Дело №2-52/2012

Именем Российской Федерации

31 января 2012 года п. Комаричи

Комаричский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Баранова М.Н.

при секретаре Хорзеевой Е.Е.,

с участием:

пом. прокурора Комаричского района Прудникова Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Комаричского района в интересах Самохина А.В. к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы за период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы на период трудоустройства Самохину А.В. за июль и август месяцы 2011 года, ссылаясь на следующее.

Самохин А.В. работал в ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» элеваторщиком, с ДД.ММ.ГГГГ Самохин А.В. уволен на основании п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, ДД.ММ.ГГГГ он был поставлен на учет в ГКУ «ЦЗН <адрес> в качестве безработного. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. На момент увольнения размер средней месячной заработной платы Самохина А.В. составил 11826 рублей 83 копейки. Самохин А.В. имеет право на получение среднего месячного заработка за июль и август месяцы 2011 года. Администрация ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» задерживает ему указанные выплаты, задолженность составляет 23653 рубля 66 копеек.

В судебном заседании прокурор Прудников Н.Н. поддержал заявленные исковые требования и просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Самохин А.В. в судебное заседание не явился, не уведомив суд о причинах своей неявки, о дне, времени и месте проведения судебного заседания был уведомлен правильно и своевременно.

Представитель ответчика по доверенности Шкурков В.В. исковые требования прокурора признал и не возражал против их удовлетворения, пояснил, что предприятие действительно задерживает выплату заработной платы своим сотрудникам в связи с тяжелым материальным положением, задолженность будет погашаться по мере поступления денежных средств.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, судом установлено.

Согласно ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

В соответствие со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Работодатель, в свою очередь, обязан в соответствии со ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Самохин А.В. работал в ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» элеваторщиком, с ДД.ММ.ГГГГ он был уволен на основании п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников.

ДД.ММ.ГГГГ, согласно сообщению ГКУ «ЦЗН <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, он был поставлен на учет в ГКУ «ЦЗН <адрес> в качестве безработного и был снят с учета ДД.ММ.ГГГГ.

Самохину А.В. был начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства с 23 июня по ДД.ММ.ГГГГ и с 26 июля по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23653 рубля 66 копеек. Администрацией ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» данные выплаты Самохину А.В. произведены не были.

Согласно объяснению Самохина А.В. от ДД.ММ.ГГГГ, он работал в ЛВК «Амтел» с января 2011 года по май 2011 года на должности элеваторщика, был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штатов, встал на учет в центр занятости в июне 2011 года. Причитающиеся ему за июль и август месяцы 2011 года выплаты произведены не были.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Самохина А.В. к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы за период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» в пользу Самохина Алексея Витальевича задолженность по выплате среднемесячной заработной плате за июль и август месяцы 2011 года в размере 23653 рубля 66 копеек.

Взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» госпошлину в доход государства в размере 909 рублей 60 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Брянский областной суд через районный суд путем подачи апелляционной жалобы, представления в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья - подпись

Судья М.Н. Баранов