Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 24 августа 2011 года Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Лифановой Л.Ю., при секретаре Крушинской М.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ... по иску Воробьевой Л.Н. к Волжскому открытому акционерному обществу «Завод железобетонных конструкций» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Воробьева Л.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 18779 руб. 62 коп., компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб.. В судебном заседании представитель истца Олейник И.А. на исковых требованиях настаивал и пояснил, что истец весь свой трудовой стаж с 02.10.1962 г. по 31.05.2011г. проработала на одном месте - в ВОАО «Завод железобетонных конструкций» в должности ведущего инженера-технолога в арматурно-сварочном цехе. 31.05.2011 г. в связи с планами по реорганизации предприятия, руководство ВОАО «Завод железобетонных конструкций» потребовало от работников написать заявление об увольнении с ВОАО «Завод железобетонных конструкций» и о приеме на работу в ООО «Опытный завод». При этом всем работникам были гарантированы выплаты заработной платы за май 2011 г., а также все предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия и компенсации в соответствующие сроки. Таким образом, с 31.05.2011 г. все работники ВОАО «Завод железобетонных конструкций», включая истца, были уволены из ВОАО «Завод железобетонных конструкций», а с 01.06.2011 г. приняты на работу в ООО «Опытный завод». При этом условия труда у работников не поменялись: были сохранены те же должностные обязанности, трудовой распорядок, условия труда и т.д. Кадровый учет и бухгалтерию ООО «Опытный завод» остались вести также те же работники, которые осуществляли данные обязанности в ВОАО «Завод железобетонных конструкций», в тех же самых офисных помещениях по месту нахождения ВОАО «Завод железобетонных конструкций». Фактическое руководство предприятием остались осуществлять те же самые работники. Заместители первых руководителей, руководители производственных и структурных подразделений также не поменялись. Однако, обязательства по расчетам, предусмотренные ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ были нарушены. К 01.06.2011 г. истцу была начислена и до настоящего времени не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 18 779 руб. 62 коп. При этом ВОАО «Завод железобетонных конструкций» в настоящий момент препятствуют истцу в самозащите трудовых прав, предусмотренных ст.ст. 352, 380 ТК РФ. В частности, ей было отказано в выдаче справки о задолженности по заработной плате. Работники бухгалтерии сообщили, что им запретили выдавать такие справки. Далее ей отказались сообщать информацию о том, с кем из руководителей организации возможно вести диалог по срокам выплаты задолженности по заработной плате. Полагает, что требования руководства ВОАО «Завод железобетонных конструкций» об увольнении работников и их трудоустройстве в ООО «Опытный завод» преследовало цель уйти от обязанности по выплате работникам заработной платы за май 2011 г. и предусмотренных ТК РФ компенсаций. Просил суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по зарплате за май 2011 г., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 18779 руб. 62 коп.; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей; расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей. Определением Арбитражного суда Самарской области от ... г. возбуждено производство по делу о признании ВОАО «Опытный завод СМИК» несостоятельным (банкротом). Определением Арбитражного суда Самарской области от ... г. в отношении ВОАО «Опытный завод СМИК» введена процедура наблюдения. Определением Арбитражного суда Самарской области Самарской области от ... г. ВОАО «Опытный завод строительных материалов и конструкций» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев. Конкурсным управляющим назначен ... Волжское ОАО «Опытный завод строительных материалов и конструкций» переименовано в Волжское ОАО «Завод железобетонных конструкций», о чем в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись № ... Конкурсный управляющий Волжского ОАО «Завод железобетонных конструкций» ... в судебное заседание не явился, представил суду отзыв на исковое заявление, в котором указал, что исковые требования не признает. Согласно п. 1 ст. 4 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротства)» состав и размер денежных обязательств и обязательных платежей определяются на дату подачи в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом. В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работавших или работающих по трудовому договору, по выплате награждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченной до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению. Датой принятия заявления о признании ВОАО «Опытный завод СМИК» банкротом является 04.05.2010 г., следовательно, задолженность Воробьевой Л.Н. за май 2011 г. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 18779 руб. 62 коп. является текущей и не подлежит включению в реестр требований кредиторов. В части морального вреда просит истице отказать в виду недоказанности соответствующих обстоятельств, свидетельствующих о причинении данного вреда. Суд, выслушав представителя истца, изучив доводы отзыва и материалы дела, приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что Воробьева Л.Н. с 10 по 31 мая 2011 г. работала в ВОАО «Опытный завод СМИК», которое было переименовано в ВОАО «Завод железобетонных конструкций», в должности ведущего инженера-технолога в арматурно-сварочном цехе, что подтверждается трудовой книжкой ... № ... и не оспаривается ответчиком. При увольнении истцу не выплачена заработная плата за май 2011 г. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 18779 руб. 62 коп., что подтверждается расчетным листком и ответчиком не оспаривается. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращение трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно п.1 ст.4 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» состав и размер денежных обязательств и обязательных платежей определяются на дату подачи в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом. В соответствии со ст.5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом. Статья 136 указанного закона при определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством. В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований. На основании п.1 ст.134 указанного закона вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. Датой принятия заявления о признании ВОАО «Опытный завод СМИК» банкротом является ... Задолженность по заработной плате Воробьевой Л.Н. за май 2011 г. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 18779 руб. 62 коп. является текущей и не подлежит включению в реестр требований кредиторов. Задолженность до настоящего времени не погашена, соответственно подлежит взысканию с ответчика. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Судом установлено, что со стороны работодателя в отношении истца были совершены неправомерные действия, выразившиеся в несвоевременной выплате причитающейся заработной платы. Воробьевой Л.Н. в результате неправомерных действий работодателя причинен моральный вред, поскольку истцу не была выплачена начисленная заработная плата, следовательно, она была лишена средств к существованию. Согласно ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, а также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости. С учетом вышеизложенного, суд полагает, что требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, является завышенным и считает возможным снизить размер компенсации морального вреда до 1 000 руб. Доводы представителя истца ... о том, что стороны ответчика имелись намеренные действия по увольнению истца из ВОАО «Завод железобетонных конструкций» (бывший ВОАО «Опытный завод СМИК») и приеме ее и других работников в ООО «Опытный завод» с целью уклониться от выплаты долга по зарплате, суд считает несостоятельными, поскольку не подтверждены доказательствами. В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом разумности и справедливости подлежат частичному удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 3000 руб. В соответствии со ст.103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежат взысканию с ответчика в размере 951 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 140, 237 ТК РФ, Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)», ст.ст.151, 1101 ГК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Воробьевой Л.Н. удовлетворить частично. Взыскать с Волжского открытого акционерного общества «Завод железобетонных конструкций» в пользу Воробьевой Л.Н. задолженность по заработной плате в сумме 18 779 рублей 62 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 3000 рублей. Взыскать с ВОАО «Завод железобетонных конструкций» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 951 рубль. Решение о взыскании заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Судья Л.Ю. Лифанова Решение в окончательной форме принято 29.08.2011 г.
Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение 10 дней со дня принятия
в окончательной форме.