Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 ноября 2011 года Колпашево Томской области Колпашевский городской суд Томской области в составе: председательствующего судьи Ольховской Е.В., с участием представителя истца - помощника Колпашевского городского прокурора Герасиной О.В., представителя ответчика – Терехова А.В., действующего на основании доверенности при секретаре Новиковой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колпашевского городского прокурора в защиту прав и свобод неопределенного круга лиц к ООО «Томск-Феникс» о понуждении проведения аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Колпашевский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту прав и свобод неопределенного круга лиц к ООО «Томск-Феникс» о понуждении проведения аттестации рабочих мест, в котором просит обязать ООО «Томск-Феникс» (<данные изъяты>) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01.02.2012 года, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда. В обосновании заявленных требований указал, что в ходе проверки, проведенной Колпашевской городской прокуратурой в ООО «Томск-Феникс» выявлено нарушение законодательства об охране труда, которые выразились в том, что ООО «Томск-Феникс» осуществляя предпринимательскую деятельность с 2008 года и зарегистрированного в Межрайонной ИФНС России № по <адрес> имеет численность работников 8 человек. Директором ООО «Томск-Феникс» К.. нарушаются нормы законодательства направленные на обеспечение безопасности труда работников – на ДД.ММ.ГГГГ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не получен сертификат соответствия работ по охране труда ( сертификат безопасности). Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций. Изложенные нарушения законодательства по охране труда влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ООО «Томск-Феникс». В судебном заседании представитель истца – Герасина О.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «Томск-Феникс» - Терехов А.В. в судебном заседании исковые требования признал, о чем представил заявление, пояснив, что срок, указанный в иске для проведения аттестации является достаточным. Ими будут предприняты меры для проведения аттестации рабочих мест. Суд, заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. Конституцией Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37). Нормами Трудового кодекса Российской Федерации (ст.ст. 22, 212) предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Согласно ч.2 ст. 211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В силу п. 8 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 года № 342-н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В нарушение указанных правовых норм, ООО «Томск-Феникс» на момент проверки 17.10.2010 года, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не получен сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности). В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 569, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций. Изложенные нарушения ООО «Томск-Феникс» законодательства по охране труда влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников что обуславливает, в соответствии с ч.2 ст. 206 ГПК РФ, необходимость судебного понуждения ООО «Томск-Феникс» к выполнению требований законодательства об охране труда. Факт нарушения ответчиком требований законодательства по охране труда, подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств. Так, из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО «Томск-Феникс» зарегистрирована в качестве юридического лица, основным видом экономической деятельности которой является разборка и снос зданий, расчистка строительных участков (л.д. 5- 8). Согласно справке директора ООО «Томск-Феникс» К. на ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Томск-Феникс» на постоянную работу трудоустроено восемь человек. ( л.д.11). В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Прокурор обратился в суд правомерно, поскольку заявление подано в интересах граждан, работающих в ООО «Томск-Феникс» директором которого является К. в настоящее время, и в интересах лиц, которые в будущем вступят в трудовые правоотношения. Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц. В данном случае требования истца законны, обоснованны, подтверждаются предоставленными документами, не нарушают прав и охраняемых законом интересов других лиц, а потому у суда нет оснований для отказа в принятии признания иска ответчиком. Согласно ст. 173 ч. 3 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований. В соответствии с ч.4 п.2 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда не указываются обстоятельства дела, установленные судом и доказательства на которых основаны выводы суда. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска. На основании изложенного, ст.22, 211, 212 ТК РФ, ст.37 Конституции РФ, ст.206 ГПК РФ, и руководствуясь ст.ст.23, 39, 45, 103, 173, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Колпашевского городского прокурора в защиту прав и свобод неопределенного круга лиц к ООО «Томск-Феникс» о понуждении проведения аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать ООО «Томск-Феникс» (<данные изъяты>) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда. Взыскать с ООО «Томск-Феникс» в доход муниципального бюджета «<адрес>» госпошлину в сумме 4000 ( четыре тысячи) руб. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Томский областной суд в течение 10 дней через Колпашевский городской суд. Судья: Е.В.Ольховская Решение вступило в законную силу: 19 ноября 2011 года
№ от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия три года,