Дело №2-3224/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличенаг. Коминтерновский районный суд ... в составе:
председательствующего судьи Серегиной Л.А.,
при секретаре Адыгезалове Г.Ф.,
с участием истца Боровкова А.Б., представителя ответчиков Паршиной Н.В., Валикова А.М., действующих на основании доверенностей,
рассмотрев в открытом (предварительном) судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Боровкова <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Боровков А.М. обратился в суд с иском к ООО (Наименование1), в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за Дата обезличена. в размере Номер обезличен рублей, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей. В обоснование заявленных требований истец указал, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. находился с ответчиком в трудовых отношениях. Согласно трудовому договору его должностной оклад составлял <данные изъяты> рублей. Однако ответчик, начиная с Дата обезличена., стал оплачивать заработную плату нерегулярно. Так в Дата обезличена. заработная плата не выплачена за Дата обезличена в размере <данные изъяты> рублей. В связи с невыплатой заработной платы семья истца была поставлена в трудную жизненную ситуацию, на иждивении истца находится малолетний ребенок, в связи, с чем Боровкову А.М. был причинен моральный вред, оцениваемый в <данные изъяты> рублей.
В предварительном судебном заседании представитель ответчика Валиков А.М. заявил ходатайство о пропуске Боровковым А.М. срока разрешения индивидуального трудового спора в соответствии со ст.392 ТК РФ, представил суду письменное ходатайство л.д.44).
Представитель ответчика Паршина Н.В. в судебном заседании заявленное ходатайство поддержала, суду пояснила, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Боровков А.М.состоял в трудовых отношениях с ООО (Наименование1) Дата обезличена г. Боровков А.М. обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, в котором просил взыскать с ООО (Наименование1) задолженность по заработной плате за Дата обезличена. Срок обращения в суд, согласно ТК РФ, по требованиям за Дата обезличена. пропущен, т.к. обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора можно в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истец Боровков А.М. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за Дата обезличена г. в сумме <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, суду пояснил, что о нарушении своих прав узнал в Дата обезличена., заявлять ходатайство о восстановлении срока не будет.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает, что в удовлетворении иска следует отказать в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Исходя из смысла данной нормы закона срок на обращение в суд исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как видно из материалов дела истец обратился с настоящим иском в суд по истечении установленного законом срока, который следует исчислять с Дата обезличена г.
Судом установлено, что Боровков А.М. с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке л.д.8-14), заявлением о принятии на работу л.д.36), приказом о прекращении трудового договора л.д.37), заявлением об увольнении л.д.38), приказом о приеме на работу л.д.39), трудовым договором л.д.40-43).
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за Дата обезличена. в сумме Номер обезличен рублей и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Как видно из материалов дела истец обратился с настоящим иском в суд по истечении установленного законом срока, а именно, Дата обезличенаг. Из пояснений истца следует, что о нарушении своих прав и законных интересов ему было известно в Дата обезличена.
Согласно п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 (ред. от 28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Судом разъяснено право истцу на обращение в суд с заявление о восстановлении срока, однако, с данным заявлением истец не обращался. Вышеуказанных обстоятельств уважительности причин пропуска срока судом не установлено.
Срок исковой давности – это срок, гарантированный государством для восстановления и защиты нарушенных субъективных прав через принуждение к исполнению, совершению действий обязанного лица – должника. Это период времени, в течение которого возможна действительная судебная защита, это срок для защиты права по иску лица, субъективные права которого нарушены. По истечении этих сроков погашается возможность судебной защиты, но не погашается право на обращение в суд и рассмотрение дела.
В определении Конституционного Суда РФ от 21.02.2008 г. № 73-О указано, что согласно ч. 4 ст. 37 Конституции РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Часть 1 ст. 392 ТК РФ по сути регулирует условия, порядок и сроки реализации данного конституционного права применительно к индивидуальным трудовым спорам. Предусмотренный ею трехмесячный срок является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством РФ. Такой срок, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и является достаточным для обращения в суд. Своевременность для обращения в суд зависит от волеизъявления работка. Пропущенный по уважительным причинам срок может быть восстановлен судом.
В соответствии с п.6 ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке.
При рассмотрении заявления ответчика относительно пропуска истцом срока на обращение в суд, данный факт установлен судом в предварительном судебном заседании, с просьбой о восстановлении срока с указанием причин уважительности такого пропуска истец и его представитель не обращались в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.152, 196-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить заявление ответчика Общества с ограниченной ответственностью (Наименование1) относительно пропуска Боровковым <данные изъяты> срока на обращение в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
В удовлетворении иска Боровкова <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его судом в окончательной форме через Коминтерновский районный суд г. ....
Председательствующий подпись Л.А.Серегина
Копия верна
Судья Секретарь