Решение о взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы на период трудоустройства



Дело №2-268/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая 2012 года п. Комаричи

Комаричский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Баранова М.Н.

при секретаре Хорзеевой Е.Е.,

с участием

пом. прокурора Комаричского района Прудникова Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Комаричского района Брянской области в интересах Шарденковой Т.А. к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы на период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы на период трудоустройства Шарденковой Т.А. за июль и август месяцы 2011 года, ссылаясь на следующее.

Шарденкова Т.А. работала в ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» филиал «Агро-Амтел» техником-химиком, с ДД.ММ.ГГГГ была уволена на основании п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, ДД.ММ.ГГГГ она была поставлена на учет в ГКУ «ЦЗН Комаричского района в качестве безработной. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. На момент увольнения размер средней месячной заработной платы Шарденковой Т.А. составил 11902 рубля 96 копеек. Так как Шарденкова Т.А. обратилась в ГКУ ЦЗН Комаричского района до истечения 14 дней с момента увольнения и начала работать ДД.ММ.ГГГГ, она имеет право на получение среднего месячного заработка за июль и август месяцы 2011 года. Администрация ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» задерживает ей указанные выплаты, задолженность составляет 23805 рублей 92 копейки.

В судебном заседании прокурор Прудников Н.Н. поддержал заявленные исковые требования и просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Шарденкова Т.А. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, просила суд их удовлетворить и взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» в её пользу задолженность по выплате среднемесячной заработной платы на период трудоустройства.

Представитель ответчика по доверенности Шкурков В.В. в судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования прокурора признал, не возражал против их удовлетворения, ст. 173 ГПК ему разъяснена и понятна.

Суд принимает признание иска ответчиком.

Ст. 173 ГПК РФ дает право суду при признании иска ответчиком и принятии его судом выносить решение об удовлетворении заявленных требований.

Согласно п.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Шарденковой Т.А. к ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» о взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» в пользу Шарденковой Т.А. задолженность по выплате среднемесячной заработной плате за июль и август месяцы 2011 года в размере 23805 рублей 92 копейки.

Взыскать с ООО «Ликеро-водочный комбинат «Амтел» госпошлину в доход государства в размере 914 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Брянский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.Н. Баранов