решение по иску прокурора в интересах Худякова В.А. к ООО Коркинская энергосетевая компания (вступило в силу, не обжаловалось)



Решение

Именем Российской Федерации

ДАТА     г. Коркино Челябинской области

Коркинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Югова С.В.,

при секретаре Новоселовой С.Ю.

с участием прокурора Рейн Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Копейска Челябинской области в интересах Худякова В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Копейска Челябинской области в интересах Худякова В.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства: Худяков В.А. (далее - истец), согласно трудовому договору от ДАТА НОМЕР (приложение НОМЕР), приказу о приеме на работу (приложение НОМЕР) работает в ООО «Коркинская энергосетевая компания» Копейский район электрических сетей (далее - ответчик) в качестве слесаря по ремонту оборудования распределительных устройств с определением оклада (согласно дополнительного соглашения от ДАТА к трудовому договору в размере 6710 рублей 00 копеек. Согласно бухгалтерской справке ООО «Коркинская энергосетевая компания» о выплатах по заработной плате за январь и февраль 2012 года (приложение НОМЕР), ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате причитающейся ему в соответствии с трудовым договором заработной платы в размере 7104 рублей 70 копеек. В том числе: за январь 2012 года - 3552 рублей 35 копеек, за февраль 2012 года - 3552 рублей 35 копеек. Согласно той же справке бухгалтерии ООО «Коркинская энергосетевая компания» в январе 2012 года истец отработал 16 рабочих смен, в феврале 2012 года 20 рабочих смен. Ответчиком заработная плата истцу в полном объеме не выплачивается (выплаты производятся из расчета минимальной заработной платы по стране - 4611 рублей), что подтверждается бухгалтерской справкой ответчика о выплатах по заработной плате (приложение НОМЕР), платежной ведомостью (приложения НОМЕР). Директором ООО «Коркинская энергосетевая компания» издан приказ от ДАТА НОМЕР о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с которым в штатное расписание в графу 5 « Тарифная ставка» по всем позициям установлена ставка (оклад) в размере 4 611 рублей. При этом в нарушение норм действующего трудового законодательства работники об изменениях существенных условий трудового договора не уведомлялись. На основании вышеизложенного, просит: взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Худякова В.А. 4 228 руб. 94 коп.

В судебном заседании прокурор Рейн Л.В. просила об удовлетворении заявленного иска, поддержала содержащиеся в нем доводы.

Истец Худяков В.А. был извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал (л.д. 26).

Представитель ответчика ООО «Коркинская энергосетевая компания» в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом (л.д. 25). Сведения о причинах неявки отсутствуют. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Возражений по иску в суд не представлено.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в случае его неявки в судебное заседание не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Ответчик без уважительных причин уклонился от обязанности доказывать обстоятельства, связанные с рассмотрением иска. Поэтому судом были приняты во внимание доказательства, полученные в ходе судебного заседания, а также доказательства, представленные истцом, и, учитывая вышеназванные положения ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика. Определение суда о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося ответчика занесено в протокол судебного заседания.

Заслушав прокурора и исследовав материалы дела, суд нашел иск прокурора г. Копейска обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Конституция Российской Федерации гарантирует судебную защиту основных трудовых прав граждан - свободу труда, запрет принудительного труда; труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку; на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 37).

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, отнесено Трудовым кодексом Российской Федерации к числу основополагающих принципов трудового права (ст. 2).

Конвенция Международной организации труда 1949 года № 95 "Об охране заработной платы", ратифицированная РФ 04.05.1961 года, предусматривает своевременную выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании достоверно установлено, что Худяков В.А. работал в ООО «Коркинская энергосетевая компания» электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств (л.д. 4-5). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, оклад Худякова В.А. составлял 6 710 руб. (л.д. 5). Худякову В.А. была начислена заработная плата: за январь 2012 г. за 12 рабочих смен в размере 5 802 руб. 42 коп., фактически выплачено 3 987 руб. 33 коп.; за февраль 2012 г. за 20 рабочих смен в размере 7 716 руб. 50 коп., фактически выплачено 5 302 руб. 65 коп. (л.д. 6-7). Сумма начисленной, но не выплаченной Худякову В.А. заработной платы за январь и февраль 2012 года составляет 4 228 руб. 94 коп. До настоящего времени задолженность по заработной плате перед Худяковым В.А. за январь и февраль 2012 г. ответчиком не выплачена.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ООО «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Худякова В.А. 4 228 руб. 94 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2012 года в пользу Худякова В.А. 4 228 руб. 94 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коркинская энергосетевая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:         С.В.Югов