., Арефьев Е.Д. были извещены о времени и месте рассмотрения дела, просили рассмотреть дело в их отсутствие (л.д. 25, 60, 86, 110).

Представитель ответчика ООО «Коркинская энергосетевая компания» в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом (л.д. 26, 61, 87, 111). Сведения о причинах неявки отсутствуют. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Возражений по иску в суд не представлено.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в случае его неявки в судебное заседание не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Ответчик без уважительных причин уклонился от обязанности доказывать обстоятельства, связанные с рассмотрением иска. Поэтому судом были приняты во внимание доказательства, полученные в ходе судебного заседания, а также доказательства, представленные истцом, и, учитывая вышеназванные положения ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика. Определение суда о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося ответчика занесено в протокол судебного заседания.

Заслушав прокурора и исследовав материалы дела, суд нашел иск прокурора г. Копейска обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Конституция Российской Федерации гарантирует судебную защиту основных трудовых прав граждан - свободу труда, запрет принудительного труда; труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку; на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 37).

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, отнесено Трудовым кодексом Российской Федерации к числу основополагающих принципов трудового права (ст. 2).

Конвенция Международной организации труда 1949 года № 95 "Об охране заработной платы", ратифицированная РФ 04.05.1961 года, предусматривает своевременную выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании достоверно установлено, что Катерова В.П. работала в ООО «Коркинская энергосетевая компания» штукатуром-маляром (л.д. 4). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Катеровой В.П. составлял 5 235 руб. (л.д. 5). Катеровой В.П. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 12 рабочих смен в размере 4 526 руб. 93 коп., фактически выплачено 3 987 руб. 33 коп.; за февраль 2012 г. за 20 рабочих смен в размере 6 020 руб. 25 коп., фактически выплачено 5 302 руб. 65 коп. (л.д. 7-8). Ответчик до настоящего времени не выплатил Катеровой В.П. всю начисленную заработную плату за январь и февраль 2012 года, перед истцом имеется задолженность по выплате причитающейся ей в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 1 257 руб. 20 коп.

В судебном заседании достоверно установлено, что Замятина О.С. работала в ООО «Коркинская энергосетевая компания» штукатуром-маляром (л.д. 30). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Замятиной О.С. составлял 5 965 руб. (л.д. 31). Замятиной О.С. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 12 рабочих смен в размере 5 158 руб. 19 коп., фактически выплачено 3 987 руб. 33 коп.; за февраль 2012 г. за 20 рабочих смен в размере 6 859 руб. 75 коп., фактически выплачено 5 302 руб. 65 коп. (л.д. 33-34). Ответчик до настоящего времени не выплатил Замятиной О.С. всю начисленную заработную плату за январь и февраль 2012 года, перед истцом имеется задолженность по выплате причитающейся ей в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 2 727 руб. 96 коп.

В судебном заседании достоверно установлено, что Пугачев О.П. работал в ООО «Коркинская энергосетевая компания» водителем легкового автомобиля (л.д. 65-66). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Пугачева О.П. составлял 5 300 руб. (л.д. 66). Пугачеву О.П. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 16 рабочих смен в размере 6 095 руб. 00 коп., фактически выплачено 5 302 руб. 65 коп.; за февраль 2012 г. за 20 рабочих смен в размере 6 095 руб. 00 коп., фактически выплачено 5 302 руб. 65 коп. (л.д. 68-69). Ответчик до настоящего времени не выплатил Пугачеву О.П. всю начисленную заработную плату за январь и февраль 2012 года, перед истцом имеется задолженность по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 1 584 руб. 70 коп.

В судебном заседании достоверно установлено, что Арефьев Е.Д. работал в ООО «Коркинская энергосетевая компания» электромонтером по ремонту и монтажу линий Эл. передач (л.д. 91-92). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Арефьева Е.Д. составлял 6 450 руб. (л.д. 92). Арефьеву Е.Д. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 12 рабочих смен в размере 5 577 руб. 59 коп., фактически выплачено 3 987 руб. 33 коп.; за февраль 2012 г. за 20 рабочих смен в размере 7 417 руб. 50 коп., фактически выплачено 5 302 руб. 65 коп. (л.д. 94-95). Ответчик до настоящего времени не выплатил Арефьеву Е.Д. всю начисленную заработную плату за январь и февраль 2012 года, перед истцом имеется задолженность по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 3 705 руб. 11 коп.

В соответствии с изложенными выше нормами права, суд считает необходимым взыскать с ООО «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Катеровой В.П. 1 257 руб. 20 коп., Замятиной О.С. 2 727 руб. 96 коп., Пугачева О.П. 1 584 руб. 70 коп., Арефьева Е.Д. 3 705 руб. 11 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 400 рублей 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Катеровой В.П. 1 257 руб. 20 коп., Замятиной О.С. 2 727 руб. 96 коп., Пугачева О.П. 1 584 руб. 70 коп., Арефьева Е.Д. 3 705 руб. 11 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:         С.В.Югов