Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Лифановой Л.Ю., при секретаре Кремневой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску А.Р.Ш. к Обществу с ограниченной ответственностью ООО Д о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец А.Р.Ш. обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с ООО Д задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что она с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. работала в ООО Д в должности заместителя главного бухгалтера. Была уволена Дата обезличена г. по собственному желанию. Однако при увольнении ей до настоящего времени не выплатили начисленную заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 40 259 руб. 68 коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы за февраль 2010 г. – 125 руб. 91 коп., за март 2010 г. – 270 руб. 60 коп.
В судебном заседании истец А.Р.Ш. не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, на заявленных требованиях настаивает в полном объеме.
В судебное заседание представитель ООО Д не явился, извещался надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, исковые требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате признал. В удовлетворении иска в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы просил отказать.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования А.Р.Ш. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что А.Р.Ш. с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. работал в ООО Д в должности заместителя главного бухгалтера, данное обстоятельство сторонами не оспаривается. Дата обезличена г. на основании приказа №... была уволена по собственному желанию.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Справкой председателя ликвидационной комиссии ООО Д подтверждается, что задолженность ответчика по заработной плате перед А.Р.Ш. составляет 40 259 руб. 68 коп., из который за февраль 2010 г. – 11 188 руб. 34 коп., за март 2010 г. – 29 071 руб. 34 коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 18 415 руб. 34 коп. Сумма задолженности сторонами не оспаривается.
При изложенных выше обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что с ООО Д в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 40 259 руб. 68 коп.
Разрешая требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд исходит из следующего:
Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
В судебном заседании установлено, что протоколом №... внеочередного собрания участников ООО Д от Дата обезличена г. принято решение о ликвидации общества. Председателем ликвидационной комиссии назначена В.М.С.
Статьей 63 ГК РФ определен порядок ликвидации юридического лица, силу которой ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.
Далее ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности.
По окончанию срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.
Выплата денежных сумм кредиторам производится в порядке очередности после утверждения промежуточного ликвидационного баланса. На данный момент промежуточный ликвидационный баланс ООО Д не утвержден. А.Р.Ш. включена в реестр кредиторов.
Следовательно, с момента принятия решения о ликвидации (Дата обезличена г.) и до утверждения промежуточного баланса у ликвидационной комиссии ООО Д отсутствуют правовые основания для выплаты каких-либо сумм кредиторам общества, в том числе и выплаты задолженностей по заработной плате.
Истец прекратила трудовые отношения с ООО Д Дата обезличена г. – после принятия решения о ликвидации общества, в период выявления ликвидационной комиссией кредиторов и получения дебиторской задолженности. В данный период у ликвидационной комиссии отсутствовали правовые основания для выплаты начисленной ей заработной платы, следовательно, сроки выплаты задолженности не нарушались, а поэтому требования А.Р.Ш. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО Д государственную пошлину в доход государства в размере пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 1 947 руб. 79 коп.
На основании изложенного, руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования А.Р.Ш. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ООО Д в пользу А.Р.Ш. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 40 259 рублей 68 копеек.
В удовлетворении требований А.Р.Ш. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы отказать.
Взыскать с ООО Д в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 1 947 рублей 79 копеек.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через
Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение 10 дней со дня принятия
в окончательной форме.
Судья Л.Ю. Лифанова
Решение принято в окончательной форме Дата обезличена г.