Дело № 2- 421 /2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
п. Междуреченский 20 сентября 2010 года
Судья Кондинского районного суда Ханты- Мансийского автономного округа -Югры Тюменской области Косолапова О.А.
с участием истца Посоховой В.И.,
представителей ответчика Узикова Е.П., Узиковой И.П.,
при секретаре Гайценрейдер Я.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Посоховой Валентины Алексеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» о выдаче документов, связанных с работой, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Посохова В.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» ( далее ООО «Электросетьстрой») о выдаче документов, связанных с работой, компенсации морального вреда № руб.
В судебном заседании истица Посохова В.А. исковые требования поддержала и пояснила, что работала в ООО «Электросетьстрой» с 12.02.2008 года заведующей складом, заместителем главного бухгалтера. С 17 мая 2010 года предприятие признано банкротом, введено конкурсное управление, производственная деятельность не ведется. 11.06.2010 г. получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия, однако с подписанным работодателем приказом об увольнении не ознакомлена, трудовая книжка при увольнении не выдана. По предложению представителя ответчика Узиковой И.П. заполнила трудовые книжки работников предприятия и передала их на подпись ответчику. Свою трудовую книжку оформить не могла, так как не был предоставлен приказ об увольнении. Потому незаполненную трудовую книжку вернула Узиковой И.П. Также 16.08.2010 г. передала представителю работодателя Узиковой И.П. заявление о выдаче документов, связанных с работой, в том числе справки для Службы занятости населения, справки о доходах физического лица НДФЛ, заверенную копию приказа об увольнении и сведения о расчете при увольнении. Указанные документы просила выдать в срок до 26.08.2010 г., однако в указанный день документы не выдали. 27 августа 2010 г. по почте получила ответ о невозможности выдать запрашиваемые справки, так как не передана бухгалтерская и иная документация. В связи с этим 27.08.2010 г. направила телеграмму конкурсному управляющему Г. о выдаче документов в срок до 31 августа 2010 г. До настоящего времени не выданы запрошенные документы, а также надлежаще оформленная трудовая книжка, что препятствует обращению в Центр занятости населения для оформления пенсии. Срок такого обращения уже истек по вине ответчика. На устное обращение по телефону конкурсный управляющий Г. на просьбу выдать документы ответила отказом. Ответ о невозможности выдать справки о заработной плате полагает необоснованным. Поскольку заработная плата не выплачивается, взыскана по решениям суда, копии решений суда с суммами заработной платы и исполнительные листы переданы работодателю. Кроме того, приняла меры по передаче бухгалтерской документации представителю по доверенности конкурсного управляющего П.., о чем составили акты от 27.08.2010 г. Из-за невыплаты заработной платы, отсутствия средств к существованию, невозможностью встать на учет в центр занятости населения и оформления пенсии вынуждена была продать квартиру, испытывала глубокие нравственные страдания, перенесла унижения от необходимости многократно обращаться за документами, а также оскорбления, что является недобросовестным работником и не передала бухгалтерскую документацию. Между тем, все документы и компьютеры направила представителю конкурсного управляющего по доверенности П..Причиненный в результате переживаний и нравственных страданий моральный вред просит компенсировать в размере № рублей, а также обязать ответчика выдать трудовую книжку, справку о заработной плате для постановки на учет в Службу занятости населения, копию приказа об увольнении.
Представители ответчика Узиков П.Е., Узикова И.П. исковые требования полностью не признали и пояснили, что ответчик ООО «Электросетьстрой» признан банкротом, введено конкурсного управление. Предприятие не осуществляет хозяйственной деятельности. Административное здание в связи с отключением электроэнергии не эксплуатируется. Бухгалтерская документация до настоящего времени сотрудником бухгалтерии истицей Посоховой В.И. не передана конкурсному управляющему. Посохова В.И. уволена в связи с ликвидацией предприятия приказом от 11 августа 2010 года. На истицу были возложены также обязанности специалиста по кадрам, в связи с чем Посохова В.А. оформила трудовые книжки при увольнении работникам предприятия. Однако собственную трудовую книжку Посохова В.А. не заполнила и не получила. Представитель Узикова И.П. признала, что по заявлению от 16 августа 2010 года не выдала Посоховой В.А. копию приказа об увольнении, что полагает упущением. Запрошенные истицей справки невозможно было предоставить, поскольку Посохова В.А. не предоставила работодателю бухгалтерскую документацию. О передаче документов и компьютерной техники П.., а также о телеграмме в адрес конкурсного управляющего о передаче бухгалтерской документации, о выдаче запрошенных документов не осведомлена.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, анализируя представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения исковых требований.
