Дело № 2-837/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 июля 2010 года г. Колпашево
Колпашевский городской суд Томской области в составе: председательствующего Базуевой Н.Б.
с участием прокурора Герасиной О.В.,
представителя ответчика Горлач И.Д.,
при секретаре Петроченко Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Колпашевского городского прокурора (в защиту прав и свобод неопределенного круга лиц) к ООО «Автотранспортник» о понуждении проведения аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Колпашевский городской прокурор обратился в суд с иском к ООО «Автотранспортник», указав следующее: Колпашевской городской прокуратурой ... проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности указанного учреждения.
ООО «Автотранспортник» осуществляет деятельность в сфере внутригородских автомобильных (автобусных) пассажирских перевозок на основе свидетельства, имеющего регистрационный номер: серия 70 Номер обезличен, выданного Дата обезличена года Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы Номер обезличен по .... Численность работников составляет 22 человека.
Проверка показала, что ООО «Автотранспортник» нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасности труда работников.
Конституцией РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37). Нормами ТК РФ (ст.ст.22, 212) предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Согласно ч.2 ст.211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В силу п.5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В нарушение указанных правовых норм на момент проверки Дата обезличена года не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не получен сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности).
В соответствии с вышеназванным Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций.
Изложенные нарушения законодательства по охране труда влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников, что обуславливает, в соответствии с ч. 2 ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, необходимость судебного понуждения Учреждения к выполнению требований законодательства об охране труда.
В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Настоящее заявление подается прокурором как в защиту интересов граждан, работающих в настоящее время в ООО «Автотранспортник», так и в интересах лиц, которые в будущем вступят в трудовые правоотношения.
Колпашевский городской прокурор просит обязать Учреждение провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране в срок до Дата обезличена года, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждении.
В судебном заседании прокурора Герасина О.В. поддержала исковые требования, пояснив, что проведение аттестации рабочих мест является обязательным для работодателя в соответствии с законодательством. Несоблюдение установленных законом требований может привести к производственному травматизму.
В судебном заседании представитель ответчика Горлач И.Д., действующий на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена г., исковые требования признал в полном объеме, пояснив, что с обстоятельствами, изложенными в иске согласен, срок, указанный в иске для проведения аттестации является достаточным. В настоящее время им принимаются меры для заключения договора для проведения аттестации рабочих мест.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов лиц, поэтому судом может быть принят и принимается судом.
В соответствии со ст. 173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с ч.4 п.2 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В связи с признанием ответчиком иска и принятием его судом необходимо обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране в срок до 15.02. 2011 года, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в организации.
В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Прокурор обратился в суд правомерно, поскольку заявление подано в интересах граждан, работающих в Учреждении в настоящее время, и в интересах лиц, которые в будущем вступят в трудовые правоотношения.
На основании изложенного, ст.22, 211, 212 ТК РФ, ст.37 Конституции РФ, ст.206 ГПК РФ, и руководствуясь ст.ст.23, 39, 45, 103, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Колпашевского городского прокурора к ООО «Автотранспортник» о понуждении проведения аттестации рабочих мест удовлетворить.
Обязать ООО «Автотранспортник» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до Дата обезличена года, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Томский областной суд в течение 10 дней через Колпашевский городской суд.
Судья: Н.Б.Базуева
Решение вступило в законную силу: 03 августа 2010 года