.
Дело № 2-1080/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДАТА
Копейский городской суд г.Копейска Челябинской области в составе:
председательствующего Китовой Т.Н.
при секретаре Патраковой Э.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «УралАлко» к Мальцевой Л.Ю. о взыскании причиненного ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «УралАлко» обратились в суд с иском к Мальцевой Л.Ю. о взыскании причиненного ущерба. В обоснование иска указали, что Мальцева Л.Ю. (Далее Ответчик) работала ИНЫЕ ДАННЫЕ в ООО «УралАлко» (далее Истец) с ДАТА по ДАТА. В обязанности Мальцевой Л.Ю. как ИНЫЕ ДАННЫЕ входило формирование учетной политики предприятия, ведение бухгалтерского учета, контроль за движением имущества и выполнение обязательств, начисление и выдача заработной платы, кадровая работа. Кроме Мальцевой Л.Ю. другого ИНЫЕ ДАННЫЕ в ООО «УралАлко» не было, все финансово-хозяйственные операции выполняла Мальцева Л.Ю., она обладала правом подписи всех финансовых документов, в том числе правом получения материальных средств на выдачу заработной платы. Главный бухгалтер несет ответственность за невыполнение (ненадлежащее выполнение) должностных обязанностей. Согласно статье 7 Закона N 129-ФЗ от 21.11.96 "О бухгалтерском учете" в его обязанности входит: формирование учетной политики; ведение бухгалтерского учета; своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности; обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; осуществление контроля за движением имущества и выполнением обязательств. Главный бухгалтер, как и любой другой сотрудник предприятия, несет материальную ответственность в том случае, если в результате его виновного противоправного действия либо бездействия работодатель понес прямой действительный ущерб (ст. 233, 238 ТК РФ). Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в полном размере недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В период работы Мальцева Л.Ю. получила в подотчет денежные суммы в следующих размерах: сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА; сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА; сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА; сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА. Итого ею получено в подотчет сумма *. Получение денежных средств на данную сумму по данным документам подтверждается также решением АДРЕС от ДАТА (Дело НОМЕР.) Указанные суммы получены Мальцевой Л.Ю. для выдачи заработной платы работникам. Сумма * выдана Мальцевой Л.Ю. работникам предприятия, что подтверждается подписями их в платежных ведомостях. Однако, не всем работникам предприятия выдана заработная плата согласно платежных ведомостей. Следовательно, Мальцева Л.Ю. не отчиталась полностью за полученные подотчетные суммы, т.е. причинила предприятию материальный ущерб. По расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА получена ответчиком сумма *, по платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей и ФИО1 в сумме *. Итого нет подтверждающих документов на *. По расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА получена Ответчиком сумма * по платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей и ФИО1 в сумме * Итого нет подтверждающих документов на *. По расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА получена ответчиком сумма * по платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей и ФИО1 в сумме *. Итого нет подтверждающих документов на *. По расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА получена Ответчиком сумма *, по платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей. Итого нет подтверждающих документов на *. Итого, Мальцевой Л.Ю. не представлены подтверждающие документы на сумму *. В ООО «УралАлко» отсутствуют какие-либо бухгалтерские документы, приходные ордера, подтверждающие факт возврата Ответчиком в кассу данной денежной суммы. На основании вышеизложенного, просят взыскать с Мальцевой Л.Ю. в пользу ООО «УралАлко» сумму * и судебные расходы.
В судебном заседании представитель истца ООО «УралАлко» Петрашев Д.С. поддержал исковые требования в полном объеме.
Ответчик Мальцева Л.Ю. исковые требования не признала. Пояснила, что действительно она состояла в трудовых отношениях с ООО «УралАлко», работала в должности ИНЫЕ ДАННЫЕ. Должностной инструкции на ИНЫЕ ДАННЫЕ не было, договор о полной материальной ответственности с ней не заключался, выплатой заработной платы занимался первый руководитель. Расходные ордера на получение денег она подписывала в целях правильного ведения бухгалтерской документации, но фактически денежные средства не получала.
Представитель ответчицы Мельников В.А. поддержал пояснения ответчицы, считает, что исковые требования являются необоснованными, поскольку Мальцева Л.Ю. денежные средства не получала, выдачу заработной платы работникам общества не производила, договор о полной материальной ответственности не заключала.
Выслушав объяснения представителя истца ООО «УралАлко» Петрашева Д.С., ответчика Мальцевой Л.Ю., представителя ответчицы Мельникова В.А, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статья 243 ТК РФ закрепляет основания материальной ответственности в полном размере:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Судом установлено, что Мальцева Л.Ю. работала ИНЫЕ ДАННЫЕ в ООО «УралАлко» с ДАТА по ДАТА. Данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу НОМЕР от ДАТА (л.д. 10), приказом о прекращении трудового договора НОМЕР от ДАТА (л.д. 11), трудовым договором НОМЕР от ДАТА (л.д. 12-13).
