Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2012 года                                                                               г. Кореновск                                                  

Кореновский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Ягудиной В.И.,

при секретаре                             Синютиной О.В.,

с участием прокурора                Косьянова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кореновского района в интересах Габриелян Т.П. к ОАО «ППЗ «Русь» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Кореновского района обратился в суд в интересах Габриелян Т.П. к ОАО «ППЗ «Русь» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что в прокуратуру Кореновского района поступило заявление Габриелян Т.П. о невыплате заработной платы за июнь, июль 2012 года и компенсации за неиспользованный отпуск со стороны ОАО «ППЗ «Русь»». В результате проведенной проверки было установлено, что Габриелян Т.П. в соответствии с приказом № 160 - к от 31.07.2012 года принята на работу в ОАО «ППЗ «Русь»» в качестве <...>. По состоянию на 14 августа 2012 года Габриелян Т.П. не выплачена заработная плата за июнь, июль 2012 года и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Кореновской районной прокуратуры     просил взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, согласно представленному расчету, в размере <...> рублей, пояснив при этом, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно п.1 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ от 30 декабря 2001 года № 197 - ФЗ работодатель, помимо прочего, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Однако, в нарушение данных требований, а также требований п.4 ч.1 ст. 21 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате заработной платы добросовестно не исполнил, в связи с чем, перед работником образовалась задолженность по выплате.

Представитель ответчика ОАО «ППЗ «Русь» по доверенности Слепухин С.В. в судебное заседание не явился, согласно отзыву просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает и не возражает против их удовлетворения.

Суд, выслушав помощника прокурора Кореновской районной прокуратуры Косьянова А.В., исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что Габриелян Т.П. в соответствии с приказом № 160 - к от 31.07.2012 года принята на работу в ОАО «ППЗ «Русь»» в качестве <...>.

Согласно справке № 125 от 24 августа 2012 года, выданной ОАО «ППЗ «Русь» по состоянию на 14 августа 2012 года Габриелян Т.П. не выплачена заработная плата за июнь, июль 2012 года в сумме 26028,25 рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей, а всего <...> рублей.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, несоблюдение такового является грубейшим нарушением конституционных прав граждан и порождает социальную напряженность в обществе.

Нормами ст.136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца - в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Учитывая изложенное, принимая во внимание признание иска ответчиком, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора     о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате за июнь, июль месяц 2012 года, а также компенсации за неиспользованный отпуск в размере 41489 рублей подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО «ППЗ «Русь» в пользу Габриелян Т.П. невыплаченную заработную плату в размере <...> рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей. Всего взыскать <...> рублей <...>) рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кореновский районный суд в течение месяца после вынесения.

Судья В.И.Ягудина