Дело №2-238/2012

Именем Российской Федерации

14 мая 2012 года п. Комаричи

Комаричский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Баранова М.Н.

при секретаре Хорзеевой Е.Е.,

с участием

пом. прокурора Комаричского района Прудникова Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Комаричского района в интересах Пищулиной Т.Е. к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате Пищулиной Т.Е. за февраль месяц 2012 года, ссылаясь на следующее.

Пищулина Т.Е. работает в ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» филиал «Агрос-Амтел» ХВО-лаборантом, администрация предприятия задерживает ей выплату заработной платы за февраль месяц 2012 года, задолженность составляет 7319 рублей 06 копеек.

В судебном заседании пом. прокурора Прудников Н.Н. поддержал заявленные исковые требования и просил суд взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» в пользу Пищулиной Т.Е. задолженность по заработной плате за февраль месяц 2012 года в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Шкурков В.В. в судебное заседание не явился, уведомив суд телефонограммой о невозможности явки в судебное заседание, просил суд рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, исковые требования признает, не возражает против их удовлетворения.

Пищулина Т.Е. в судебное заседание не явилась, не уведомив суд о причинах своей неявки, о дне, времени и месте судебного заседания уведомлена правильно и своевременно.

Заслушав пом. прокурора, изучив письменные материалы дела, судом установлено.

В соответствие со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

Работник, согласно ст. 21 ТК РФ, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель, в свою очередь, обязан в соответствии со ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Пищулина Т.Е. работает в ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» филиал «Агрос-Амтел» ХВО-лаборантом, согласно представленной ООО «ЛВК «Амтел» справки № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате Пищулиной Т.Е. за февраль месяц 2012 года составляет 7319 рублей 06 копеек.

Согласно объяснению Пищулиной Т.Е. от ДД.ММ.ГГГГ, она является работником ЛВК «Агро-Амтел», у ЛВК имеется задолженность по выплате ей заработной платы за февраль месяц 2012 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Комаричского района в интересах Пищулиной Т.Е. к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» в пользу Пищулиной Т.Е. заработную плату за февраль месяц 2012 года в размере 7319 рублей 06 копеек.

Взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в Брянский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья - подпись

Судья М.Н. Баранов