Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июля 2011г. Комсомольский районный суд г.Тольятти в составе

председательствующего Головачевой О.В.,

при секретаре Бузыцковой К.А.,

с участием представителя истца Кондратьевой Е.Ю.,

представителя ответчика Пинижанинова В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску Тюряева А.М. к Ш. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Тюряев А.М. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда к Ш..

В ходе судебного разбирательства представитель истца Кондратьева Е.Ю. поддержала исковые требования, показала, что с ... по ... Тюряев А.М. работал в Ш. в должности ....

Приказом ... от 01.03.2011г. он уволен по ст. 77 п.3 ТК РФ (по собственному желанию работника).

С октября 2011г. заработная плата истцу не выплачивалась в полном объеме.

При увольнении истцу не выплачена заработная плата за период ... и ... в сумме 28 000 руб.

Представитель истца просит также взыскать с ответчика в пользу Тюряева А.М., заработную плату в сумме 11913,49 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 734,82 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2759,50 рублей.

С момента увольнения истица неоднократно обращалась к ответчику с требованием произвести расчет, но ответчик игнорировал требования.

Ссылаясь на то, что задержкой выплаты заработной платы истцу был причинен моральный вред, поскольку на иждивении истца несовершеннолетний ребенок. Задержка выплаты заработной платы поставила истца в крайне тяжелое материальное положение. Представитель истца просит взыскать с ответчика моральный вред в сумме 30000 рублей.

Представитель истца просит возложить на ответчика расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей, расходы по оформлению доверенности в сумме 960 рублей.

Представитель ответчика Пинижанинова В.Н. исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что задолженность предприятия перед Тюряевым А.М. по заработной плате, а также компенсация за неиспользованный отпуск уже выплачена, что подтверждается справкой Ш.. Согласно расчету ответчика задолженность Ш. перед Тюряевым А.М. по процентам за несвоевременную выплату составляет 145,82 рублей, данную сумму ответчик признает и не отказывается выплатить.

Представитель ответчика не согласен с суммой компенсации морального вреда, считает ее крайне завышенной.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив представленные доказательства, пришел к следующим выводам.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Тюряев А.М. уволен ... по Приказу ... от ..., но заработная плата при увольнении ему невыплачена.

Задолженность предприятия перед Тюряевым А.М. за проработанный период с ... до ... составляла 11 913 рублей 49 копеек.

Указанный размер задолженности по заработной плате предприятия перед истцом подтвержден расчетными листами за весь указанный период (л.л.д.38-39).

Согласно справке Ш. от 04.07.2011г. Тюряев А.М. в период с ... по ... находился в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии с табеля рабочего времени в ... Тюряев А.М. отработал 115 часов, однако, норма часов по графику работы, утвержденному на 2010г. составила 184 часа, что подтверждается графиков работы (л.д.102).

Тюряеву А.М. за ... была начислена заработная плата в сумме 5312,50 рублей, т.е. 8500 руб./184ч.х115 = 5312,50 руб.- 13% НДФЛ = 5086,51 руб.

23.06.2011г. Тюряеву А.М. была выплачена задолженность по заработной плате за февраль 2011г. в сумме 2827 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1823,21 руб.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с «Правилами об очередных и дополнительных отпусках», утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005г. №190, изданными на основании Постановления СНК СССР от 02.02.1930 г. по протоколу №5/331, при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст. 28 названых Правил, увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Расчет, произведенный ответчиком, с которым согласен представитель истца. суд считает верным; сумма компенсации за неиспользованный отпуск продолжительностью 4,64 дня составляет 1 823 руб. 21 копеек (392,93 руб. х 4,64 дня) и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Период задержки заработной платы составляет 114 дня; по Указанию Центробанка РФ от 29.04.2011г., ставка рефинансирования на период задержки с ... по ... составляет 8,25%,.

Денежная компенсация за период просрочки с 01.03.2009г. до 20.06.2011г. образует сумму 145 руб. 82 коп.

В соответствии ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Решая вопрос о взыскании с ответчика денежную компенсацию морального вреда, заявленную истцом на сумму 30 000 руб., суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

На протяжении с ... по ... Тюряев А.М. работал на Ш. не получая при этом заработную плату в полном размере, работодатель на протяжении 5-ти месяцев имел перед ним задолженность по заработной плате. Поскольку размер денежной компенсации морального вреда направлен на вызов положительных эмоций лица, право которого нарушено, суд полагает, что эта сумма должна быть достойной, поскольку направлена на сглаживание негативной ситуации, явившейся причиной нарушения его права. Исходя из обстоятельств данного дела, суммы задолженности, учитывая, что задержка заработной платы была вызвана большим количеством брака выпускаемой продукции, суд полагает, что сумма в размере 1000 руб., взысканная в виде компенсации морального вреда, является разумной и достаточной.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.19 ч.1 п.п. 1,3 и ст. 333.20 ч.1п.1. НК РФ на ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, возлагается госпошлина в сумме 800 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом объема собранных представителем истца доказательств, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. в счет оплаты расходов представителя.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 120, 121, 178, 237 ТК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление Тюряева А.М. удовлетворить частично.

Взыскать с Ш. в пользу Тюряева А.М. проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 145 рубля 82 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 1000 рублей, всего 2 145 рублей 82 копейки.

Взыскать с Ш. госпошлину в местный бюджет в сумме 800 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения через районный суд.

Судья: О.В. Головачева.

Мотивированное решение изготовлено 11.07.2011г. Судья-