О взыскании заработной платы

Дело № 2 - 474 / 2010

Именем Российской Федерации

п. Междуреченский 27 октября 2010 года

Судья Кондинского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Тюменской области Косолапова О.А.,

с участием истца Посоховой В.А.,

представителя ответчика Узикова Е.П.,

при секретаре Гайценрейдер Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Посоховой Валентины Алексеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Посохова В.А. обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» ( далее ООО «Электросетьстрой») о взыскании невыплаченной заработной платы Дата, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. ... коп., оплату вынужденных прогулов в связи с задержкой выдачи трудовой книжки ... руб.... коп.

Истица Посохова В.А. в судебном заседании исковые требования изменила, просит взыскать с ответчика заработную плату за май 2010 г. ... руб. ... коп., за июнь 2010 г. ... руб., за июль 2010 г. ... руб., за август 2010 г. ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск .. руб. ... коп., выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия ... руб. ... коп., пени за задержку выплаты заработной платы за период с октября 2009 г. ... руб. ... коп., а всего ... руб.... коп. Кроме того, при увольнении Дата не была выдана трудовая книжка, за задержку которой до Дата просит взыскать средний заработок ... руб.... коп. Пояснила, что работала в ООО «Электросетьстрой» с Дата заведующей складом, заместителем главного бухгалтера. В Дата, а также в Дата заработная плата ей не выплачивалась в связи с отсутствием на предприятии денежных средств и взыскана по решению Кондинского районного суда. В дальнейшем уволена с предприятия 11 августа 2010 года, однако заработная плата за Дата г. и причитающиеся при увольнении выплаты также не выплачены.

Представитель ответчика ООО «Электросетьстрой» Узиков П.Е. исковые требования в части выплаты заработной платы, выходного пособия и компенсации неиспользованного отпуска признала полностью. Исковые требования о выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы признала частично, полагает необоснованным включение в расчет времени задержки выплаты компенсации в размере сохраняемого среднего заработка за второй месяц на период трудоустройства истицы Посоховой В.А., поскольку законом срок такой выплаты не предусмотрен. Исковые требования о выплате средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки не признала, так как трудовая книжка находилась после увольнения у истицы Посоховой В.А. Не отрицает, что надлежащая запись об увольнении в трудовой книжке Посоховой В.А. до Дата не внесена.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, анализируя доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Статьями 37 Конституции Российской Федерации, 132 Трудового кодекса РФ закреплено право каждого на получение заработной платы по труду.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

В нарушение названных норм трудового законодательства ответчик не выплатил истцу заработную плату за май-август 2010 года, причитающиеся при увольнении выплаты, в связи с чем требования Посоховой В.И. в этой части подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец Посохова В.А. работала в ООО «Электросетьстрой» заведующей складом с Дата г., переведена и продолжает работать заместителем главного бухгалтера с Дата г. (л.д. 6-9).

Согласно проверенному судом и не оспариваемому работодателем расчету задолженность по заработной плате Посоховой В.А. за май 2010 г. составляет ... руб. ... коп., за июнь 2010 г. ... руб., за июль 2010 г. ... руб., за август 2010 г. ... руб. ... коп., компенсация за неиспользованный отпуск ... руб., выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия ... руб. ... коп.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Решением Кондинского районного суда от Дата с ООО «Электросетьстрой» в пользу Посоховой В.А. взыскана невыплаченная заработная плата за Дата в размере ... руб. Бесспорно установлен факт задержки выплаты Посоховой В.А. заработной платы за май-август 2010 года, выплат при увольнении, в связи с чем требование о денежной компенсации является обоснованным.

В расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы истицей Посоховой В.А. включен средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в размере ... руб. ... коп. С указанным расчетом суд не может согласиться, поскольку срок выплаты уволенному в связи с ликвидацией предприятия работнику сохраняемого на период трудоустройства среднего месячного заработка статьей 178 Трудового кодекса не предусмотрен. В связи с изложенным размер исчисленной истцом Посоховой В.И. денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит уменьшению на ... руб. и составляет ... руб... коп.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб в случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Вступившим в законную силу решением Кондинского районного суда от 20 сентября 2010 года установлен факт задержки выдачи Посоховой В.А. трудовой книжки при увольнении, на ответчика ООО «Электросетьстрой» возложена обязанность выдать трудовую книжку истице. Утверждение Посоховой В.А. о лишении в связи с этим возможности трудиться, получать трудовую пенсию в судебном заседании не опровергнуто. Потому требования Посоховой В.А. о возмещении ответчиком неполученного заработка за период с Дата в размере ... руб. ... коп. подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в размере ... руб. ... коп. по требованиям имущественного характера, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» в пользу Посоховой Валентины Алексеевны невыплаченную заработную плату за май 2010 года в размере ... руб. ... коп., за июнь 2010 года в размере ... руб., за июль 2010 года в размере ... руб., за август 2010 года в размере ... руб. ... коп., компенсацию отпуска при увольнении ... руб. ... коп., выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия ... руб. ... коп., пени за задержку выплаты заработной платы ... руб. ... коп., неполученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки ... руб.... коп., а всего ... рублей ... коп.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев ... рубля ... коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» в доход бюджета Кондинского района государственную пошлину ... рублей ... коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры через Кондинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, то есть, с 01 ноября 2010 года.

Судья Косолапова О.А.