Дело № 2-354/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Междуреченский 29 июля 2010 года
Судья Кондинского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области Поплавских С.Н.,
при секретаре Гребенщиковой М.А.,
рассмотрев в закрытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зарубиной Расимы Дмитриевны к Муниципальному учреждению здравоохранения «Кондинская участковая больница» об обжаловании решения комиссии по трудовым спорам,
УСТАНОВИЛ:
Истец Зарубина Р.Д. обратилась в суд с иском к ответчику и просит отменить решение комиссии по трудовым спорам.
В обоснование иска указала, что она ранее работала в МУЗ «Кондинская участковая больница» медицинской сестрой функциональной диагностики. По итогам работы за Дата г. она была лишена премии, как не сдавшая экзамен по знаниям санитарно-эпидемиологического режима. Дата г. истица обжаловала данный приказ в комиссию по трудовым спорам МУЗ «Кондинская участковая больница». Дата г. решением комиссии по трудовым спорам ей было отказано в удовлетворении ее заявления об обжаловании указанных действий работодателя. Считает данное решение комиссии по трудовым спорам незаконным и просит его отменить, восстановить срок для обжалования решения комиссии по трудовым спорам. Истица указывает, что он пропущен ею по уважительной причине, так как первоначально она обратилась в Кондинский районный суд с заявлением об обжаловании приказа о лишении премии, судом ее требования были частично удовлетворены. Однако работодатель, не согласившись с решением Кондинского районного суда от Дата г. обжаловал его, определением судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от Дата г. указанное решение суда первой инстанции отменено, производство по данному гражданскому делу прекращено. Определением Верховного Суда Российской Федерации от Дата г. Зарубиной отказано в передаче надзорной жалобы на определение кассационной инстанции для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Ответчик иск не признал в полном объеме, заявил, что истцом пропущен срок обращения в суд с заявлением об обжаловании решения комиссии по трудовым спорам. Решение комиссии по трудовым ссорам состоялось Дата г., в суд истица обратилась только Дата г.
Стороны на предварительное судебное заседание не явились, от них поступили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.
Учитывая изложенные обстоятельства, судья считает возможным провести предварительное судебное заседание в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.
Дата г. медицинская сестра функциональной диагностики МУЗ «Кондинская участковая больница» Зарубина Р.Д. по итогам работы за Дата лишена премии, как не сдавшая экзамен по знаниям санитарно-эпидемиологического режима.
Дата Зарубина обратилась с заявлением в комиссию по трудовым спорам МУЗ «Кондинская участковая больница» об отмене приказа о лишении ее премии.
Дата г. решением комиссии по трудовым спорам МУЗ «Кондинская участковая больница» в удовлетворении заявления об отмене приказа о лишении премии Зарубиной отказано. Копия решения комиссии по трудовым спорам работнику вручена Дата г. л.д. 6).
Согласно ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
В соответствии с положениями ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам. Содержащим нормы трудового права.
В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии (ст. 390 ТК РФ).
Лицо считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд.
Зарубина обратилась в суд с иском об обжаловании решения комиссии по трудовым спорам Дата г., что усматривается из почтового штемпеля л.д. 10).
Учитывая изложенное, судья приходит к выводу, что истицей Зарубиной Р.Д. без уважительных причин пропущен десятидневный срок обжалования в суд решения комиссии по трудовым спорам от Дата г. Данный срок восстановлению не подлежит, поскольку в суде не установлено обстоятельств, которые препятствовали Зарубиной своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Таким образом, в удовлетворении исковых требований Зарубиной следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 152, 194-198 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Зарубиной Расимы Дмитриевны к Муниципальному учреждению здравоохранения «Кондинская участковая больница» об обжаловании решения комиссии по трудовым спорам отказать полностью.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 4 августа 2010 г.
Судья