№2-1352/2011 о взыскании заработной платы



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 августа 2011 года Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Лифановой Л.Ю., при секретаре Крушинской М.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ... по иску Бурыцкова М.Г. к Волжскому открытому акционерному обществу «Завод железобетонных конструкций» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Бурыцков М.Г. обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании заработной платы в размере 5 194 рубля 66 копеек, компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебном заседании истец Бурыцков М.Г. на требованиях настаивал и пояснил, что работал электросварщиком металлических изделий на Опытном заводе СМИК с 16.02.2011 года по 19.05.2011года с тарифной ставкой 40 рублей 40 копеек за 1 час, оплата была сдельная. После его увольнения 19.05.2011 года ему не была выдана заработная плата за последний месяц, в размере 5194 рубля 66 копеек. Истец также пояснил, что поскольку ему не была выплачена заработная плата он испытывал душевные переживания, поскольку на тот момент он не работал и нуждался в деньгах, кроме того, он был вынужден обращаться в прокуратуру, а также в инспекцию труда. На основании вышеизложенного просил суд, взыскать с ответчика заработную плату за май 2011 года в размере 5194 рубля 66 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Определением Арбитражного суда Самарской области Самарской области от ... г. Волжское ОАО «Опытный завод строительных материалов и конструкций» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев. Конкурсным управляющим назначен ...

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц, Волжское ОАО «Опытный завод строительных материалов и конструкций» переименован в Волжское открытое акционерное общество «Завод железобетонных конструкций».

Конкурсный управляющий Волжского ОАО «Завод железобетонных конструкций» ... в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещался заблаговременно и надлежащим образом, представил суду отзыв на исковое заявление, в котором указал, что исковые требования признает частично, а именно, признает в части взыскания заработной платы, в части морального вреда просил суд отказать в виду недоказанности соответствующих обстоятельств, свидетельствующих о причинении данного вреда.

Суд, выслушав истца, изучив доводы отзыва и материалы дела, приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Бурыцков М.Г. 16.02.2011 года был принят в ВОАО «Опытный завод строительных материалов и конструкций» на должность электросварщика ручной сварки четвертого разряда, 19.05.2011 года уволен по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой ... и не оспаривается ответчиком.

При увольнении с истцом не был произведен полный расчет, не выплачена заработная плата за май 2011 г. в сумме 5194 руб. 66 коп., что подтверждается расчетным листком и не оспаривается ответчиком.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из пояснений истца, а также не оспаривается ответчиком задолженность перед истцом по заработной плате в размере 5 194 рубля 66 копеек до настоящего времени не погашена, соответственно, подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что со стороны работодателя в отношении истца были совершены неправомерные действия, выразившиеся в несвоевременной выплате причитающейся заработной платы. Бурыцкову М.Г. в результате неправомерных действий работодателя причинен моральный вред, поскольку истцу не была выплачена начисленная заработная плата, следовательно, он был лишен средств к существованию.

Согласно ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, а также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости..

С учетом вышеизложенного, суд полагает, что требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей является завышенным и считает возможным снизить размер компенсации морального вреда до 500 руб.

В соответствии со ст.103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежат взысканию с ответчика в размере 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,140,237 ТК РФ, ст.ст.151,1101 ГК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Бурыцкова М.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с Волжского открытого акционерного общества «Завод железобетонных конструкций» в пользу Бурыцкова М.Г. задолженность по выплате заработной платы в сумме 5 194 рубля 66 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

Взыскать с ВОАО «Завод железобетонных конструкций» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей.

Решение о взыскании заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через
Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение 10 дней со дня принятия
в окончательной форме.

Судья Л.Ю. Лифанова

Решение в окончательной форме принято ...