Дело № 2-3751/10 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ДД.ММ.ГГГГ) Коминтерновский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Ятленко В.В. при секретаре Азаровой Е.В., с участием истца Устиновой А.Е., рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Устиновой А. Е. к ООО (Наименование1) о взыскании выходного пособия, у с т а н о в и л: Устинова А. Е. обратилась в суд с иском к ООО (Наименование1) о взыскании выходного пособия в размере 95236,10 руб. за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), ссылаясь на следующие обстоятельства. Истица работала в ООО (Наименование1) с (ДД.ММ.ГГГГ) по трудовому договору (№) от (ДД.ММ.ГГГГ). С (ДД.ММ.ГГГГ) работала в обособленном подразделении, расположенном в <адрес> Истица была уволена (ДД.ММ.ГГГГ) в связи с ликвидацией обособленного подразделения по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однако, ей не выплачено выходное пособие за шестой месяц после увольнения в вышеуказанном размере, что и послужило основанием для обращения в суд с данным иском. В судебном заседании Устинова А.Е. поддержала заявленные требования, пояснив, что с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) работала в ООО (Наименование1), была уволена в связи с ликвидацией. Встала на биржу труда, за три месяца работодатель выплачивал денежные средства, а потом выплаты прекратились. В связи с тем, что истица работала в районе Крайнего Севера, она имеет право на сохранение заработной платы в течении шести месяцев. По решению суда от (ДД.ММ.ГГГГ) с ответчика взыскана задолженность за четвертый и пятый месяцы с момента увольнения, в настоящее время просит взыскать выходное пособие за шестой месяц в размере 95236 рублей (л.д.78). Ответчик ООО (Наименование1) в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте судебного разбирательства извещался по последнему известному суду месту нахождения. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика. Суд, выслушав истицу, изучив материалы гражданского дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Статья 318 ТК РФ предусматривает, что Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Условиями сохранения за работниками среднего месячного заработка за 4, 5 и 6 месяц работы являются, во-первых, обращение работника в органы службы занятости населения в течение одного месяца с момента увольнения по указанным в данной статье основаниям и, во-вторых, отсутствие в данный момент у органов службы занятости населения возможности трудоустроить этого работника. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Требования истицы обоснованы представленными по делу доказательствами. Судом установлено и не оспаривалось лицами, участвующими в деле, что Устинова А.Е. была принята на работу в ООО (Наименование1) (ДД.ММ.ГГГГ) на основании трудового договора на должность менеджера по развитию группы развития, (ДД.ММ.ГГГГ) переведена на должность территориального менеджера игорного заведения обособленного подразделения <адрес>, (ДД.ММ.ГГГГ) переведена на должность территориального менеджера игорного заведения обособленного подразделения <адрес>, (ДД.ММ.ГГГГ) трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией обособленного подразделения <адрес> (п.1 ст. 81 ТК РФ), что подтверждается копией трудовой книжки истицы (л.д.69-75). В трудовой книжке имеется отметка о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (л.д.72). В силу ст. 61 ГПК РФ, 2. Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Решением Коминтерновского районного суда <адрес> от (ДД.ММ.ГГГГ) по гражданскому делу (№) по иску Устиновой А.Е. к ООО (Наименование1) о взыскании денежных средств, вступившим в законную силу (ДД.ММ.ГГГГ), был установлен факт выплаты ответчиком истице денежных средств из расчета среднего месячного заработка за три месяца со дня увольнения. На основании данного решения суда с ответчика в пользу Устиновой А.Е. был взыскан средний месячный заработок за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) и с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 190472 рублей 20 копеек (л.д.76-77). Решением установлен факт обращения истицы в орган занятости в течение месячного срока со дня увольнения. Как следует из справки (Госорган1) города <адрес> Устинова А.Е. по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ) состоит на учете в центре занятости населения и относится к категории безработного с (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.16). В настоящее время не трудоустроена, что подтверждается отсутствием записи о приеме на работу после увольнения из ООО (Наименование1). Судом бесспорно установлен факт того, что Устинова А.Е. относится к категории работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, имеющим более высокий уровень гарантий при увольнений по соответствующему основанию, при этом средний месячный заработок за три месяца был выплачен ответчиком добровольно, за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) и с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в пользу истицы взыскана задолженность в размере 190472 рублей 20 копеек по вышеуказанному решению суда. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию средний месячный заработок за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) (шестой месяц после увольнения) в размере 95236 рублей 10 копеек. Ответчик представителя в суд не направил, о причинах неявки представителя в судебное заседание суду не сообщил, каких-либо письменных пояснений по заявленным исковым требованиям суду не представил, доказательств выплаты Устиновой А.Е. выходного пособия за спорный период, также, не представил, заявленную сумму не оспорил. В связи с изложенным, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истицы выходного пособия за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Цена иска составила 95236, 10 рублей. При подаче иска Устинова А.Е. была освобождена от уплаты государственной пошлины в доход бюджета (ст. 333.36 НК РФ). Государственную пошлину следует взыскать с ответчика в доход бюджета в размере 3 057 рублей, исходя из следующего расчета: 800 + 3 % х (95236,10-20 000). Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Устиновой А. Е. удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью (Наименование1) в пользу Устиновой А. Е. выходное пособие за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 95236 рублей 10 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью (Наименование1) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 3 057 рублей. Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья подпись В.В. Ятленко Копия верна: Судья Секретарь