Дело № 2 - 417 / 2012

Именем Российской Федерации

п. Междуреченский                   10 октября 2012 года

Кондинский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе судьи Косолаповой О.А.,

при секретаре Гайценрейдер Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вдовина Вадима Федоровича к открытому акционерному обществу «Лесопромышленная компания «Мортка» о взыскании заработной платы, увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Вдовин В.Ф. 12.07.2012 обратился с иском к открытому акционерному обществу «Лесопромышленная компания «Мортка» (далее ОАО «ЛПК Мортка» о взыскании заработной платы ... рублей за период с августа 2008 года по июль 2012 года, увольнении с 02.06.2012, компенсации морального вреда ... рублей.

В дальнейшем 15 августа 2012 года истец Вдовин В.Ф. исковые требования изменил, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату ... руб. с учетом районного коэффициента и неиспользованного отпуска, компенсацию морального вреда ... руб., уволить с 02.08.2012.

Истец Вдовин В.Ф. надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, об отложении судебного заседания не ходатайствует,               направил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ОАО «ЛПК Мортка» надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, об отложении судебного заседания не ходатайствует, возражений против иска не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон по требованиям, изложенным в исковом заявлении с учетом изменений от 15.08.2012.

В обоснование иска Вдовин В.Ф. указал, что ДД.ММ.ГГГГ по решению Совета директоров ОАО «ЛПК «Мортка» назначен генеральным директором предприятия, фактически работал до ДД.ММ.ГГГГ согласно акту приема-передачи документации. Однако с августа 2008 года до обращения в суд истцу не произведена выплата заработной платы и заявления об увольнении остались без движения. Полагает, что в связи с указанным находился в вынужденном отпуске по вине работодателя. Средняя заработная плата за месяц составляет ... руб. За период 48 месяцев не выплачено заработной платы ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск ... руб., всего не выплачено ответчиком заработной платы ... руб. В связи с нарушением трудовых прав причинен моральный вред, который выразился в переживании из-за неопределенности, бессоннице, головных болях. Моральный вред оценивает в ... рублей.

Исследовав материалы дела, оценивая доказательства в их совокупности и взаимосвязи. суд полагает исковые требования удовлетворить частично. Статьями 37 Конституции Российской Федерации, 132 Трудового кодекса РФ закреплено право каждого на получение заработной платы по труду.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец Вдовин В.Ф. работал исполняющим обязанности генерального директора ОАО «ЛПК Мортка» ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 8, 34).

Согласно решению акционера ОАО «ЛПК Мортка» от 05.04.2010 полномочия генерального директора Вдовина В.Ф. прекращены ДД.ММ.ГГГГ с указанной даты на должность генерального директора назначен М.. сроком на 3 года ( л.д. 35). По акту приема-передачи документации ОАО «ЛПК Мортка» от 16.04.2010 истец Вдовин В.Ф. передал документы предприятия М.                    ( л.д.24).

Сторонами не представлено трудового договора, других документов, подтверждающих размер заработной платы Вдовина В.Ф.

Согласно представленной суду Справке о доходах физического лица                 Вдовина В.Ф. за 2008 год доходы, облагаемые налогом по ставке 13%, истцу выплачивались ОАО «ЛПК Мортка» с января по август 2008 года и составили ... коп., исчисленная и удержанная сумма налога - ... руб.                 ( л.д. 55).

Иных сведений о доходах, полученных Вдовиным В.Ф. в ОАО «ЛПК                 Мортка» после августа 2008 года в Межрайонной ИФНС № 2 по ХМАО-Югре, в Управлении Пенсионного фонда по Кондинскому району не имеется ( л.д. 33, 57-80).

Суд приходит к выводу, что указанная истцом Вдовиным В.Ф. средняя заработная плата в месяц ... руб. не противоречит сведениям Справки по форме 2-НДФЛ, ответчиком не оспаривается. Суд полагает указанную истцом среднюю месячную заработную плату ... руб. достоверной.

Бесспорно установлено, что 16.04.2010 истец Вдовин В.Ф. передал документацию ОАО «ЛПК Мортка» другому лицу в соответствии с решением акционера ОАО «ЛПК Мортка» от 05.04.2010 о прекращении полномочий генерального директора с 05.04.2010. Указанное решение истцом не оспорено. Акт приема-передачи документации подписан Вдовиным В.Ф. и им не оспаривается.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 30.07.2012 физическим лицом, имеющим право действовать от имени                        

юридического лица ОАО «ЛПК Мортка», является М.. Изменения в ЕГРЮЛ внесены 21.04.2010 ( л.д. 18-21).

Суд приходит к выводу, что полномочия Вдовина В.Ф. как генерального директора прекращены с 05.04.2010, о чем истцу было достоверно известно и в установленные законом сроки не обжаловано.

При таких обстоятельствах оснований для обязанности ответчика уволить истца Вдовина В.Ф. с 2 августа 2012 года судом не установлено.

В нарушение норм трудового законодательства ответчик не выплатил истцу заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ то есть за 20 месяцев и 4 дня. Размер невыплаченной заработной платы составил ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск с учетом отработанных с 1 августа 2009 года по день увольнения 8 месяцев составляет ... руб. Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика невыплаченная заработная плата ... руб.

С учетом доводов истца суд приходит к выводу, что невыплатой причитавшейся Вдовину В.Ф. заработной платы истцу причинен моральный вред.                    Исходя из обстоятельств дела, требований разумности и справедливости                       моральный вред подлежит компенсации в размере ... рублей. В остальной части исковых требований компенсации морального вреда следует отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в размере ... руб., от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

Исковые требования Вдовина В.Ф. удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Лесопромышленная компания «Мортка» в пользу Вдовина Вадима Федоровича ... рублей                  невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда ... рублей, а всего взыскать .... ) рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Лесопромышленная компания «Мортка» в доход бюджета Кондинского района государственную пошлину ... рубля.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры через Кондинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья     О.А. Косолапова