Дело № 2-2437/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДАТА г. Копейск

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Малеевой Т.Е.

при секретаре Тажиевой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Уралбройлер» к Позднякову К.С. о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Уралбройлер» (далее ООО «Уралбройлер») обратились в суд с иском к Позднякову К.С. о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. В обоснование требований указали, что Поздняков К.С. ДАТА был принят на работу в ООО «Уралбройлер» грузчиком на склад сырой продукции. ДАТА с работником был заключен договор о коллективной материальной ответственности. ДАТА на основании приказа на складе сырой продукции по адресу: АДРЕС была проведена инвентаризация товарно – материальных ценностей. Фактический остаток товара на сладе составил 23485174 рубля 06 копеек. Книжный (по данным бухгалтерского учета) остаток составил на дату проведения инвентаризации 23694102 рубля 90 копеек. В ходе инвентаризации выявлены излишки в размере 162406 рублей 67 копеек по себестоимости без НДС, которые были оприходованы; недостача в размере 371335 рублей 51 копейка по себестоимости без НДС, из которых 162406 рублей 67 копеек списаны как убыль товара за счет предприятия, ответственность по возмещению окончательной недостачи в размере 299262 рубля 26 копеек возложена на материально – ответственных лиц. На основании приказа НОМЕР от ДАТА на ответчика была возложена ответственность по возмещению 8223 рубля 84 копейки. ДАТА на основании приказа на складе сырой продукции по адресу: АДРЕС была проведена инвентаризация товарно – материальных ценностей. Фактический остаток товара на складе составил 37124610 рублей 54 копейки. Книжный (по данным бухгалтерского учета) остаток составил на дату проведения проверки 37513918 рублей 26 копеек. В ходе инвентаризации выявлены излишки в размере 11164 рубля 97 копеек, которые были оприходованы на складе; недостача в размере 400472 рубля 69 копеек, из которых 64457 рублей 71 копейка списаны как убыль товара за счет предприятия, ответственность по возмещению окончательной недостачи в размере 369616 рублей 48 копеек возложена на материально – ответственных лиц. На основании приказа НОМЕР от ДАТА на ответчика была возложена ответственность по возмещению 4132 рубля 41 копейка. По обеим ревизиям приказ по результатам инвентаризации, сличительную ведомость и инвентаризационную опись ответчик подписывать отказался, о чем были составлены соответствующие акты. Общая сумма ущерба, причиненного недостачей, подлежащая взысканию с Позднякова К.С. составляет 13356 рублей 25 копеек. В ДАТА года из заработной плате ответчика была удержана сумма в размере 1937 рублей 27 копеек, остаток составляет 10418 рублей 98 копеек.

В судебном заседании представитель истца Витович А.А., действующая на основании доверенности, на исковых требованиях настаивала.

Ответчик Поздняков К.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по месту регистрации и последнему известному месту жительства (л.д. 105,106).

В порядке ст. 50 ГПК РФ, для представления интересов ответчика Позднякова К.С. назначен адвокат коллегии адвокатов г. Копейска Кияткин Г.В..

Представитель ответчика Позднякова К.С. адвокат Кияткин Г.В. в судебном заседании с иском не согласился.

Заслушав представителя истца Витович А.А., действующую на основании доверенности, представителя ответчика адвоката Кияткина Г.В., исследовав письменные материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации в числе обязанностей работника указано: бережно относиться к имуществу работодателя.

В силу ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

В силу ст. 245 Трудового кодекса Российской Федерации при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

Согласно ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2002 года № 823 «О порядке утверждения перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» Минтруд России постановлением от 31 декабря 2002 года № 85 утвердил:

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение 1);

Перечь работ включает работы по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Судом установлено, что Поздняков К.С. ДАТА принят на должность грузчика на склад сырой продукции АДРЕС ООО «Уралбройлер». ДАТА в целях обеспечения материальных ценностей ООО «Уралбройлер» между работодателем ООО «Уралбройлер» и членами коллектива склада сырой продукции АДРЕС, в том числе и Поздняковым К.С., заключен договор о коллективной материальной ответственности.

Указанные обстоятельства подтверждаются приказом 667 от ДАТА о приеме Позднякова К.С. на работу (л.д. 86), трудовым договором от ДАТА (л.д. 80), договором о коллективной ответственности работников ООО «Уралбройлер» от ДАТА (л.д. 82-85).

На основании приказа НОМЕР от ДАТА о проведении инвентаризации, ДАТА, инвентаризационной комиссией была проведена инвентаризация товара, находящегося на складе сырой продукции (л.д. 9).

В результате проведенной инвентаризации выявлено: излишки в размере 162406 рублей 67 копеек по себестоимости без НДС; недостача в размере 371335 рублей 51 копейка по себестоимости без НДС.

