ДЕЛО № 2-223/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Н.В.Солодовой

при секретаре Г.В. Новичихиной

с участием :

представитель истца – Н.М. Хрячковой, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Открытого акционерного общества (Наименование1) к Попову П. О. о взыскании расходов, связанных с выплатой доплаты к стипендии в размере 12.850,00 руб. и госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

ОАО (Наименование1) обратилось в суд с иском к Попову П.О. о взыскании расходов, связанных с выплатой доплаты к стипендии в размере 12.850,00 руб. и расходов по оплате госпошлины.

В обоснование иска указано, что между ОАО (Наименование1), (Госорган1) и Поповым П.О. (ДД.ММ.ГГГГ) был заключен трехсторонний договор (№). По условиям данного договора Попов П.О. обязался освоить образовательную профессиональную программу, прибыть на предприятие не позднее (ДД.ММ.ГГГГ) и проработать в ОАО (Наименование1) не менее 3-х лет. В свою очередь ОАО (Наименование1) взяло на себя обязательство производить Попову П.О. доплату к стипендии, и принять его на работу по полученной специальности. Общая сумма расходов ОАО (Наименование1), связанных с выплатой доплат к стипендии составляет 12.850,00 руб. В связи с тем, что Попов П.О. не трудоустроился в ОАО (Наименование1), ответчику направлялось уведомление с предложением погасить сложившуюся задолженность. Однако, до настоящего времени ответа на претензию не последовало, задолженность не погашена (л.д.5-6).

В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности от (ДД.ММ.ГГГГ), Хрячкова Н.М. исковые требования ОАО (Наименование1) поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик – Попов П.О. о дне, времени и месте судебного разбирательства извещался неоднократно по известному суду адресу, в судебное заседание не явился, о причинах неявки в суд не сообщил, об отложении дела не просил.

Представитель истца по доверенности - Хрячкова Н.М. не возражала рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем свидетельствует определение Коминтерновского районного суда <адрес> от (ДД.ММ.ГГГГ).

Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав представленные по делу доказательства, изучив материалы дела, находит требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Установлено, что (ДД.ММ.ГГГГ) между ОАО (Наименование1), (Госорган1) и Поповым П.О. был заключен трехсторонний договор (№) ( л.д. 19- 19 обор.).

Согласно п.п. 4.1- 4.3 условий указанного договора Попов П.О. обязался освоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с Государственным образовательным стандартом, прибыть на предприятие не позднее (ДД.ММ.ГГГГ) и проработать в ОАО (Наименование1) не менее трех лет.

В соответствии с разделом 2 договора (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) ОАО (Наименование1) обязалось производить Попову П.О. доплату к стипендии, организовывать производственную практику в соответствии с программой практики и принять выпускника на работу по полученной специальности после завершения обучения при наличии вакантных рабочих мест.

За время обучения Попову П.О. выплачивалась стипендия, что подтверждается платежными поручениями ( л.д. 20 - 28).

В соответствии со ст. 198 ТК РФ Работодатель - юридическое лицо ( организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученический договор должен содержать : наименование сторон, указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником, обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, срок ученичества, размер оплаты в период ученичества ( ст. 199 ТК РФ)

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах ( ст. 200 ТК РФ)

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда ( ст. 204 ТК РФ)

Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из представленных суду документов усматривается, что работодатель заключил с ответчиком трудовой и ученический договоры, отвечающие требованиям закона по форме и содержанию.

Работодателем были исполнены обязательства по ученическому договору, Попов П.О. прошел обучение по избранной специальности <данные изъяты>. За все время обучения Попову П.О. выплачивалась ежемесячно стипендия в установленном договором размере.

Однако, как установлено в ходе судебного разбирательства, Попов П.О. обязанный прибыть на предприятие не позднее (ДД.ММ.ГГГГ) и отработать у работодателя не менее трех лет, не трудоустроился в ОАО (Наименование1)

Данное обстоятельство судом расценивается как неисполнение Поповым П.О. без уважительных причин обязанностей, возложенных на него договором с работодателем об обязанности прибыть на предприятие не позднее (ДД.ММ.ГГГГ) и отработать у работодателя не менее трех лет, в связи с чем истец вправе потребовать от ответчика возвращения выплаченной за период обучения доплаты к стипендии.

В силу п. 5.1 Договора (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) Учащийся обязан возместить Предприятию средства, затраченные на выплату доплаты к стипендии, при невыполнении условий настоящего договора, в случае отчисления из Училища без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин.

В связи с тем, что Попов П.О. не трудоустроился в ОАО (Наименование1), ответчику направлялось уведомление с предложением погасить сложившуюся задолженность (л.д.29-30). Однако, до настоящего времени ответа на претензию не последовало, задолженность не погашена.

Средства, затраченные на выплату доплаты к стипендии, подлежащие взысканию с ответчика в пользу ОАО (Наименование1) составили 11178,00 руб., что соответствуют представленным платежным поручениям.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований, которые подлежат удовлетворению частично на сумму 11178,00 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворению заявленных исковых требований.

Судом удовлетворены исковые требования на сумму 11178,00 руб. государственная пошлина составит 447,12 руб., данную сумму также следует взыскать с ответчика (ФИО1) в пользу ОАО (Наименование1).

Руководствуясь ст.12, 56, 194-199,233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества (Наименование1) к Попову П. О. о взыскании расходов, связанных с выплатой доплаты к стипендии и оплаты госпошлины, удовлетворить частично.

Взыскать с Попова П. О. в пользу Открытого акционерного общества (Наименование1) расходы, связанные с выплатой доплаты к стипендии в размере 11.178,00, судебные расходы по оплате госпошлины в размере 447,12 руб., всего 11 625,12 ( одиннадцать тысяч шестьсот двадцать пять) руб.12 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Н.В. Солодова