о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 августа 2010 года Комсомольский районный суд г.о. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи: Казаковой Л.А.,

при секретаре: Кузнецовой З.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца Синегуб С.А., гражданское дело ... по иску Синегуб С.А. к ВОАО «О.» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в су Комсомольского района г. Тольятти с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с 28.01.2010 г. он был принят в ВОАО «О.» на должность ... 23.04.2010 г. был уволен по собственному желанию. Однако в установленный законом срок расчет с ним произведен не был, задолженность по заработной плате составляет 18 290 руб., из которых за январь 2010 г. – 837 руб. 80 коп., за февраль 2010 г. – 5 479 руб. 80 коп., за март 2010 г. – 6 431 руб. 10 коп., за апрель 2010 г. – 5 541 руб. 30 коп.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18 290 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда – 10 000 руб.

В судебном заседании истец заявленные требования уточнил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18 290 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 363 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда – 10 000 руб.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия С требованиями истца согласилась частично, пояснила, что согласны выплатить истцу задолженность по заработной плате в размере 18 290 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 363 руб. 80 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, пришел к выводу о том, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению:

28.01.2010 г. Синегуб С.А. был принят в ВОАО «О.» на должность .... 23.04.2010 г. был уволен по собственному желанию. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако согласно справке ВОАО «О.» от 05.08.2010 г. за предприятием числится задолженность по заработной плате в размере 18 290 руб., из которых за январь 2010 г. – 837 руб. 80 коп., за февраль 2010 г. – 5 479 руб. 80 коп., за март 2010 г. – 6 431 руб. 10 коп., за апрель 2010 г. – 5 541 руб. 30 коп.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем, установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании представителем ответчика предоставлен расчет суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы начиная с января по апрель 2010 г. в размере 363 руб. 80 коп., который, по мнению суда, произведен верно. Кроме того, данный расчет не оспаривается истцом.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате – 18 290 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы – 363 руб. 80 коп.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, а также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из следующего, в силу ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Судом установлено, что истцу в результате неправомерных действий работодателя ВОАО «О.» причинен моральный вред, поскольку ему не была выплачена начисленная заработная плата за период с января по апрель 2010 г., а, следовательно, он был лишен средств к существованию.

С учетом всех выше изложенных обстоятельств, суд полагает, что требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. является завышенным и считает возможным снизить компенсацию морального вреда до 500 руб.

В соответствии о ст.103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежат взысканию с ответчика в размере 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Синегуб С.А. – удовлетворить частично.

Взыскать с ВОАО «О.» в пользу Синегуб С.А. задолженность по заработной плате в размере 18 290 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 363 руб. 80 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

Взыскать с ВОАО «О.» в доход государства государственную пошлину в размере 600 руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 17 452 руб. 20 коп. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 16.08.2010 г.