Приказом НОМЕР от ДАТА по результатам инвентаризации на складе сырой продукции АДРЕС недостача в размере 99278 рублей 91 копейка по себестоимости без НДС списана как убыль товара за счет предприятия согласно приказа НОМЕР от ДАТА. Излишки в размере 162406 рублей 67 копеек оприходованы на складе сырой продукции АДРЕС ответственность по возмещению окончательной недостачи в сумме 299262 рубля 26 копеек возложена на материально – ответственных лиц, в том числе Позднякова К.С. в размере 8223 рубля 84 копейки.

Ущерб определен с учетом вины каждого члена бригады, количества отработанного времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются приказом НОМЕР от ДАТА (л.д. 9), протоколом НОМЕР инвентаризации на складе 8-АДРЕС от ДАТА (л.д. 10), сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно – материальных ценностей (л.д. 16-27), инвентаризационной описью товарно – материальных ценностей (л.д. 28-39), расчетом убыли товара согласно приказа НОМЕР от ДАТА за период с ДАТА по ДАТА, на складе АДРЕС (л.д. 41), приказом НОМЕР от ДАТА по результатам инвентаризации на складе сырой продукции АДРЕС (л.д. 6), расчетом распределения недостачи, выявленной в результате инвентаризации на ДАТА (л.д. 12), актами об отказе от подписания сличительной ведомости, инвентаризационной ведомости, приказа по результатам инвентаризации (л.д. 13-15).

На основании приказа НОМЕР от ДАТА о проведении инвентаризации, ДАТА, инвентаризационной комиссией была проведена инвентаризация товара, находящегося на складе сырой продукции (л.д. 46).

В результате проведенной инвентаризации выявлено: излишки в размере 11164 рублей 97 копеек по себестоимости без НДС; недостача в размере 400472 рубля 69 копейка по себестоимости без НДС.

Приказом НОМЕР от ДАТА по результатам инвентаризации на складе сырой продукции АДРЕС недостача в размере 64457 рублей 71 копейка по себестоимости без НДС списана как убыль товара за счет предприятия согласно приказа НОМЕР от ДАТА. Излишки в размере 11164 рубля 97 копеек оприходованы на складе сырой продукции АДРЕС. Ответственность по возмещению окончательной недостачи в сумме 369616 рубля 48 копеек возложена на материально – ответственных лиц, в том числе Позднякова К.С. в размере 4132 рубля 41 копейка.

Ущерб определен с учетом вины каждого члена бригады, количества отработанного времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются приказом НОМЕР от ДАТА (л.д. 46), протоколом НОМЕР инвентаризации на складе АДРЕС от ДАТА (л.д. 47), сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно – материальных ценностей (л.д. 54-65), инвентаризационной описью товарно – материальных ценностей (л.д. 66-78), расчетом убыли товара согласно приказа НОМЕР от ДАТА за период с ДАТА по ДАТА, на складе 8-АДРЕС (л.д. 79), приказом НОМЕР от ДАТА по результатам инвентаризации на складе сырой продукции АДРЕС (л.д. 42), расчетом распределения недостачи, выявленной в результате инвентаризации на ДАТА (л.д. 49), актами об отказе от подписания сличительной ведомости, инвентаризационной ведомости, приказа по результатам инвентаризации (л.д. 51-53).

Таким образом, общая сумма ущерба, подлежащая взысканию с Позднякова К.С. составляет 12356 рублей 25 копеек.

Судом установлено, что приказом НОМЕР от ДАТА Поздняков К.С. уволен на основании п.п. «а» п.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 87).

Согласно справке ООО «Уралбройлер» от ДАТА, с Позднякова К.С. в ДАТА года было удержано 1477 рублей 79 копеек, в ДАТА года удержано 591 рубль 76 копеек. Остаток задолженности составил 10418 рублей 98 копеек (л.д. 98).

В материалах дела имеются расчетные листки по выплате заработной платы Позднякову К.С. за период с ДАТА года по ДАТА года (л.д. 107-111).

В соответствии со ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

С учетом фактических обстоятельств дела, степени вины ответчика, суд считает возможным снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с Позднякова К.С. до 8000 рублей.

Таким образом, исковые требования ООО «Уралбройлер» подлежат частичному удовлетворению, следует взыскать с Позднякова К.С. в пользу истца ущерб в размере 8000 рублей, в остальной части требования оставить без удовлетворения.

Кроме того, с ответчика Позднякова К.С. в соответствии со ст. 98 ГПК РФ следует взыскать понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в сумме 416 рублей 76 копеек.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Уралбройлер» к Позднякову К.С. удовлетворить частично.

Взыскать с Позднякова К.С. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Уралбройлер» возмещение причиненного ущерба в размере 8000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 416 рублей 76 копеек, всего 8416 рублей 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Копейский городской суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись Т.Е. Малеева

К.С.

К.С.