Дело № 2-157/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 февраля 2011 года г. Кондопога
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Слиж Н.Ю., при секретаре Судник Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жидковой И.В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №7 г. Кондопоги Республики Карелия об отмене дисциплинарного взыскания,
Установил:
Жидкова И.В. обратилась в суд с названным иском, мотивируя свои требования тем, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности ......... Приказом № ... от ХХ.ХХ.ХХ на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей <данные изъяты> Считает дисциплинарное взыскание незаконным и необоснованным по тем основаниям, что она не является материально ответственным лицом, в ее должностные обязанности не входит обеспечение сохранности имущества после рабочего дня, при этом указывает, что незадолго до хищения, с вахты пропал ключ от кабинета, о чем была поставлена в известность завхоз школы М. Прокуратурой Кондопожского района жалоба истицы на необоснованное наложение взыскания оставлена без удовлетворения со ссылкой на должностную инструкцию «........» от 2007г., которая утратила свою силу, так как три года в МОУ СОШ №7 отсутствует поименованная ставка. В комиссию по трудовым спорам истица не обращалась, поскольку на тот момент в связи с реорганизацией общеобразовательного учреждения не были внесены изменения в «Положение о комиссии по трудовым спорам». Просит отменить наложенное на нее приказом № ... от ХХ.ХХ.ХХ дисциплинарное взыскание в виде выговора.
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования по вышеизложенным основаниям.
Представитель ответчика директор Г., действующий по распоряжению администрации Кондопожского муниципального района от ХХ.ХХ.ХХ № ...-р, разрешение иска оставил на усмотрение суда, указав, что директором МУ СОШ № 7 назначен с ХХ.ХХ.ХХ, дисциплинарное взыскание применено в отношении Жидковой И.В. предыдущим руководителем, в связи с чем, не может дать каких-либо пояснений относительно его правомерности; не отрицал, что истица не является материально ответственным лицом, ответственность за сохранность учебных пособий несет только в пределах учебного процесса; <данные изъяты>
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях - это меры наказания, применяемые работодателем за совершение дисциплинарного проступка работником.
Согласно статье 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. До применения дисциплинарного проступка работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (ст. 193 ТК РФ).
Неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, положений, приказов работодателя и т.п., пункт 35 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
О применении дисциплинарного взыскания издается соответствующий приказ (распоряжение) работодателя. В приказе должны быть указаны мотивы его применения, то есть конкретный дисциплинарный проступок, за совершение которого работник подвергается взысканию, вид наказания и правовое основание (ссылка на соответствующую статью ТК РФ).
В судебном заседании установлено, что Жидкова И.В. состоит в трудовых отношениях с Муниципальным общеобразовательным учреждением средняя общеобразовательная школа №7 г. Кондопоги Республики Карелия (далее МУ СОШ № 7), работает ........ с ХХ.ХХ.ХХ, а также преподает ........ Занятия по указанным дисциплинам проводятся в кабинете № ... МУ СОШ № 7, из которого ХХ.ХХ.ХХ пропало учебное пособие, <данные изъяты>; ключ от указанного кабинета исчез с вахты ХХ.ХХ.ХХ, о чем истица уведомила завхоза школы М. Данные обстоятельства подтверждаются письменными объяснительными записками истицы от ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ, данными руководителю МУ СОШ № 7.
Приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (<данные изъяты> Жидкова И.В. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Основаниями привлечения истицы к дисциплинарной ответственности указаны: ст. 192 ТК РФ, объяснительная записка от ХХ.ХХ.ХХ, объяснительная записка от ХХ.ХХ.ХХ, которые были истребованы работодателем до применения дисциплинарного взыскания.
Из объяснительной сторожа И. от ХХ.ХХ.ХХ следует, что ХХ.ХХ.ХХ находясь на смене с 20-00 часов, он около 21 часа 35 минут обнаружил на крыльце школы <данные изъяты>, о чем сообщил завхозу школы М. по телефону, <данные изъяты>
Судом установлено, что ХХ.ХХ.ХХ директором МУ СОШ № 7 утверждена должностная инструкция ......... Раздел 3 Инструкции содержит должностные обязанности <данные изъяты>, в число которых входит осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета и другие обязанности, изложенные в 11 последующих подпунктах.
Кроме того, указанная Инструкция содержит раздел 5, предусматривающий ответственность, согласно которому ........ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за нарушения, совершенные в период своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством.
Таким образом, указанной должностной инструкцией на истицу не возложены обязанности по обеспечению сохранности учебных пособий, иных материальных ценностей. Виновных действий со стороны Жидковой И.В., а также неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на нее трудовых обязанностей, послуживших основанием для наложения дисциплинарного взыскания, судом не добыто, ответчиком не представлено. Материальный ущерб, причиненный юридическому лицу, отсутствует.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что наложение дисциплинарного взыскания на Жидкову И.В. в виде выговора ответчиком произведено незаконно, следовательно, требования истца об отмене приказа № ... от ХХ.ХХ.ХХ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
Согласно пункту 1 части 1 статьи 333.36 Налогового Кодекса РФ (НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
Согласно статье 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из смысла данной нормы закона при определении размера государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, следует руководствоваться размером государственной пошлины, которая подлежала бы уплате истцом, в случае, если от ее уплаты он не был бы освобожден.
Таким образом, с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере ........ рублей,
Руководствуясь ст. 194, 198, 103 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск удовлетворить. Отменить приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ... об объявлении выговора ........ МУ средняя общеобразовательная школа № 7 г. Кондопога Жидковой И.В..
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №7 г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в сумме ........ рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Кондопожский городской суд Республики Карелия.
Судья Н.Ю.Слиж
Решение в окончательной форме
принято судом 18 февраля 2011г.