В период работы Мальцева Л.Ю. получила в подотчет сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА; сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА; сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА; сумму * по расходному кассовому ордеру НОМЕР от ДАТА. В материалах дела имеются копии расходных кассовых ордеров (л.д. 14, 16,18, 20). Общая сумма полученная Мальцевой Л.Ю. в подотчет составляет *.
Согласно платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей и ФИО1 в сумме * (л.д. 15). Остаток невыплаченной суммы, на которую нет подтверждающих документов, составляет *.
По платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей и ФИО1 в сумме * (л.д. 17). Остаток невыплаченной суммы, на которую нет подтверждающих документов, составляет *.
По платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей и ФИО1 в сумме * (л.д. 19). Остаток невыплаченной суммы, на которую нет подтверждающих документов, составляет *.
По платежной ведомости НОМЕР от ДАТА не выдана заработная плата Мальцевой Л.Ю. в размере * рублей. Остаток невыплаченной суммы, на которую нет подтверждающих документов, составляет * (л.д. 21).
Итого, Мальцевой Л.Ю. не представлены подтверждающие документы на сумму *.
Факт невыплаты Мальцевой Л.Ю. заработной платы за указанные периоды не оспаривается сторонами, подтверждается решением АДРЕС от ДАТА.
Решением АДРЕС от ДАТА с Общества с ограниченной ответственностью «УралАлко» взыскана в пользу Мальцевой Л.Ю. задолженность по заработной плате за период с ДАТА в сумме *, компенсация за неиспользованный отпуск в размере * (л.д. 22-23).
Таким образом, Мальцева Л.Ю. не отчиталась за полученные подотчетные суммы в размере *, то есть причинила предприятию материальный ущерб на указанную сумму.
Доводы ответчицы о том, что с ней не был заключен договор о полной материальной ответственности, являются несостоятельными, поскольку указанные суммы были получены ею по расходным ордерам в подотчет.
Доводы ответчицы о том, что фактически деньги по расходным ордерам она не получала, не нашли своего подтверждения в суде.
Свидетель ФИО1 пояснила, что Мальцеву Л.Ю. знает, так как вместе работали в ООО «УралАлко», свидетель работала торговым представителем ДАТА. Заработную плату ей выплачивал директор, а потом расписывались в ведомости у бухгалтера. Рабочее место свидетеля ФИО1 торговые точки, бухгалтера – офис.
Поскольку заработная плата свидетелю ФИО1 по платежным ведомостям НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА не выплачивалась, то ее пояснения не могут являться безусловным доказательством того, что ответчик Мальцева Л.Ю. денежные средства по расходным ордерам не получала. Кроме того, в материалах дела имеется копия расписки, из которой следует, что ФИО1 ДАТА пользовалась денежными средствами ООО «УралАлко» в сумме * рублей (л.д. 60).
Согласно статье 7 Закона N 129-ФЗ от 21.11.96 года «О бухгалтерском учете» в его обязанности входит: формирование учетной политики; ведение бухгалтерского учета; своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности; обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; осуществление контроля за движением имущества и выполнением обязательств.
Доводы ответчика о том, что расходные ордера она подписывала в целях правильного ведение бухгалтерского учета не нашли своего подтверждения в судебном заседании.
Доводы ответчика о том, что при рассмотрении гражданского дела АДРЕС ДАТА ООО «УралАлко» были представлены платежные ведомости без подписей работников, а затем за эти же периоды представлены платежные ведомости, в которых отсутствуют ее подписи и подписи свидетеля ФИО1 являются несостоятельными, поскольку невыплата заработной платы по представленным ведомостям ответчице Мальцевой Л.Ю. и ФИО1 подтверждается пояснениями сторон, опрошенного свидетеля ФИО1, решением АДРЕС от ДАТА.
При таких обстоятельствах следует взыскать с Мальцевой Л.Ю. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «УралАлко» сумму ущерба *.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче иска ООО «УралАлко» оплатили госпошлину по платежному поручению НОМЕР от ДАТА в сумме * (л.д. 7), которую следует взыскать с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 238, 243, 248 ТК РФ, суд-
РЕШИЛ:
Взыскать с Мальцевой Л.Ю. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «УралАлко» сумму ущерба *, расходы по уплате государственной пошлины в сумме * – всего *.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Копейский городской суд в течение 10-ти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий подпись Т.Н. Китова
.
.
.ь