Дело №5-17/2011
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
<адрес> (ДД.ММ.ГГГГ)
Судья Коминтерновского районного суда <адрес> Мирошникова Н.А.,
с участием представителя (Госорган1) Трубчанинова А.В., действующего по доверенности (№) от (ДД.ММ.ГГГГ),
директора Общества с ограниченной ответственностью (Наименование1) Маршавина В.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело в отношении Общества с ограниченной ответственностью (Наименование1), привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
(ДД.ММ.ГГГГ) главным государственным инспектором труда (по охране труда) (ФИО1) составлен протокол (№) об административном правонарушении требований в области трудового законодательства.
Из протокола следует, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной (ДД.ММ.ГГГГ) в ООО (Наименование1), расположенном по адресу: <адрес>, установлено: разбит защитный экран на вертикально-фрезерном станке с числовым программным управлением инв(№) модели (Марка1) (п. 6.10.4.1 «Правил по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ РМ-006-97).
В это же день был составлен протокол (№) о временном запрете деятельности вертикально-фрезерного станка с числовым программным управлением инв. (№), модели (Марка1), принадлежащего ООО (Наименование1) и находящегося по адресу: <адрес>.
Кроме того, событие административного правонарушения подтверждается Актом проверки от (ДД.ММ.ГГГГ) (№), Предписанием (№) от (ДД.ММ.ГГГГ)
Представитель (Госорган1) (ФИО1) в судебном заседании пояснил, что выявленные в ООО (Наименование1) нарушения представляют непосредственную угрозу жизни и здоровью работающих, меры по устранению выявленных нарушений не принимаются, в связи с чем, считает необходимым решить вопрос о приостановлении деятельности вертикально-фрезерного станка с числовым программным управлением инв. (№), модели (Марка1).
Директор ООО (Наименование1) в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных требований.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что собранные по делу об административном правонарушении доказательства достаточны для правильного разрешения дела и соответствуют требованиям закона. ООО (Наименование1) совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, так как юридическим лицом допущены нарушения требований законодательства о труде и об охране труда. ООО (Наименование1) на основании правоустанавливающих документов обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями трудового законодательства, и несет ответственность за невыполнение данных норм и правил.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (в ред. Федеральных законов от (ДД.ММ.ГГГГ) N 45-ФЗ, от (ДД.ММ.ГГГГ) N 54-ФЗ, от (ДД.ММ.ГГГГ) N 116-ФЗ).
При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения и все обстоятельства по делу.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
ПОСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью (Наименование1) признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности вертикально-фрезерного станка с числовым программным управлением инв. (№), модели (Марка1), принадлежащего ООО (Наименование1) и находящегося по адресу: <адрес>, на срок 30 суток.
Постановление может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Н.А. Мирошникова