№2-1868/2011 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 ноября 2011 года Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Лифановой Л.Ю., при секретаре Крушинской М.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-.../11 по иску Шигановой Л.А. к Волжскому открытому акционерному обществу «З» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Шиганова Л.А.обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере ... руб. ... коп., компенсации морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Шиганова Л.А. на исковых требованиях настаивала и пояснила, что она 10 лет проработала в указанной организации с различными наименованиями, последняя ее должность – мастер-инженер-технолог в арматурно-сварочном цехе. ... в связи с планами по реорганизации предприятия руководство потребовало от работников написать заявление об увольнении с ВОАО «О» и о приеме на работу в ООО «О». При этом всем работникам были гарантированы выплаты заработной платы за май ... г., а также все предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия и компенсации в соответствующие сроки. Таким образом, с ... все работники ВОАО «З», включая ее, были уволены из ВОАО «З», а с ... приняты на работу в ООО «О». При этом условия труда у работников не поменялись: были сохранены те же должностные обязанности, трудовой распорядок, условия труда и т.д. Кадровый учет и бухгалтерию ООО «О» остались вести также те же работники, которые осуществляли данные обязанности в ВОАО «О», Фактическое руководство предприятием остались осуществлять те же самые работники. Заместители первых руководителей, руководители производственных и структурных подразделений также не поменялись. Однако, обязательства по расчетам, предусмотренные ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ были нарушены. К ... истцу была начислена и до настоящего времени не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме ... руб. ... коп. При этом ВОАО «З» в настоящий момент препятствуют истцу в самозащите трудовых прав, предусмотренных ст.ст. 352, 380 ТК РФ. В частности, ей было отказано в выдаче справки о задолженности по заработной плате. Просила суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по зарплате за май ... г., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. ... коп.; компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Конкурсный управляющий Волжского ОАО «З» Слюсаренко И.Г. в судебное заседание не явился, представил суду отзыв на исковое заявление, в котором указал, что исковые требования не признает. Согласно п. 1 ст. 4 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротства)» состав и размер денежных обязательств и обязательных платежей определяются на дату подачи в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом. В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работавших или работающих по трудовому договору, по выплате награждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченной до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению. Датой принятия заявления о признании ВОАО «О» банкротом является ..., следовательно, задолженность Шигановой Л.А. за май ... г. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб. ... коп. является текущей и не подлежит включению в реестр требований кредиторов. В части морального вреда просит истице отказать в виду недоказанности соответствующих обстоятельств, свидетельствующих о причинении данного вреда.

Суд, выслушав истца, изучив доводы отзыва и материалы дела, приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Шиганова Л.А. с ... по ... мая ... г. работала в ВОАО «О», которое было переименовано в ВОАО «З», в должности мастера-инженера-технолога в арматурно-сварочном цехе, что подтверждается трудовой книжкой ... ... и не оспаривается ответчиком.

При увольнении истцу не выплачена заработная плата за май ... г. и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме ... руб. ... коп., что подтверждается расчетным листком и ответчиком не оспаривается.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращение трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ... ФНС России обратилось в Арбитражный суд Самарской области с заявлением о признании ВОАО «О» несостоятельным (банкротом).

Определением Арбитражного суда Самарской области от ... возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве).

Определением Арбитражного суда Самарской области от ... в отношении ВОАО «О» введена процедура наблюдения. Временным управляющим утвержден Слюсаренко И.Г.

Определением Арбитражного суда Самарской области от ... ВОАО «О» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден Слюсаренко И.Г.

Определением Арбитражного суда Самаркой области от ... конкурсное производство было продлено сроком на шесть месяцев.

ВОАО «О» переименовано в Волжское открытое акционерное общество «З», о чем в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись ....

В соответствии со ст.5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Статья 136 указанного закона при определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований.

На основании п.1 ст.134 указанного закона вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

Датой принятия заявления о признании ВОАО «О» банкротом является ...

Задолженность по заработной плате Шигановой Л.А. за май ... г. в размере ... руб. ... коп. является текущей и не подлежит включению в реестр требований кредиторов. Задолженность до настоящего времени не погашена, соответственно подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что со стороны работодателя в отношении истца были совершены неправомерные действия, выразившиеся в несвоевременной выплате причитающейся заработной платы. Шигановой Л.А. в результате неправомерных действий работодателя причинен моральный вред, поскольку истцу не была выплачена начисленная заработная плата, следовательно, она была лишена средств к существованию.

Согласно ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, а также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости.

С учетом вышеизложенного, суд полагает, что требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере ... рублей, является завышенным и считает возможным снизить размер компенсации морального вреда до ... руб.

В соответствии со ст.103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежат взысканию с ответчика в размере ... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 140, 237 ТК РФ, Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)», ст.ст.151, 1101 ГК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Шигановой Л.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Волжского открытого акционерного общества «З» в пользу Шигановой Л.А. задолженность по заработной плате в сумме ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Взыскать с ВОАО «З» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ... рублей.

Решение о взыскании заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через
Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение 10 дней со дня принятия
в окончательной форме.

Судья Л.Ю. Лифанова

Решение в окончательной форме принято 29.11.2011 г.