Дело № 2-1272/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 декабря 2011 года г. Колпашево Колпашевский городской суд Томской области в составе: председательствующего Кузнецовой Е.А. с участием помощника Колпашевского городского прокурора Леонтовского Е.А. при секретаре Дубовцевой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Колпашевского городского прокурора в защиту прав и свобод неопределенного круга лиц к ИП Галановой Е.А. о понуждении проведения аттестации рабочих мест УСТАНОВИЛ: Колпашевский городской прокурор обратился в суд с иском к ИП Галановой Е.А. о понуждении проведения аттестации рабочих мест, в обосновании исковых требований указал, что в ходе проверки, проведенной Колпашевской городской прокуратурой проверки в деятельности ИП Галановой Е.А., выявлены нарушения законодательства об охране труда, которые выразились в следующем. ИП Галанова Е.А. осуществляет предпринимательскую деятельность (услуги по автомойке машин) на основе свидетельства. Общая численность работников ИП Галановой Е.А. составляет 7 человек. ИП Галановой Е.А. нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасности труда работников. Конституцией РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37). Нормами ТК РФ (ст.ст.22, 212) предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Согласно ч.2 ст.211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В силу п.8 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. В соответствии с п.2 вышеуказанного приказа аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. В нарушение указанных правовых норм ИП Галановой Е.А. на ДД.ММ.ГГГГ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не получен сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности). Изложенные нарушения законодательства по охране труда влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ИП Галановой Е.А., что обуславливает, в соответствии с ч.2 ст. 206 ГПК РФ, необходимость судебного понуждения ИП Галановой Е.А. к выполнению требований законодательства об охране труда. В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Настоящее заявление подается прокурором как в защиту интересов граждан, работающих в настоящее время у ИП Галановой Е.А., так и в интересах лиц, которые в будущем вступят в трудовые правоотношения с ИП Галановой Е.А. Колпашевский городской прокурор просит обязать ИП Галанову Е.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждении. В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, пояснив, что проведение аттестации рабочих мест является обязательным для работодателя в соответствии с законодательством. Несоблюдение установленных законом требований может привести к производственному травматизму. Ответчик Галанова Е.А. надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, предоставив письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Кроме того, в заявлении указала, что исковые требования Колпашевского городского прокурора о понуждении проведения аттестации рабочих мест признает в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 39, 173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии ответчика Галановой Е.А. Суд, заслушав представителя процессуального истца, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам. В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов лиц, направлен на защиту прав работников ответчика, поэтому судом может быть принят и принимается судом. В соответствии со ст. 173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии с ч.4 п.2 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. В связи с признанием ответчиком иска и принятием его судом необходимо обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в организации. В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Прокурор обратился в суд правомерно, поскольку заявление подано в интересах граждан, работающих у ИП Галановой Е.А. в настоящее время, и в интересах лиц, которые в будущем вступят в трудовые правоотношения. На основании изложенного, ст.22, 211, 212 ТК РФ, ст.37 Конституции РФ, ст.206 ГПК РФ, и руководствуясь ст.ст.23, 39, 45, 103, 173, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Колпашевского городского прокурора к ИП Галановой Е.А. о понуждении проведения аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать ИП Галанову Е.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Томский областной суд в течение 10 дней через Колпашевский городской суд. Судья: Е.А.Кузнецова Решение вступило в законную силу: 11 января 2012 года