судебный акт



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... года ...

... суд ... в составе председательствующего федерального судьи Кочеткова Е.В.

при секретаре Михайловой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску ФИО2 к ...0 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,-

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, мотивируя свои требования тем, что ... г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор ..., в соответствии с которым ...0 была принята на работу на должность ФИО3 ... (ФИО4), одновременно с трудовым договором с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности от ... ... справки об ущербе, причиненном ФИО5 ...0 по состоянию на ... г. за ответчиком числится задолженность по ФИО6 77 431 руб. 00 коп.

Представитель истца по доверенности ФИО7 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчиков, в порядке заочного судопроизводства.

Ответчики - ...0 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщила, возражений на иск не представила.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба…

Как следует из материалов дела ... г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор ..., в соответствии с которым ...0 была принята на работу на должность ФИО8 ... (ФИО9), одновременно с трудовым договором с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности от ... ... справки об ущербе, причиненном ФИО10 ...0 по состоянию на ... г. за ответчиком числится задолженность по ФИО11 в размере 77 431 руб. 00 коп.

В период с ... г. по ... г. ФИО12 ... ...0 был допущен ряд нарушений трудового договора (ст. 21 ТК РФ), финансовой дисциплины предприятия, в том числе несоблюдение должностной инструкции в части хранения вверенного имущества, повлекшее за собой утрату материальных ценностей ФИО13 на общую сумму 77 431 руб.

Как следует из письменных объяснений ответчицы, данным истцу, от ... г. на нее было совершено нападение, в результате которого у нее похитили сумку с материальными ценностями, принадлежащими ФИО14 на сумму 31350 руб.; и от ... г. в результате очередной кражи у ответчицы образовалась недостача на сумму 46081 руб. По фактам обоих происшествий ответчица в милицию не обращалась.

Вина ответчицы в недостаче ФИО15 подтверждается служебной запиской начальника ФИО16 ... ФИО17. от ... г. и ... г.

Ответчица свою вину не отрицала, обязалась ежемесячно вносить денежные средства частями в размере, установленном п. 2.2 Соглашения о возмещении ущерба от ... г.

Однако, в установленный срок ущерб возмещен не был.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что с ответчицы необходимо взыскать сумму материального ущерба в размере 77 431 руб. 00 коп.

В силу ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежит присуждению уплаченная государственная пошлина в сумме 2148 руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО18 к ...0 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей- удовлетворить.

Взыскать с ...0 в пользу ФИО19 возмещение материального ущерба в размере 77 431 руб. 00 коп., возврат госпошлины 2148 руб. 62 коп., а всего на общую сумму 79579 руб. 62 коп.

Решение может быть обжаловано:

- путем подачи заявления об отмене заочного решения в ... суд гор. ФИО20 в течение 7 дней со дня вручения ответчику копии данного решения;

- в кассационном порядке в Мосгорсуд в течение 10 дней через районный суд.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СУДЬЯ Е.В. Кочеткова

Мотивированное изготовлено ..., с учетом ст. 108 ГПК РФ