Именем Российской Федерации
ДАТА
Копейский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Журавлевой М.П.
при секретаре Елпановой Ю.А.
с участием истца Архипова П.Н.
представителя ответчика Михневич Н.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Архипова П.Н. к муниципальному лечебному учреждению здравоохранения Станция скорой медицинской помощи Копейского городского округа о внесении изменения в трудовой договор,
УСТАНОВИЛ:
Архипов П.Н. обратился в суд с иском к муниципальному лечебному учреждению здравоохранения Станция скорой медицинской помощи Копейского городского округа (далее МЛУЗ ССМП КГО); с учетом уточнений исковых требований (л.д.68-69) Архипов П.Н. просил обязать администрацию МЛУЗ ССМП КГО внести изменения в трудовой договор НОМЕР от ДАТА, заключенный между ним, истцом, и МЛУЗ ССМП КГО, дополнив п.5.1 договора условиями о предоставлении дополнительного отпуска как работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 7 календарных дней с учетом фактически отработанного времени; также просил обязать администрацию МЛУЗ ССМП КГО внести изменения в трудовой договор, изменив запись «водитель 1 класса санитарного автомобиля» на «водитель 1 класса автомобиля скорой медицинской помощи».
В обоснование иска Архипов П.Н. указал, что ДАТА между ним и МЛУЗ ССМП КГО был заключен трудовой договор НОМЕР, согласно которому, он был принят на работу водителем 1 класса санитарного автомобиля; в соответствии с п.4.1 трудового договора ему был установлен должностной оклад в размере 2926 рублей, размер премии и надбавки не установлен; Приложением НОМЕР к Коллективному договору МЛУЗ ССМП КГО на 2009-2012 г. установлен перечень должностей, высококвалифицированных работников, занятых на важных и ответственных работах, оплата которых производится исходя из 9-10 разрядов ЕТС; данным приложением предусмотрена должность водителя автомобиля скорой медицинской помощи.
В судебном заседании Архипов П.Н. поддержал исковые требования в части возложения обязанности на МЛУЗ ССМП КГО по внесению изменения в трудовой договор НОМЕР от ДАТА, изменив запись «водитель 1 класса санитарного автомобиля» на «водитель 1 класса автомобиля скорой медицинской помощи».
Архипов П.Н. отказался от исковых требований в части возложения на администрацию МЛУЗ ССМП КГО обязанности по внесению изменения в трудовой договор НОМЕР от ДАТА, дополнив п.5.1 договора условиями о предоставлении дополнительного отпуска как работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 7 календарных дней с учетом фактически отработанного времени; пояснив, что указанный отпуск ему фактически ответчиком предоставлялся, но в трудовом договоре отсутствовала запись о вредных и (или) опасных условий труда; в настоящее время между ним, истцом, и ответчиком подписано Дополнительное соглашение от ДАТА к трудовому договору НОМЕР от ДАТА. Определением суда производство по делу в указанной части иска прекращено.
Представитель ответчика МЛУЗ ССМП КГО, действующая на основании приказа, главный врач Михневич Н.И. (л.д.22), в судебном заседании, возражая по существу заявленных истцом требований, пояснила, что Архипов П.Н. был принят водителем 1 класса санитарного автомобиля по его заявлению в соответствии со штатным расписанием; ДАТА утверждено новое штатное расписание по МЛУЗ ССМП КГО на 2011 год с ДАТА, в котором должность водителя санитарной машины изменена на должность водителя автомобиля скорой медицинской помощи.
Ответчиком представлен письменный отзыв (л.д.20-21).
Заслушав пояснения истца Архипова П.Н., представителя ответчика Михневич Н.И., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению.
В силу ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, судебная защита.
Согласно ст.57 ТК РФ обязательной для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием).
Судом установлено, что между Архиповым П.Н. и МЛУЗ ССМП КГО ДАТА заключен трудовой договор НОМЕР, согласно п.1.1 указанного договора Архипов П.Н. принят на работу в МЛУЗ ССМП КГО в должности водителя 1 класса санитарного автомобиля (л.д.7-9 – копия договора).
Соответственно была произведена запись в трудовой книжке Архипова П.Н. о приеме его водителем 1 класса санитарного автомобиля на основании приказа НОМЕР-к от ДАТА (л.д.58-62).
Суду представлено заявление Архипова П.Н. с просьбой принять его в МЛУЗ ССМП КГО водителем санитарного автомобиля (л.д.54 – копия заявления).
Согласно штатному расписанию на ДАТА предусмотрена должность водителя санитарного автомобиля (л.д.81-83).
Ответчиком МЛУЗ ССМП КГО ДАТА издан приказ НОМЕРа, которым утверждено штатное расписание на ДАТА год с ДАТА в целях совершенствования организации и нормирования труда работников Станции скорой медицинской помощи Копейского городского округа, направленной на сохранение и поддержание жизненно важных функций населения города, руководствуясь приказами МЗ РФ НОМЕР от ДАТА «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению РФ», НОМЕР от ДАТА «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения», Распоряжения администрации Копейского городского округа от ДАТА НОМЕР-р «О введении одной дополнительной специализированной реанимационно – анестезиологической бригады скорой помощи в МЛУЗ Станция скорой медицинской помощи КГО» для приведения в соответствие штатного расписания по МЛУЗ ССМП штатным нормативам (л.д.80 – копия приказа).
Штатным расписанием на ДАТА предусмотрена должность водителя автомобиля скорой медицинской помощи (л.д.84-88).
Как следует из пояснений представителя ответчика Михневич Н.И., с ДАТА наименование должностей будут приведены в соответствие с новым штатным расписанием.
Истец Архипов П.Н. пояснил, что ему предлагалось написать заявление о переводе на должность водителя скорой медицинской помощи, но он отказался, поскольку ему нужно, чтобы изменения в трудовой договор были внесены с ДАТА, то есть с момента приема на работу.
При этом суду не представлено оснований для внесения в трудовой договор НОМЕР от ДАТА изменений наименования должности Архипова П.Н. с момента его приема на работу, а именно, с ДАТА.
Доводы истца о том, что в должности водителя санитарного автомобиля, он не мог пользоваться проблесковыми огнями и спецсигналом, не являются основанием для удовлетворения исковых требований Архипова П.Н.
Судом установлено, что Архипов П.Н. был принят в МЛУЗ ССМП КГО водителем санитарного автомобиля по его личному заявлению в соответствии со штатным расписанием.
При таких обстоятельствах суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Архипова П.Н.
РЕШИЛ:
Отказать в удовлетворении исковых требований Архипова П.Н. к муниципальному лечебному учреждению здравоохранения Станция скорой медицинской помощи Копейского городского округа об изменении в трудовом договоре НОМЕР от ДАТА записи «водитель 1 класса санитарного автомобиля» на «водитель 1 класса автомобиля скорой медицинской помощи».
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Копейский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий подпись М.П.Журавлева
.
.
.ь