о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2010 года Комсомольский районный суд г.о. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи: Казаковой Л.А.,

при секретаре: Удаловой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца Мусатовой Н.А., гражданское дело ... по иску Мусатовой Н.А. к ВОАО «О» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд Комсомольского района г. Тольятти с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с 11.08.1980 г. по 11.06.2010 г. она работала в ... 11.06.2010 г. была уволена в связи с выходом на пенсию. Однако в установленный законом срок расчет с ней произведен не был, задолженность по заработной плате составляет 49803 руб. 72 коп.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 49803 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда – 10000 руб.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, дала пояснения, аналогичные установочной части решения.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия С требованиями истца согласилась частично, пояснила, что сумму задолженности по заработной плате в размере 49803 руб. 72 коп. не оспаривает. В связи с материальным положением просила уменьшить размер компенсации морального вреда до 500 руб.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, пришел к выводу о том, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению:

11.08.1980 г. Мусатова Н.А. была принята в ВОАО «О» на должность инженера по организации и нормированию труда. 11.06.2010 г. была уволена в связи с выходом на пенсию. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако согласно справке ВОАО «О» от 08.07.2010 г. за предприятием числится задолженность по заработной плате в размере 49803 руб. 72 коп., из которых за февраль 2010 г. – 8 439 руб. 63 коп., за март 2010 г. – 6124 руб. 05 коп., за апрель 2010 г. – 9400 руб. 06 коп., за май 2010 – 6859 руб. 79 коп., за июнь 2010 г. – 18980 руб. 19 коп.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате – 49803 руб. 72 коп.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, а также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из следующего, в силу ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Судом установлено, что истцу в результате неправомерных действий работодателя ВОАО «О» причинен моральный вред, поскольку ей не была выплачена начисленная заработная плата за период с февраля по июнь 2010 г., а, следовательно, она была лишена средств к существованию.

С учетом всех выше изложенных обстоятельств, суд полагает, что требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. является завышенным и считает возможным снизить компенсацию морального вреда до 1 000 руб.

В соответствии о ст.103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежат взысканию с ответчика в размере 1894 руб. 11 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Мусатовой Н.А. – удовлетворить частично.

Взыскать с ВОАО «О» в пользу Мусатовой Н.А. задолженность по заработной плате в размере 49803 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Взыскать с ВОАО «О» в доход государства государственную пошлину в размере 1894 руб. 11 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 35240 руб. 04 коп. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 22.10.2010 г.