Дело № 2-183/2010г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 декабря 2010 г.         <адрес>

Конышёвский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Афонченко Л.В.

при секретаре Деменковой Я.Н.

с участием истца Новиковой Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой ФИО4 к <данные изъяты> о взыскании пособия по сокращению штата,

У С Т А Н О В И Л:

Новикова <данные изъяты> обратилась в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании пособия по сокращению штата в размере 8 151 руб. 92 коп., мотивируя тем, что в течение длительного времени работала в указанном <данные изъяты> в должности заведующей производством, откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников. При этом ей не выплачено пособие по сокращению штата за июнь и июль 2009 г. в размере 8 151 руб. 92 коп.

В судебном заседании истец Новикова Г.И. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив период, за который не получила выходное пособие: с 03 мая по ДД.ММ.ГГГГ Суду пояснила, что при увольнении из <данные изъяты> ей была выплачена заработная плата, а также выходное пособие в размере месячного заработка, составившее 4 075 руб. 96 коп. В двухнедельный срок после увольнения она обратилась в орган службы занятости населения и не была трудоустроена этим органом, в связи с чем имела право на получение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.

Представитель ответчика - <данные изъяты>", надлежащим образом уведомлённый о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не известил, ходатайства об отложении рассмотрения дела не представил.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что Новикова Г.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты>, где работала заведующей производством, что подтверждается копией трудовой книжки истца (л.д. 6-10).

Приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ Новикова Г.И. уволена из <данные изъяты> в связи с сокращением штата работников, то есть по п.2 ст. 81 ТК РФ (копия - л.д. 12).

Из объяснений истца следует, что в настоящее время <данные изъяты>" хозяйственной деятельности не ведёт, штата работников не имеет.

Вместе с тем, согласно выписке из <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> является действующим юридическим лицом, состоит на учёте в налоговом органе (л.д. 21-26).

Из справки <данные изъяты> следует, что задолженность указанного общества перед Новиковой Г.И. по выплате выходного пособия составляет 8 151 руб. 92 коп. (л.д. 11).

При этом из объяснений истца установлено, что при увольнении из <данные изъяты>" ей была выплачена заработная плата, а также выходное пособие в размере месячного заработка, составившее 4 075 руб. 96 коп. В двухнедельный срок после увольнения она обратилась в орган службы занятости населения и не была трудоустроена этим органом, в связи с чем по решению органа службы занятости населения за ней сохранён средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. Указанное решение представлено истцом бывшему работодателю, в связи с чем последним произведён расчёт размера выходного пособия, причитающегося Новиковой Г.И. в связи с увольнением по сокращению штата работников.

Расчёт суммы задолженности <данные изъяты> перед Новиковой Г.И. по выплате выходного пособия, произведённый ответчиком, судом проверен, при этом суд находит его правильным. Указанный расчёт сторонами не оспорен.

Анализируя собранные по делу доказательства в свете положений вышеприведенных норм права, суд считает, что имеются основания для удовлетворения исковых требований Новиковой Г.И. к <данные изъяты> о взыскании пособия по сокращению штата в размере 8 151 руб. 92 коп.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального района - <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб., исчисленная в соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 338 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Новиковой ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании пособия по сокращению штата удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Новиковой ФИО6 пособие по сокращению штата в размере 8 151 (восемь тысяч сто пятьдесят один) рубль 92 коп.

Взыскать с <данные изъяты> в доход муниципального района <адрес> государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Лица, участвующие в деле, и их представители могут ознакомиться с мотивированным решением суда 22 декабря 2010 г.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Конышёвский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья      Л.В. Афонченко