РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 16 июля 2012 года гор. Кореновск Кореновский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Пшеничниковой С.В., с участием помощника прокурора Кореновской районной прокуратуры Касьянова А.В., Сахно С.В., при секретаре Уманец В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кореновского района в интересах Сахно С.В. к ООО «Кубанское» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Кореновского района обратился в суд с иском в интересах Сахно С.В. к ООО «Кубанское» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что в прокуратуру Кореновского района от Сахно С.В. поступило заявление по факту невыплаты заработной платы за май 2012 года ответчиком ООО « Кубанское». В результате проведенной проверки установлено, что Сахно С.В., в соответствии с трудовым договором от <...> года был принят на работу в ООО «Кубанское» на должность <...>. В нарушение требований 136 ТК РФ работодатель не выполнил свои обязательства и не выплатил Сахно С.В. заработную плату за май 2012 года, в связи с чем, образовалась задолженность в размере <...> руб.. В судебном заседании помощник прокурора Кореновской районной прокуратуры Касьянов А.В. поддержал заявленные требования в полном объеме и просил взыскать с ответчика в пользу Сахно С.В. задолженность по заработной плате за май 2012 года в размере <...> рублей. Сахно С.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал и просил взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за май 2012 года. Представитель ответчика ООО «Кубанское» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, хотя о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и, надлежащим образом. Суд, выслушав помощника прокурора Кореновского района, Сахно С.В., исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению. В судебном заседании установлено, что Сахно С.В. <...> года в соответствии с трудовым договором был принят на работу в ООО « Кубанское» на должность <...>. Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет основополагающие права граждан на труд, в том числе право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная платы выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо прочего, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно - правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Однако в нарушении действующего законодательства, ООО « Кубанское» допустило невыплату Сахно С.В. заработной платы за май 2012 года в размере <...> рублей. При изложенных обстоятельствах у суда имеются основания для удовлетворения требований прокурора в интересах о взыскании с ООО « Кубанское» невыплаченной заработной платы На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО «Кубанское» в пользу Сахно С.В. задолженность по заработной плате за май 2012 года в размере <...> Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кореновский районный суд в течение 30 дней со дня вынесения. Судья С.В. Пшеничникова