РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 ноября 2010 годагород Москва
Коптевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Иванова М. Н., с участием истца Козякова Г. А. и его представителя по доверенности Лёвшиной Е. Ю., представителей ответчика по доверенностям Акименко И. А. и Чернышева А. В., при секретаре Андроповой И. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козякова Геннадия Александровича к Агентству по обеспечению мероприятий гражданской защиты САО г. Москвы об отмене дисциплинарного взыскания,
установил:
Козяков Г. А. обратился в суд с исковым заявлением, в котором, с учетом уточнений, заявленных в судебном заседании от 02 ноября 2010 года, просил обязать директора Агентства гражданской защиты САО г. Москвы (далее – Агентство) отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание в виде выговора и довести это решение до сотрудников и <данные изъяты> под роспись.
В судебном заседании, истец и его представитель заявленные требования поддержали, пояснив, что приказом директора Агентства от 03 августа 2010 года № <данные изъяты> на истца было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение норм служебной этики и правил делового поведения, что, по мнению Козякова Г. А., противоречит требованиям Трудового кодекса РФ.
Представители ответчика заявленные требования не признали, пояснив, что взыскание на Козякова Г. А. было наложено обоснованно и в соответствие с действующим законодательством. Козяков Г. А. при ознакомлении с приказом директора Агентства от 13 мая 2010 года № <данные изъяты>, нарушил сроки ознакомления с этим приказом, и, кроме того, на листе ознакомления сделал запись: «много неправды и глупостей», чем нарушил требования пунктов 2 и 3 этого приказа, а также требования положений приказа Министерства РФ по делам ГО ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС РФ) от 06 марта 2003 года № 136, совместного приказа начальника Управления по САО ГУ МЧС РФ по г. Москве и директора Агентства от 11 января 2010 года № 1/1, требований приказа МЧС РФ от 01 декабря 2008 года № 735 и требований ГОСТа РФ. Тем самым истец, по мнению представителей ответчика, не исполнил возложенные на него трудовые обязанности.
Суд, выслушав объяснения истца, его представителя, представителей ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Статьей 192 ТК РФ определено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания в виде выговора.
Как усматривается из приказа директора Агентства от 03 августа 2010 года № <данные изъяты> Козяков Г. А. 12 июля 2010 года, ознакомившись с приказом директора Агентства от 13 мая 2010 года № <данные изъяты>, сделал на листе ознакомления запись <данные изъяты>, сорвав доведение вышеуказанного приказа до сотрудников Агентства, чем были нарушены нормы служебной профессиональной этики, правил делового поведения, а также Козяковым Г. А. была проявлена некорректность в отношении должностного лица, создана конфликтная ситуация, способствующая нанесению ущерба авторитету руководителя, расшатыванию трудовой дисциплины и морально-психологического климата в коллективе, в связи с чем на истца было наложено взыскание в виде выговора.
Из листа ознакомления с приказом директора Агентства от 13 мая 2010 года № <данные изъяты>, следует, что в указанном листе Козяковым Г. А. была сделана надпись: «<данные изъяты>».
Из раздела 9 Правил внутреннего трудового распорядка сотрудников Агентства усматривается, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания в виде выговора.
Из трудового договора от 01 июля 2005 года, заключенного между Агентством и Козяковым Г. А. усматривается, истец был принат на работу в Агентство на должность <данные изъяты>.
Из должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной директором Агентства 01 июля 2005 года следует, что в обязанности <данные изъяты>
Таким образом, суд приходит к выводу, что директор Агентства своим приказом от 03 августа 2010 года № <данные изъяты>-к наложил на <данные изъяты> Козякова Г. А. дисциплинарное взыскание в виде выговора за сделанную истцом запись в листе ознакомления с приказом директора Агентства: «<данные изъяты>». Как в судебном заседании было установлено, а также усматривается из исследованных доказательств, трудовые отношения в Агентстве регулируются Трудовым кодексом РФ.
В связи с изложенным, суд находит, что взыскание на Козякова Г. А. директором Агентства было наложено в нарушение требований статьи 192 ТК РФ, поскольку в приказе о наложении взыскания на истца от 03 августа 2010 года № <данные изъяты>-к не указано, какие должностные обязанности, изложенные в должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной директором Агентства 01 июля 2005 года, он не исполнил или исполнил ненадлежащим образом.
В приказе указано, что взыскание в виде выговора на Козякова Г. А. наложено за запись в листе ознакомления с приказом нетактичного характера, однако суд не находит в указанной записи: «<данные изъяты>» каких – либо нарушений норм трудового законодательства Российской Федерации, которые могли бы повлечь наложение взыскания в виде выговора.
Также ответчиком и его представителями не было представлено суду доказательств, свидетельствующих о негативных последствиях, которые были причинены Агентству, а также кому-либо другому, в связи с оставлением приведенной записи Козяковым Г. А. в листе ознакомления с приказом.
Несостоятельным является утверждение представителей ответчика о том, что Козякову Г. А. был объявлен выговор за несвоевременное ознакомление с приказом директора Агентства, поскольку в приказе указанного должностного лица о наложении взыскания на истца, отсутствует указание на это основание.
Кроме того, несостоятельным суд находит и ссылку представителей ответчика на то обстоятельство, что Козяков Г. А. нарушил требования нормативных актов Агентства и МЧС РФ, регулирующих порядок оформления служебных документов, сделав запись в листе ознакомления, тем самым не исполнив возложенные на него трудовые обязанности, поскольку данное утверждение не согласуется с должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной директором Агентства 01 июля 2005 года, где четко определены должностные обязанности истца, и ответчиком, а также его представителями, не было указано какие конкретно должностные обязанности, изложенные в этой инструкции Козяковым Г. А. не были выполнены или были выполнены ненадлежащим образом.
Суд не может расценивать сделанную Козяковым Г. А. запись в листе ознакомления с приказом как невыполнение или ненадлежащее выполнение им своих обязанностей, поскольку этой записью ответчиком был нарушен установленный порядок оформления внутренних документов Агентства, и по сущности Козяковым Г. А. не был допущен проступок, который по своей тяжести и последствиям может повлечь наказание в виде объявления на основании статьи 192 ТК РФ выговора.
Допрошенные в судебном заседании в качестве ФИО8., указали, что Козяков Г. А. ознакомился с приказом директора Агентства от 13 мая 2010 года № <данные изъяты>-к, в нарушение сроков, установленных для ознакомления с этим приказом. Однако, как было установлено судом и усматривается из приказа директора Агентства от 03 августа № <данные изъяты>к, нарушение этих сроков не являлись основанием для объявления выговора истцу.
Таким образом, суд приходит к выводу, что требование Козякова Г. А. о возложении обязанности на директора Агентства отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание в виде выговора, является законным и обоснованным.
Вместе с тем не подлежит удовлетворению требование Козякова Г. А. о возложении обязанности на директора Агентства довести это решение до сотрудников и <данные изъяты> под роспись, поскольку это не предусмотрено действующим законодательством.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковое заявление Козякова Геннадия Александровича к Агентству по обеспечению мероприятий гражданской защиты САО г. Москвы об отмене дисциплинарного взыскания, - удовлетворить частично.
Обязать директора Агентства по обеспечению мероприятий гражданской защиты САО г. Москвы отменить наложенное на Козякова Г. А. приказом от 03 августа 2010 года № <данные изъяты>-к дисциплинарное взыскание в виде выговора.
В остальной части искового заявления Козякова Г. А., - отказать.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме. Кассационная жалоба подается через Коптевский районный суд г. Москвы.
СудьяИванов М. Н.