Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 апреля 2011 года Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Лифановой Л.Ю., при секретаре Крушинской М.К., с участием истца Кузнецова И.А., представителя ответчика Федорова А.Ю., действующего по доверенности ... от 14.03.2011 г., прокурора Трониной Т.Н., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело ... по иску Кузнецова И.А. к ОАО "Т" о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Кузнецов И.А. работал в ОАО "Т" .... Приказом от 02.02.2011 г. ... уволен по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 ТК РФ. В тот же день он был ознакомлен с приказом об увольнении и ему была выдана трудовая книжка. 24.03.2011 г. Кузнецов И.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Представитель ответчика Федоров А.Ю. в судебном заседании иск не признал, заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, в связи с чем просил в иске отказать.
Истец Кузнецов И.А. подтвердил факт ознакомления его с приказом об увольнении и получения трудовой книжки 02.02.2011 г., просил суд восстановить срок исковой давности и пояснил, что со 02.02.2011 г. болели его супруга и их ребенок, он на ними ухаживал в течение недели, затем встал на учет в Центр занятости и искал работу, обращался с заявлениями в прокуратуру Комсомольского района г. Тольятти по вопросу незаконного увольнения. Обратился в суд 24.03.2011 г., так как считал, что месячный срок начинает исчисляться с того времени, когда он был уволен по окончании отпуска, то есть с 20.02.2011 г., и должен быть продлен на время его болезни в пеиод отпуска с 24.01. по 02.20.2011 г.
Суд, выслушав стороны и заключение прокурора, полагавшего отказать в иске в связи с пропуском срока исковой давности, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.
Судом установлено, что Кузнецов И.А. работал в ОАО "Т" с 01.04.2009 г. 17.01.2011 г. Кузнецов И.А. подал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Ему был предоставлен отпуск с 20 января по 20 февраля 2011 г. Приказом от 02.02.2011 г. был уволен с 20.02.2011 г. С приказом об увольнении Кузнецов И.А. был ознакомлен и трудовую книжку получил 02.02.2011 г., что не оспаривает истец.
За разрешением спора о восстановлении на работе истец обратился в суд 24.03.2011г.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Доводы истца о том, что срок был пропущен по уважительной причине, вызванной болезнью супруги и ребенка, суд не принимает во внимание, поскольку обстоятельства, препятствующие истцу в установленный срок обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, должны носить личностный характер. В данном случае состояние здоровья родственников истца не является таким обстоятельством. Ошибочное представление истца о начале течения срока исковой давности и факт обращения с жалобой в прокуратуру также не являются уважительной причиной пропуска срока, поскольку ничто не препятствовало ему обратиться с иском в суд в течение установленного законом срока.
Согласно ч.2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основание к вынесению судом решения об отказе в иске.
Из п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» следует, что если срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования фактических обстоятельств по делу.
В связи с изложенным, учитывая, что срок исковой давности пропущен истцом и отсутствуют уважительные причины, позволяющие восстановить указанный срок, суд принимает решение об отказе в иске без исследования фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 199 ГК РФ, ст. 392 ТК РФ, ч.6 ст.152, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении иска Кузнецова И.А. к ОАО "Т" о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г. Тольятти.
Судья Л.Ю. Лифанова
Решение принято в совещательной комнате 06.04.2011 г.