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ ( ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой ( копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудовых отношений работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Установлено, что в соответствии с приказом № 21 от 12.02.2008 г. Посохова В.А. принята на работу в ООО «Электросетьстрой» заведующей складом, с 01.07.2009 г. переведена заместителем главного бухгалтера (л.д. 9-10 ).
Посоховой В.А. вручено уведомление о предстоящем увольнении без указания даты (л.д. 6).
Представленным суду приказом № 23 от 11.08.2010 г. Посохова В.А. уволена по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. С приказом ознакомлена 11.08.2010 г.
Заявление истицы о выдаче до 26 августа 2010 года документов, связанных с работой, вручено представителю работодателя 16 августа 2010 года.
27 августа 2010 г. истице отказано в выдаче справки согласно заявлению, так как ею не передана бухгалтерская и иная документация, а также компьютеры с информационной базой данных, принадлежащих ООО «Электросетьстрой».
Телеграммой от 27 августа 2010 г. в адрес конкурсного управляющего Г.. Посохова В.А. известила о невыдаче запрошенных документов, которые просит выдать до 31 августа 2010 г. (л.д. 7).
Представленной суду телеграммой от 26.08.2010 г. в адрес конкурсного управляющего Г. Посохова В.А. предлагает принять текущую бухгалтерскую документацию 27.08.2010 г. в 15 часов по адресу работодателя. В 15 час. 10 мин. Посохова В.А. покинула территорию предприятия в присутствии охранника Г. ( запись на бланке телеграммы).
Согласно представленным суду актам от 27.08.2010 г. бухгалтерская документация и компьютерная техника передана Посоховой В.А. представителю конкурсного управляющего Г. по доверенности от 01.07.2010 г. П.
Вступившими в законную силу решениями Кондинского районного суда от 2 июля 2010 г., 04 июня 2010 г. с ООО Электросетьстрой» в пользу Посоховой В.А. взыскана заработная плата за октябрь, ноябрь 2009 г., февраль, март, апрель 2010 г.
Таким образом, бесспорно установлено, что ответчик не выполнил требование закона о сроках выдачи документов, связанных с работой, по письменному заявлению Посоховой В.А.
Утверждение ответчика о невозможности выдать Посоховой В.И. справки о заработной плате в связи с недобросовестным поведением истицы суд оценивает критически, поскольку Посоховой В.А. представлены доказательства принятия ею необходимых мер по передаче бухгалтерской документации конкурсному управляющему, ответчик располагал необходимыми сведениями о заработной плате Посоховой В.А.
Надлежаще заверенная копия приказа об увольнении и оформленная трудовая книжка Посоховой В.А. не вручена, а также не направлено предусмотренное законом уведомление о необходимости явки за трудовой книжкой либо даче согласия на отправление её по почте. Требования Посоховой В.А. о выдаче трудовой книжки, копии приказа об увольнении, справки о заработной плате для постановки на учет в Службу занятости населения подлежат удовлетворению.
Отсутствие трудовой книжки и других документов препятствовало истице в постановке на учет в Службе занятости населения, что значительно нарушило её права. Указанные обстоятельства свидетельствуют о виновном нарушении трудовых прав Посоховой В.А. работодателем. В связи с изложенным утверждение Посоховой В.А. о её нравственных страданиях и причинении морального вреда суд признает обоснованными. С учетом требований разумности и справедливости, степени вины работодателя требования компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере № рублей.
В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ, судья
Р Е ШИ Л :
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой в срок не позднее 3 дней выдать Посоховой Валените Алексеевне трудовую книжку, копию приказа о прекращении ( расторжении) трудового договора ( увольнении), справку о заработной плате для постановки на учет в Службу занятости населения.
Взыскать в пользу Посоховой Валентины Алексеевны с общества с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» компенсацию морального вреда № рублей.
В остальной части исковых требований Посоховой В.А. к ООО «Электросетьстрой» отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» в доход бюджета Кондинского района государственную пошлину 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты- Мансийского автономного округа -Югры через Кондинский райсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, то есть, с 25 сентября 2010 года.
Судья О.А.Косолапова